文/蓝子蓝子
所有的离开，都是一场预谋已久的筹划8月初，娟子离开了她工作半年的幼儿园。
纵有千般不舍，她还是选择了离开。
1
最初萌生退意是缘于见到家长悠姐。
悠姐性子可不悠，直爽，热情，好打抱不平，且有一点点急躁。
娟子其实很喜欢她所在的幼儿园，虽然新开张，但全国连锁，知名企业，博一博，在这里待个三五年，出头之日还是有的。
对她一个毕业后不久的妹子来说，还是很合适了，前途也有，当然，压力也大。
娟子不怕。
但她怕她所做的努力不被家长认可，被家长误解。
娟子是幼儿园老师。
她所学的的专业是学前教育，加上之前也带过两年的小朋友，有耐心爱心和细心，她带过的小朋友们都很喜欢她。
2
第一次觉得委屈，是她带的班上几个小朋友先后得了手足口病。
家长们情绪激动，觉得这个过错是园里消毒措施不到位造成。天天在群里谴责园方管理无方。
虽然家长们没有直接责怪她，但是作为班主任，她责无旁贷，首要责任人是她。
那句句激动不已的话语，像重锤一样砸在她的心上。
这比直接骂她还要让她难受。
园长旁敲侧击的说，应该再把心往工作上放一些。
娟子觉得很委屈。
她从来没有面对过这么多的埋怨。
手足口病她比大家更加不想看到，不希望小朋友们得到。
她从小喜欢小朋友们，喜欢和小朋友们在一起，看着一双双天真无邪的眼睛，一张张不被尘世污染的笑脸，她觉得很开心。
3
第二次家长们有意见依旧是直接对园方。
园方开园前，承诺过每周有外教课，但新开园的前面一年多数是没有的。这是这个教育集团一贯的惯例。
只是很多家长不知道。
那时已开园四个月有余，家长们情绪激动，觉得被骗了。
园长一再保证说可以解决，可何时解决，怎么解决，之前没有外教课的能否退钱，这些都没有一个准确的答案。
娟子对这些无能为力。
她只是一个 班主任，她也希望孩子们可以受到最好的教育，但是这个是园里的规定，她也没有办法去改变。
园长和教学主任分别先后找她谈话，叫她注意班上家长们的言论动向。
她回去又哭了一场。
有些事情，有些言论是在她上班时间发生，家长们有疑问有怨言，老师在带班，没有及时回复，园里还有人在啊，看到了可以及时回复，为啥一定要她来注意？园里规定带班期间是不能看手机的，除非发视频给家长们的时候。
4
没过多久，阴雨连绵加暴雨，持续了将近一个月。
小朋友们又开始大面积生病。
最多的那个星期，班上26个小朋友只有8人来上课。
悠姐的孩子也在当中。
悠姐给打电话的时候，说孩子生病了，疱疹性咽峡炎，需要请假一个星期。
娟子说，有假条吗？拍给我看看，要是生病的孩子多的话，我们是需要上报的，人数达到一定的程度，是需要停课的。
悠姐二话不说把症断书发给了娟子。
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在群里一问，疱疹性咽峡炎的小朋友确实不少，但是都没有听老师说过要停课这回事。
26人只剩下8个小朋友上课，园方还不给解释不停课？
家长们跟园长谈判，问什么时候能停课。
园长觉得大多数的检查只在社区医院，不能作数，达不到停课的标准，不能停课。
这下炸开了马蜂窝。
在继续小朋友继续上课的周四，她照例拍了视频发到家长群。
所不同的是，这次只有四个小朋友。
马蜂窝越捅越大，家长们认为只有四个小朋友上课的幼儿园班级必须停课。
直到快下班时，娟子才解释说不止四个小朋友，而是七个。之所以一天没有回消息，是手机停机了。发送不了消息和视频。
彼时，怀疑、质疑的情绪已经酝酿了一整天。家长们已经采取了行动。
团结就是力量大，有人打了防疫站的电话，有人继续和园长谈判，有人去收集症断书。
第二天，卫生防疫站要求这个幼儿园，孩子生病多的这个班级，停课一周。
娟子提着的心终于放下了。
她也不希望孩子们再出任何的差错了。
6
娟子离家几百公里，来这里上班，是为了突破自己，有更好的发展。
而不是每天面对误解的家长，和园方暧昧不明的态度。
她希望每个孩子都健康，都快乐，都能在幼儿园开心的度过这三年。
她本来是打算无论如何也要好好的在这里待三年，待到小朋友们幼儿园毕业。
然而在一次次遇到夹在家长和园方中间，两箱为难的时候，她萌生了退意。
很多事情她知道是园里的错，园里应该负责，应该采取措施，但是她不能说，说了就丢了饭碗了，她在幼教这个行业再也无法立足。
所以她选择一些不伤害大家颜面的做法，比如故意跟悠姐说要停课，比如说发了视频后不解释，任由情绪酝酿。
有些事情，她无能为力，所以只能逃避，只是有些对不起孩子们了，孩子们又要重新适应新的老师。
幸好她也做了准备，在离开前，已经找好了副教，副教是她的好朋友，也一样的有爱心和责任心。
至少她做一些安排，对得起自己，也算对孩子们和家长一个交代了。
作者简介：蓝子蓝子，85后女硕士，国家二级心理咨询师，热爱写作热爱生活喜欢瑜伽喜欢旅游，更喜欢传播正能量。