法律分析:
用人单位出现拖欠或克扣工资，劳动者就可以去劳动局的劳动监察部门进行举报投诉，要求其支付工资并给予赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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