“证明自己”一词指的向别人证明自己存在的价值（这是我主观上的定义，并不太准确）。选择这个题目是想暗示一种被误解的概念给我们带来的损失，它如滤镜一样折射出来的世界是多么的不真实。
这是题目不足之处是，我写下的东西就是试图证明自己的一部分，会被读者嘲笑我只不过是玩弄游戏文字的坏家伙，根本不理解现实世界。
有人喜欢讨论“自己”，有人不喜欢讨论“自己”，不管喜欢还是不喜欢，谁也不可能和“自己”割裂开来。既然如此，何需证明呢？
我特别讨厌说理的文章，除了高高在上的说教，不会给人产生任何行动上启发（最起码在我看来是这样的）——但我写的东西，几乎都变成了说理文章。
我说这段话恰好证明了一件有趣的事，我们不喜欢别人证明自己，自己却无时不在做证明自己的事情（让别人讨厌的事情）。
毫无疑问，有人行事高调，有人低调，这个我们大家都清楚，选择高调或低调无非就是“证明自己”这个滤镜折射出来的个人行为。我不想在这里讨论高调与低调的孰优孰劣，这没有意义，我们要谈论的是“证明自己”到底是什么。
用个简单二分法（这个方法非常有趣）：
证明、不证明。
高估、低估（准确的评价自己是一件很难的事，因此评价自己这样分吧）。简单一分之后，我们会每到四种情况，分别来看。
证明高估的自己；
证明低估的自己；
不证明高估的自己；
不证明低估的自己。
毫无疑问证明高估的自己，必然让人反感，我们都不喜欢那些张扬的人。
证明低估的自己，虽不至于让人反感，但证明自己水平低，你觉得有意思吗？
不证明高估的自己，这点很难做到。
不证明低估的自己，这会让人陷入自卑，不自信的境地。
好吧，讨论结束，虽然并不那么严谨，但是我们也可以得到这样一个结论——证明自己没有任何意义。
证明自己没有任何意义。因为，如果你确实有水平，根本无需证明。水平无论高低，证明自己只会让别人反感。
需要注意不证明自己和凸显自己的价值完全两回事。凸显自己的价值不需要证明什么，人们会看到你完成了什么，能做到什么。无需要证明，自然有明证——因为你已经做到了。证明自己则不同，会让人陷入另外一个极端——自己被别人所左右。这是一个可悲的结局，你不会喜欢。
这是【全过程工程咨询——时间管理部分第136篇文章。】
注：（时间管理）观点来源于 李笑来——把时间当作朋友。
10大模块：项目管理、企业管理、时间管理、自我管理、表达沟通、谈古论今、逻辑思维、心理学、营销、认知升级，通过学习和实践不断迭代：
1、构建系统思考能力，正确做出判断和决策。
2、构建有效的表达、沟通系统，打磨世事练达、左右逢源的人脉资源。
3、打磨一套自我迭代升级的认知系统。
以全过程工程咨询为专业基础，力求打磨出个人持续成长方法论。
全过程工程咨询主要学习书目：
我是张伟，正在构建一个复利知识库。
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