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人事出纳岗位职责

来源:知库网

  岗位职责:

  1、协助综合部经理及部门内部日常事务工作;

  2、负责整理和归档办公室文件;

  3、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

  4、各项规章制度监督与执行;

  5、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

  任职资格

  1、全日制大专以上学历,本科学历优先,对数字敏感,建筑行业等相关专业、行政管理、法律、财务、公共关系等专业;

  2、形象气质佳,普通话标准,具品德好,做事认真仔细;

  3、24-35岁;

  4、3年以上相关工作经验,具有建筑及造价行业同岗位经历的优先考虑;

  5、熟练处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力;

  6、具备较好的文字功底及公文处理能力,熟练使用word、excel、ppt等办公软件。

  7、在建筑行业从示人事出纳优先录用。

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