时光荏苒，一学期在不知不觉中悄然而去，回顾本学期工作，我园紧紧围绕《幼儿园教育指导纲要》和《3～6岁儿童学习与发展指南》精神，不断深化幼教改革，以“崇尚天性快乐成长”为办园宗旨和理念，以“6S管理”为抓手，提高教师合理布置区域和有效指导的能力，以“优化幼儿一日活动”为核心，促进幼儿主动发展，全面有效提高幼儿园保教工作质量。
一、加强常规管理，全面提高保教质量
1、认真抓好教学常规检查工作。
教学规范是每位教师必须遵循的基本准则，是衡量一位教师是否胜任工作的基本标准。从期初开始，我们一直坚持检查制度，并做到每次检查有记录、有反馈。如每周四保教室提前超周查阅教师备课、周计划情况，每月28日查阅班级月计划等，听课、听讲座要有笔记，每周要有二篇反思，每个月要有观察记录，活动前要制定好教学计划……所有这些从检查的情况来看，大部分教师工作都做得十分认真，各项工作已逐步形成常态。
2、严格班级管理，创设“主题式”教育环境。
从思想、行动上认真落实“崇尚天性快乐成长”的理念，在班级管理和教育环境中努力做到认真负责，在学习上，生活上关心爱护幼儿，为他们树立自信，养成良好的生活习惯。
为了有效发挥环境的作用，进一步提升教师在课程实施中创设和运用环境的能力，本学期我园加强班级主题墙、家园联系栏、走廊、区角创设等各方面的检查与评价，开展环境互赏互评活动。各班结合“十三五”课题确定班级主题，根据主题确定整体色调，选取相符的物品进行班级整体环境的布置，各区域之间紧密联系，相互呼应，使整个班级呈现出主题式结构。如小四班的“天空的色彩”主题、中五班的“青花瓷”主题、中六班的“最炫民族风”主题、大二班的“中国风”主题、大四班“地中海”主题……独具特色的班级环境潜移默化的影响着孩子们、教育着孩子们。在第一期主题墙评比活动中，小二班、小四班、中五班、大一班、大三班、大四班、大六班获一等奖，小一班、小三班、小五班、中二班、中四班、大五班获二等奖。
3、推进班级“6S”管理。
班级6S管理是我园本学期的工作重点之一，目的旨在为幼儿营造一个清洁、安全、文明的教学环境与氛围，提升幼儿和教师的素养，使规范成为教师和幼儿的习惯。
我园推行班级“6S”管理至今两个多月，在“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”等环节的不断提升中，“6S”的管理精神也逐渐渗透到幼儿园的方方面面。一是每个班级基本做到有物必有区、有区必分类、分类必挂牌，既提升了教师们的工作效率、又美化了班级环境。二是老师们通过“6S”定点、定容、定量管理，实现了易取、易放、易管。在自觉维护工作环境整洁的同时达到了班级管理工作的规范化、标准化、精细化。三是经过班级“6S”管理后，孩子们可以通过标签、颜色、符号、图形等标志迅速的自己整理和摆放活动材料，使幼儿摆放物品规范的行为成为一种习惯，内化为一种素养，逐步实现了幼儿自我管理。
保教室通过几轮的理论培训和班级实操训练，推选出小二班、中五班、大五班作为活动现场进行重点检查并对全市幼教同仁观摩，受到与会者的高度赞扬和肯定。
4、做好安全工作，预防为主。
全体保教人员积极配合，把安全放在首位，有强烈的安全意识，培养幼儿的自我保护意识，使安全工作落到实处。结合安全周及每周一下午的安全活动，开展了丰富多彩的教育活动、集中教育活动等，以班级为单位开展了安全疏散演练活动。通过这一系列的活动进一步强化幼儿安全教育工作，帮助全体幼儿树立安全意识，掌握安全知识，提高自我保护和自救能力。
我们积极配合上级指示做好各项工作，保育老师坚持每天做好班级消毒、卫生工作，教师坚持每天为幼儿认真晨检，午睡时老师们也认真观察幼儿情况，发现异常及时处理、及时上报、及时隔离，认真做好每天的晨检记录及各项生活记录、消毒记录，及时了解关注幼儿，向家长及幼儿做好疾病预防宣传，及时有效的预防了疫情的发生。保证了幼儿在和谐的环境中健康快乐的成长。
二、重视研训结合，促进教师专业成长
1、夯实园本培训。
坚持以“自己主动学习、幼儿园自主培养”的教师培养机制，为每位教师提供学习、培训、展示、交流等平台，开展“专家引领、骨干指导、伙伴互动、实践反思”的园本培训模式，帮助教师转变观念、树立新理念。
首先关注青年教师的培养，采用师徒结对方式，对青年教师在专业技能、班级管理、家长工作等方面手把手、点对点传授经验，使青年教师在业务上逐步取得成效，提升她们对工作的认可度与热爱之情。
其次以各年级组长为首，建立良好的团队教研氛围，加强平时的研讨和交流，推动教师的成长；以常规管理、环境创设、区域活动、领域教学等方面为抓手，通过推门课、一课多研、同课异构进行研课、磨课、优质展示课等活动，探索有效课堂，年级组长充分发挥组织管理职能，通过引领、交流、讨论等多种形式，为新老教师的成长搭建了平台。
2、加强教师梯队培养。
