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人力资源主要职责考评

来源:知库网

  1. 负责简历筛选、简单电话沟通,了解候选人基本情况,预约面试;

  2. 负责员工入离职手续办理;

  3. 负责员工培训、日常活动、年度旅游、季度团建、年会等活动组织与安排;

  4. 负责人力资源部文件档案整理归档,接待等工作;

  5. 领导交办的其他事项。

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