网络钟点工的工作通常是指通过网络平台进行临时性、按小时计费的工作。虽然具体情况可能会有所不同，但一般来说，雇主和钟点工之间最好还是签订一份合同，以明确双方的权利和义务，保障双方的利益。
合同中可以包括的内容有：工作内容和要求、工作时间和地点、报酬标准和支付方式、工作期限、保密条款、违约责任等。通过签订合同，可以避免双方在工作过程中出现纠纷，也能够规范双方的行为，保护双方的合法权益。
同时，建议雇主在选择网络钟点工时，要选择有一定信誉度和口碑的平台或者个人，可以通过查看其评价、历史工作记录等方式来了解其情况，降低风险。
总之，虽然网络钟点工的工作具有灵活性和便利性，但为了双方的利益和权益，签订合同是一种明智的选择。
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