GRASP九个基本原则：
信息专家
创建者
高内聚
低耦合
控制者
多态
纯虚构
间接性
变化预防
设计模式的基本原则：开闭原则，从场景进行设计原则，包容变化原则，优先组合原则。
体系的核心模型由5种元素组成：构建、连接体、配置、端口和角色。
每个端口表示构件和外部环境交互的作用点。
架构设计的目标;
1.通过对使用场景的深刻理解来建立业务需求和技术需求之间的联系
2.寻求最佳技术方案来实现业务需求。
3.识别对系统结构有重要影响的业务需求
4.降低技术方案业务风险
5.让系统具有足够的灵活性
6.解决质量指标要求的平衡
7.解决其他因素之间的冲突
良好的架构设计的特点：
最大化的重用
简单明了
灵活扩展
展现系统结构但是隐藏需求
满足使用需求
实现功能需求，满足质量指标
架构设计的核心步骤
明确架构设计的目的
找出关键场景
概略分析开发应用
识别“敏感点”
制定候选方案
体系结构风格
EP3DLD4Z_P}Q3O}EL{RP53Q.png 7`ON~PQIKRONLYD`I~)U$BV.png B)9~X461SQ8NNG6OC33MX4J.png W8{A}9$A05YH8LFT7_9$SBP.png 9~0Y3VQCM3$6V{Z3Q_1I_{8.png {2CTWR3LM)B5I3636SMGO3S.png FZQ4G$P4P{_~PCPMYTW@)@O.png )%OL}AT}MLRT)M_N04)720B.png 9SD_9IN%HOUWG18~IFB$P_6.png战战兢兢，如履薄冰，低下头走，每一步都决定了命运。