第2种观点： 法律主观：一、退休后养老金能领多少城镇职工养老保险退休之后的养老金，是有固定的计算公式的，计算公式如下：职工养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=（当地上年度社会平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=当地上年度社会平均工资×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数；计发月数为50岁195月，55岁170月，60岁139月。需要注意的是，个人缴费并不是全部进入个人账户的，灵活就业人员缴纳职工养老保险，缴费比例通常是缴费基数的20%左右，其中8%进入个人账户，其他进入统筹账户。由此可见，我们退休之后领取的养老金主要与我们的缴费基数、缴费年限、当地上年度社会平均工资、退休年龄等因素有关。如果自己的缴费基数高，缴费时间长，当地上年度社会平均工资高，那么自己退休之后的养老金也会高一些。二、商业养老保险值得买吗首先，养老产品只是家庭资产整体的一部分，换句话说也就是你放在银行的钱改放在这个账户中，通过明确的锁利方式进行定期存入。其次，由于是多年分期缴费，在一定程度上已经抵抗了一部分的通胀率。最后，如果通胀，家庭所有的资产都会受到冲击，与其等到最后所有资产都被通胀，何不现在就开始去做筹划和配置，至少在未来你可以确切的看到自己账户有多少的现金。三、商业养老保险的种类1、传统型养老险：各项领取因素确定，适合没有良好储蓄观念、理财风格保守，不愿承担风险的人群，抵御通胀能力差。2、分红型养老险：固定部分在1.8%~2.4%，另有不确定的分红利益可以获得，适合对长期利率看涨、对通货膨胀因素特别敏感的人群，抵御通胀能力较好。3、万能型寿险：个人账户部分有2.0%~2.5%的保底收益率，实际宣告年利率在3.25%~3.6%左右，保额可变，缴费灵活，适合收入较高，但常有波动者，抵御通胀能力较好。4、投资连结保险：设有不同风格的投连险账户可供选择和转换，适合收入高、期望高收益，风险承受力高者，抵御通胀能力不能确定。法律客观：《中华人民共和国 社会保险法 全文》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本 养老保险 费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第3种观点： 2023年养老金每人每年缴费标准：1、100元；2、200元；3、300元；4、400元；5、500元；6、600元；7、700元；8、800元；9、900元；10、1000元；11、1500元；12、2000元等12个档次。个人养老金的作用：1、可以作为个人养老的一种补充。很多用户对于个人养老金制有一种误解，认为个人养老金制的公布会导致目前缴纳的养老保险被替代，未来要靠自己养老，其实并非如此。个人养老金制是和我国的基本养老保险、年金共同形成了养老三支柱，个人养老金是在基本养老保险制上对于养老的一种补充，用户缴纳了个人养老金，等到了法定退休年龄，不仅可以领取基本养老保险金，还可以领取自己缴纳的个人养老金，为以后养老形成双重保险；2、缴纳个人养老金可以享受税收优惠。按照有关法规，现在参加个人养老金制的参加人每年缴纳个人养老金的上线为12000元，而按照税收优惠方案，每月是可以享受1000元的专享附加扣除的，是可以用来申报抵扣相应的税额的；3、个人养老金可以用于投资。个人养老金账户的资金是可以用来购买符合有关法规的银行理财、储蓄存款、商业养老保险、公募基金等金融产品，自主选择并承担相应的风险。另一方面个人养老金资金账户是封闭运行的，权益归参加人所有。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第1种观点： 法律分析：根据领取时社会发展水平，养老金会予以一定幅度的上涨。月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第2种观点： 法律分析：养老保险要交15年，如果未交满15年的可以用补交的方法来增加时间。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。根据国家相关规定，养老保险要累计交满15年，达到法定退休的年龄，才可以按月领取基本养老保险金。未交满15年的，可以采取补缴的方法来增加养老保险的累计时间。缴费年限满15年，只是判断参保人员达到法定退休年龄时是否具备养老金领取资格的一个条件，交满15年以后，还可以选择继续交20年，缴费时间越长，缴费越多，退休以后每月领的钱更多。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第一十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第3种观点： 2024年养老保险交多少钱，需要根据所在地的具体规定来看。一般情况下，养老保险分为城乡居民养老保险和企业职工养老保险两种类型。对于城乡居民养老保险，缴费标准通常有多个档次，最低档每年缴费100元，最高档每年缴费500元，部分地区还会有更高的缴费档次。2024年养老保险缴费的计算标准：1. 企业为职工缴纳养老保险的标准为职工工资总额的20%；2. 职工个人缴纳养老保险的标准为个人缴费基数的8%；3. 个体劳动者包括个体工商户和自由职业者缴纳养老保险的标准为缴费基数的18%；4. 具体缴费数额需根据当地社会平均工资水平和政策进行调整，以适应不同地区的经济发展水平。综上所述，2024年养老保险的缴费金额需要根据所在地的具体规定来确定。城乡居民养老保险和企业职工养老保险的缴费标准有所差异，而且政府还会对参保人员的缴费进行一定比例的补贴。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第1种观点： 法律分析：根据领取时社会发展水平，养老金会予以一定幅度的上涨。月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第2种观点： 交20年养老保险每个月能领多少钱的数额是无法准确计算的。只是明确参保缴费时长的话，是没有办法计算你的养老金的，养老金计算涉及到当事人的参保种类、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多数据信息。每一项信息都会对当事人的养老金产生影响，所以缺少那么多数据是没有办法计算养老金的《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=本人帐户存额÷120。扩展资料：养老保险基数计算所谓养老保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。 法律依据： 《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第3种观点： 法律主观：国家规定养老金每月取多少养老金，退款时只退还个人扣除的钱，单位为他支付的所有钱都为国家做出了贡献。养老金算法非常复杂，国家每年将改变支付基数一次。养老金领取算法基本养老金：［（被保险人退休时，该地区上一年度城市单位在职职工月平均工资 我指数化月平均工资）÷2］＊缴费年限＊0．个人账户养老金：个人账户存储金额÷个人账户养老金退休后每月可领取的养老金为：基本养老金 个人账户养老金总额。法律客观：《社会保险基金会计制度》第十四条企业职工基本养老保险基金收入包括基本养老保险费收入、财政补贴收入、利息收入、委托投资收益、转移收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入。其中：基本养老保险费收入指单位和个人按规定的缴费基数和缴费比例分别缴纳的基本养老保险费。