1、领导部门完成本部门的工作职责，负责公司服务器、存储、虚拟化、云计算等相关业务的售前支持技术工作;以及售中实施交付工作、售后运维服务过程中的技术支持工作;
2、组建高效、高凝聚力的部门团队，完善部门建设，形成合理的部门规模和组织架构;
3、对部门工作流程进行完善、作业模板调优，贯彻执行本部门业务流程，按流程规范开展项目工作;
4、按公司战略要求，制定并落实部门的业务能力提升及人员发展计划;
5、按公司资质需求，获取公司资质认定所需的相关技术资格。
6、按公司要求，落实部门绩效评估措施以及绩效奖励办法，建立良好的部门绩效意识;
7、落实公司企业文化宣贯以及公司制度的贯彻和执行，形成优良的部门文化，组织部门团队建设工作，建立和谐的内部工作环境;
8、负责部门的日常工作安排;负责与其他部门的协调工作。
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