1. 负责酒店全面日常运营管理;
2. 负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;
3. 负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;
4. 负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;
5. 负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。
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