法律分析：根据《劳动保障监察条例》规定，工伤事故发生后，应在两年内提出工伤认定申请。若已超过时限，申请将面临较大的困难，但不代表完全不能得到全额赔偿。关键是要根据具体情况，提出充分的证据，证明工伤与工作有因果关系。如果可以证明，仍有可能获得全额赔偿。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第二十三条规定：工伤事故发生后，被保险人应在两年内提出工伤认定申请。
2.《工伤保险条例》第十条规定：工伤事故发生后，经鉴定认定属于工伤的，应按照国家规定的标准给予工伤保险待遇。
3.《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十五条规定：雇主未依法办理工伤保险登记手续，或者被保险人与雇主未建立劳动关系的，劳动者要求赔偿工伤医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金的，应当在三年内向用人单位或者其他相关单位提出要求。
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