司法仲裁流程怎么走?

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1、申请和受理；2、仲裁庭的组成，仲裁机构仲裁案件，不是仲裁委员会直接仲裁，而是通过一定的组织实现的，这个组织称为仲裁庭；3、开庭和裁决。一、仲裁所需的材料如下：1、劳动争议仲裁申请登记表；2、仲裁申请书，应提供与委托人签订的不收费代理协议书.以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；3、申请人身份证明复印件，庭审后退回原件；4、被申请人的工商注册信息资料；5、劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表等。二、申请仲裁应当符合下列条件：1、当事人有仲裁协议；2、当事人有具体的仲裁请求和事实、理由；3、当事人属于仲裁委员会的受理范围。总的来说，仲裁的流程需要按照申请和受理、仲裁庭组成等进行，申请仲裁应当符合有具体的仲裁请求和事实、理由、属于仲裁委员会的受理范围等条件，否则不会受理该案件。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。

拓展资料：仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

回答涉及到的法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十  申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。