我先说本身，这是一份本身不累的兼职，看好熊孩子，整理好设备，日常清个场，调节好事件，其实无论是从工作内容，还是兼职的薪资上来说，都是一个不错的选择。这里边哪个工作，都是非常简单的，就是说，只要你能做，就能做的挺好的那种。我从这的时候，正好是属于临时负责人，有人逃岗，有人很认真。
这些工作从本质上来讲都是小事，不是去操控股市行情，也不是去决定大选，甚至很多事情，就是需要一遍一遍的做，因为毕竟顾客是流动性的，也有一定的人是不配合的，年轻，觉得这也是小事，那也是小事儿，但往往是一眨眼的功夫，意外就出了，我承认我一开始也是抱着这样的心态的。
那好像才第三天，就让我去前台卖票了，我一开始只当是可以坐下歇一下，起码比在里面天天站着要轻松很多，结果我们的领导跟我分配各种各样的任务，比如去巡个场，去看看有没有逃票的，去看看设备有没有问题，有没有安全隐患，在没有人买票的时候，去整个场地看一圈，看看里边的工作人员在干嘛，或多或少的让我了解工作流程完整的是什么样子的。
这时候，卖场里很多老员工给我说，说你别傻了，这个东西毕竟是你老板的，最好的状态是，拿多少钱干多少活，我抓住逃票的人，他们首先指责的，是我，又不是你家的场地，干嘛那么认真
其实在前台，可以作弊的地方很多，再加上我是分销，完全可以使用自己的验证码来买票，一反一正，30块钱到手了，也可以通过原价卖次票，来赚取高额的利润，甚至可以把二维码替换成自己的，直接用来中饱私囊就可以了，我的领导不是天天在这儿，我也犹豫，有一张十次票被我拿在手里，我都要准备转账了，转念一想还是作罢。
我之所以这么写是告诉你，这些你能想到的法子，领导也能想的到。所以不要在作死的边缘试探。
我知道，大部分人想的是，不就是一份兼职吗，何必那么认真，反正到下一年假期也会换个地方,甚至说到明年就不干了，是的，退一万步来讲，就算你的活是给领导老板干的，时间不是你的吗？态度不是你的吗？很多人看到这儿，觉得我傻，说这没必要，那没必要。然后告诉我种种职场的潜规则。
抱歉，18岁的人，我都知道。潜规则其实是这样的不会用，说明你是小白，不能用，说明一个公司的制度很好，不愿意用，说明你自己是有准则的。
领导给我聊过好多次，说信任无价，契约精神，事实上，我不知道你们信不信，反正我不信。父母告诉我，与其相信信任和人性，不如去相信制度。信任这个东西，在一定程度上是一个人对于另一个人的评价，这是个不可控因素，人性更是琢磨不定的黑箱，这种问题主观上来讲怎么讲怎么是。但是真的让信任到我手里了，我只能用诚恳与真心去维护它。如果我推荐了你们，我在用自己的信誉做赌注，并相信你们能够做好 。
是的，可能这真的只是初入社会的第一次，关于很多问题，我确实束手无措，但在一定程度上来讲，这就是店长的职责，你必须在你手里要拿出一个完整的解决方案，并且让这件事情到此为止。这可能是这份兼职中最有挑战性的地方。
兼职很累，我知道，但不是难。累的意思是，你可以靠多做几遍就能做好，而难是无从解决。你不愿意多做几遍，却仍然想拿到公平的工资，基本没有可能。你只有真正拥有解决问题的能力，才有可能拿到更高的工资。
更重要的是告诉所有人，你没有自己想象的那么聪明，老板也没有你想象的那么傻，在生活的多种选择中，不敷衍才是最好的答案。