部门领导在周三交给我一个任务，写一篇3500字的党建稿，下下周报纸要刊发，让我自己注意时间。并且将过去五年的党代会报告发到了我的邮箱，除此之外什么都没有交代。我瞬间茫然，但一想3500字算大稿了，心中有些欢喜，以往这样的事是轮不到我写的，难道这是领导打算重用我了？无论如何，得开始看材料了，脑子里没东西可以写不了这个稿的。
五万多字的材料，划完重点后，也有一万多字了。又反复斟酌这一万多字，然后发现，没有总纲要，是的，还差了五年任务规划那部分。于是找相关部门要材料，电话里多说了两句：我对这个实在没经验，写完，您还得给把把关啊，也不知道领导的关注点是什么？对方听我这么一说就道：不是给你们发了关注点了吗，只要把那里面提到的都包括了，就不会有差错了。我一听就知道出岔子了，赶紧说自己的邮箱出了问题，请对方再发一遍要求。果然，看了要求后，我发现自己的路走偏了，这样写的出稿子肯定通不过。瞬间明了，这哪里是重用，在这是赤裸裸的杀人无形，人家已经挖好了坑等我跳呢，我写偏了的东西，被主任重用的人重新加工下，就成了人家的，而我在大领导面前从此就打上了写作无能的烙印，这下，不换一乏领导我都没有翻身之日了。
某日和相熟的同事说起，这次稿差点写偏了，她嘿嘿一笑，“我早就被算计过了，不止你，以前坐你这位置的小朋友也被算计过，我是得罪她了，你们啊，谁让你们都是女大学生呢，又年轻又漂亮，学历还高，这就是你们的原罪啊。哈哈”
好吧，我们都有原罪，谁让遇到这样的高考落榜、面容苍老的部门主任呢？不过，谁的职场道路上不遇到几个渣呢，没有这些渣，我们怎么能成长呢！！