服兵役的必要条件是什么？

该段内容描述了服兵役的要求，包括男性青年需年满18岁至20岁，企事业单位的在职员工可放宽至21岁，大专及以上学历者则可放宽至22岁；如果是大学本科应届毕业生，只要本人自愿服兵役，年龄可放宽至23岁。此外，根据本人自愿，可征集部分满17岁的应届高中（含职高、中专、技校）毕业的男青年入伍，女青年为年满18至19岁。

法律分析

服兵役的要求如下:男性青年需年满18岁至20岁,具有高中毕业或以上学历,企事业单位的在职员工可放宽至21岁,大专及以上学历者则可放宽至22岁。如果是大学本科应届毕业生,只要本人自愿服兵役,年龄可放宽至23岁。为适应建设需要，根据本人自愿，可征集部分满17岁的应届高中（含职高、中专、技校）毕业的男青年入伍。女青年为年满18至19岁，根据建设需要和本人自愿，可以征集部分年满17岁的女青年。

拓展延伸

服兵役的自愿原则是什么？

服兵役是一项公民义务，但根据我国《兵役法》的规定，适龄青年也有自愿服兵役的自由。按照法律规定，年满18周岁、身体健康、无纹身、无染发、脾肺结核病史等条件的男性公民，均应参加兵役。同时，《兵役法》明确规定，国家保障服兵役公民的合法权益，对服兵役的公民实行教育与照顾相结合的方针。

然而，一些适龄青年并不愿意服兵役，他们认为自己身体条件不符合服兵役的要求，或者认为这项任务对于他们来说过于繁重。针对这些情况，《兵役法》也明确规定了相应的解决措施。例如，对于不愿服兵役的适龄青年，役机关应当进行说服教育，但不得强迫他们服兵役。同时，对于符合条件的男性公民，如确有特殊原因无法参加兵役，也可以向当地役机关申请缓役或免役。

综上所述，《兵役法》为服兵役的自愿原则提供了法律保障。在保障适龄青年服兵役的同时，也给了他们相应的权益和解决措施。

结语

服兵役的要求如下:男性青年需年满18岁至20岁,具有高中毕业或以上学历,企事业单位的在职员工可放宽至21岁,大专及以上学历者则可放宽至22岁。如果是大学本科应届毕业生,只要本人自愿服兵役,年龄可放宽至23岁。为适应建设需要，根据本人自愿,可征集部分满17岁的应届高中(含职高、中专、技校)毕业的男青年入伍。女青年为年满18至19岁,根据建设需要和本人自愿,可以征集部分年满17岁的女青年。

法律依据

《中华人民共和国兵役法》

第十二条每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。

根据需要，可以按照前款规定征集女性公民服现役。

根据需要和本人自愿，可以征集当年十二月三十一日以前年满十七周岁未满十八周岁的公民服现役。