如何判定职务侵占行为

本文介绍了如何识别职务侵占行为以及职务侵占罪批捕了是否可以不起诉的相关知识。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权，客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。职务侵占罪不属于《治安管理处罚法》调整的范围，侵占罪是刑事犯罪，需要达到刑法规定的最低限度才能追究刑事责任。

法律分析

一、如何识别职务侵占行为？

要确定职务侵占行为，需要满足以下几个客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

2.客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

3.主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

4.主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

二、职务侵占罪批捕了可以不起诉吗

职务侵占罪批捕了是可以不起诉的，但是需要符合法律规定的条件才可以，职务侵占罪的犯罪情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；犯罪已过追诉时效期限，或者特赦令免除刑罚的，可以免于起诉。

根据《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：

（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；

（二）犯罪已过追诉时效期限的；

（三）经特赦令免除刑罚的；

（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；

（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；

（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

三、职务侵占能否治安处罚

职务侵占不能治安处罚。我国《治安管理处罚法》没有关于职务侵占行为的规定，因此该行为不属于《治安管理处罚法》调整的范围。侵占罪是刑事犯罪，需要达到刑法规定的最低限度才能追究刑事责任。如不满足刑法所要求的最低限度的，不属于刑事犯罪，但是可以提起民事诉讼维权。

拓展延伸

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

要认定一个人是否构成职务侵占罪,需要考虑以下几个方面的因素:

1. 行为人是否具有国家工作人员的身份。只有国家工作人员才能构成职务侵占罪。如果不是国家工作人员,则不构成职务侵占罪。

2. 行为人是否利用了职务上的便利。职务侵占罪强调的是利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。如果没有利用职务上的便利,则不构成职务侵占罪。

3. 行为人是否具有非法占有他人财物的目的。非法占有他人财物的目的是职务侵占罪的重要构成要件之一。如果行为人并没有非法占有他人财物的目的,则不构成职务侵占罪。

4. 行为人占有的财物是否属于本单位财物。职务侵占罪所涉及的财物,必须属于本单位所有。如果行为人占有的财物不属于本单位所有,则不构成职务侵占罪。

5. 行为人占有的财物数额大小。职务侵占罪要求行为人占有的财物数额较大,才能构成犯罪。如果行为人占有的财物数额较小,则不构成职务侵占罪。

职务侵占罪是一种严重侵犯单位财产的行为,行为人如果被认定为构成职务侵占罪,将面临严重的法律后果。

结语

职务侵占行为需要满足一定的客体、客观和主观要件，才能构成犯罪。如果行为情节显著轻微、危害不大，可以不起诉或免于起诉。职务侵占罪属于刑事犯罪，不能治安处罚。如果行为不满足刑法所要求的最低限度，不属于刑事犯罪，但是可以提起民事诉讼维权。

法律依据

机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《机关办理刑事案件程序规定》（令第35号）和2007年10月25日发布的《机关办理刑事案件程序规定修正案》（令第95号）同时废止。

机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十七条 机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料，可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程，机关应当同步录音录像。

机关办理刑事案件程序规定：第八章 侦 查 第二节 讯问犯罪嫌疑人 第二百零九条 对犯罪嫌疑人供述的犯罪事实、无罪或者罪轻的事实、申辩和反证，以及犯罪嫌疑人提供的证明自己无罪、罪轻的证据，机关应当认真核查；对有关证据，无论是否采信，都应当如实记录、妥善保管，并连同核查情况附卷。