快递员因服务问题被投诉，会受到哪些处罚？

快递员被投诉将根据快递公司规章制度处罚，不同公司处罚方式不同，可能罚款或开除。消费者投诉后，客服会核实情况，严重情节会开除快递员。撤销投诉视公司规定，若及时撤销一般不会处罚。快递员未经允许放快递柜会被处罚，快递企业应征得收件人同意并告知相关信息。滥用职权的监管部门工作人员也会受到处罚。

法律分析

快递员被投诉一般是根据快递公司内部的规章制度进行处罚。

不同的快递企业可能对快递员被投诉的处罚方式不同,根据情节严重性处罚力度也不同,可能会被罚款甚至是开除。

一般情况下，消费者致电投诉，客服会下发工单与当地主管核实，被投诉的快递员是否有存在服务过错。需要由主管界定服务类等级；涉及服务态度的问题，情节严重的很定会被开除。

撤销投诉快递员罚款会退回吗

及时撤销了的话，一般是不会被处罚的。具体看各公司内部的规定。撤销权，是指当事人依照自己的意思变更或者消灭合同效力的权利。有下列情形之一的，撤销权消灭：

（一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权；

（二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权；

（三）当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。

当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。

快递员未经允许放快递柜处罚快递员未经允许放快递柜处罚

快递员未经允许放快递柜会被处罚。根据相关要求，快递企业使用智能投递设施提供快件投递服务的，应当征得收件人同意，并以适当方式告知收件人智能投递设施名称、地址、保管期限、提取方式以及投诉渠道等相关信息。如收件人不同意使用智能投递设施投递快件的，快递企业应当按照快递服务合同约定的名称、地址提供投递服务。快递员未经允许放快递柜的，依法给予处分。

根据相关法律规定，邮政管理部门和其他有关部门的工作人员在监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分。

结语

快递员被投诉后，根据快递公司的规章制度，会进行相应的处罚。不同的快递企业对此有不同的处理方式，根据情节的严重程度，可能会罚款甚至开除快递员。一般情况下，消费者投诉后，客服会与当地主管核实情况，确定是否存在服务过错。涉及服务态度的问题，严重情况下会被开除。关于撤销投诉快递员罚款是否会退回，具体要看各公司的规定。撤销权是当事人根据自己的意愿变更或消除合同效力的权利，但有一定的时间和条件。快递员未经允许放快递柜会受到处罚，根据相关要求，快递企业在使用智能投递设施时需要征得收件人同意，否则会依法给予处分。邮政管理部门和其他相关部门的工作人员如果滥用职权、玩忽职守或徇私舞弊，也会受到相应的处罚。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三

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