静观其变，该你管的管，不该你管的不要管，有的事不是你能解决的，吸取教训。好开不好轮流来，提升团队的责任心，一味的担心不如逼她们成长起来。少说多做。顾大局
静观其变，该你管的管，不该你管的不要管，有的事不是你能解决的，吸取教训。好开不好轮流来，提升团队的责任心，一味的担心不如逼她们成长起来。少说多做。顾大局
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