几周前，收到一封邮件，内部密件发送——大体就是邀请你对管理干部进行民主评议，发件人是综管部，评议的是自己部门的管理层。
看完邮件我就呵呵了。
想当年，母公司邮件发送类似邮件调研管理层行为，结果有同事甲不小心说了实话（真是不小心，信以为真了嘛），然后他举报的那位领导受了处分，紧接着同事甲就消失了。
这种事，比拼的就是后台，同事甲就是一新员工，没后台，就是有些嫉恶如仇，看不惯这领导，结果分分钟被搞出公司。
这还是母公司调查的结果，至于本公司嘛……
想一想，企业内部的这种调查，都具有很大的风险，所以要评议，那就是匿名评议好了，可以结合下区块链嘛，评议完可以打赏下说实话的员工，你还不知道是谁说的，除非他主动站出来。即保护了举报人，又可以严查不正之风。