充分发挥骨干教师的示范引领和辐射带头作用，本学期通过骨干教师展示课、一对一带教、送教活动等方式促进他们进一步成长；在松滋第六届骨干教师评选活动中，我园王琰、姚芃两位老师被评为明星教师、杨安宁、陈红婧等五位老师被评为骨干教师。骨干教师队伍的不断充实，带动更多教师积极进取努力向上的愿望。
3、以赛代训促发展。
为推动我园教师专业化发展，加快教师专业成长步伐，我园开展了环境创设评比、保育员技能大赛、基本功考核、一课三研展示课、论文评选、微课评选等活动，力争使各层级教师在分享、交流、学习共进的平台中，获得自身感悟而积极主动学习，促进了教师的专业技能和水平的提高。
4、重视研讨，扎实开展各种活动。
通过问题先行、方案跟进、教研联动等形式开展了以“巧用本土资源丰富主题活动”为主题的教研活动，老师们从教材的选择、目标的确定、材料的投放、过程的设计、教学方式的转变及师幼有效的互动等方面有了明确的方向。在“一课三研”教学观摩活动中，围绕《3-6岁儿童学习与发展指南》五大领域的核心理念为主轴，各年级分别推出优质教学活动并对全园教师公开展示观摩：小班：李佳莉的《玩水乐乐》、李雪晗的《不一样的它们》、沈青的《竹子谣》，中班：杜婷婷的《蝈蝈和蛐蛐》、张小月的《金松美食展》、徐娟的《禾苗青青》，大班：姚芃的《蝴蝶飞飞》、熊敏的《小青蛙跳跳跳》。其中，沈青的《竹子谣》、徐娟的《禾苗青青》送教下乡到卸甲坪土家族乡中心幼儿园，通过一课三研教学观摩和送教下乡活动，我们可喜的看到了孩子们在活动中的自主表现与积极探索发现的欲望,更看到了教师教育理念的转变，教学活动的创新、教学方法的合理应用以及各组教研团队的智慧打造出的优质教学活动,促使我园优质活动常态化,常态活动精品化，真正做到以教促研，以研促教，教研相长，合作共赢的良好局面，从而实现全面提升幼儿园教育教学质量的目的。
5、关注课题研究。
我园申报的“十三五”课题《本土资源在农村幼儿园课程中的系统开发与利用》已被批准为省规划院重点资助课题，我园结合课题研究的开展，对教师进行教科研培训，组织教师学习教科研的理论和创新教育的文章，用创新的意识武装教师，树立现代的教育观、教学观、儿童观，提高教师的创新能力，要求做到课题研究人人有计划，次次有记载。经过不断地学习理论——实践——认识——再实践，不断地组织教师学习、研讨、观摩、总结，我们的课题第一阶段已积累了丰富的图文资料，6月底，省、地专家及荆州市九所课题园所来我园进行“十三五”课题开题论证，论证过程中，专家们对我园的课题给予了高度评价，也给出了很多建设性的意见，为我们今后的课题指明了方向，让我们在课题研究的道路走得更踏实、勇敢！课题研究的深入开展，使教师的专业发展得到了提升，也为幼儿园的特色彰显奠定了坚实的基础。
三、开展丰富活动，促进幼儿健康成长
1、推广了新早操。
为提高幼儿早操的参与率和运动率，我们在课题背景下进行了操节课程改革，利用乡土资源，创编了新的幼儿模仿操、器械操、武术操和年级团体操。小班扁担操整合了孩子的钻、爬、跑、跳，结合了动物模仿操、韵律操，增加了操节的趣味性！中班竹梯操除了整合了《指南》健康目标中的的基本动作外，还增加了合作与互动，形成了独具风格的特色竹梯操、韵律操和器械操。大班利用本土资源木凳，编排成大气的木凳操，合作互动的亲亲恰恰律动和超级震撼的武术操，通过队列队形的变换，增进幼儿团体合作意识，并发展幼儿理解指令的能力。新操节节奏欢快，韵律感强，动作富有童趣，更符合幼儿年龄特点，大大地调动了幼儿、教师运动的积极性。
2、利用各种节日开展活动。
以“雷锋精神在我身边”为主题，开展各种活动，如大班孩子帮小班孩子穿衣服，整理衣着，中班孩子到体验园捡树叶等，大力弘扬雷锋精神。为庆祝国际“三八”妇女节107周年，以年级为单位开展了精彩纷呈的“三八”节主题教育活动：鼓励孩子为妈妈送上一个吻，为妈妈唱一首歌，给妈妈一个拥抱，说一句祝福的话，表达对妈妈浓浓的爱和感激之情；引导孩子主动为妈妈做一些力所能及的事情，如：倒茶、送拖鞋、给妈妈剥一颗糖吃、给妈妈洗脚、帮妈妈捶捶背……将孝敬父母落实在行动上；小班小朋友们还精心设计制作精美的爱心贺卡。在一年一度的植树节期间，我园于3月9日-12日开展了形式多样的植树节主题活动，介绍植树节的由来、亲子植树、制作护绿小标记、我给植物浇浇水、我给小树画幅画等一系列活动，不仅让孩子们认识到植树节的意义，更感受到爱护自然环境对于人类生活的重要性。
3、开展“六一”系列活动。
为了使幼儿能度过一个愉快、难忘而有意义的“六一”国际儿童节，我园开展了以“共享快乐幸福成长”为主题的系列庆祝活动，通过“大手牵小手”实践活动、走进大自然、“悦读经典，共享成长”主题教育活动、“阳光暖童心”学前教育资助金发放活动、“游戏——点亮快乐童年”学前教育宣传月活动、“巧用资源创意无限”艺术作品展、“幼儿团体操”展示、亲子游戏等活动，积极创设更多的机会，让每个孩子都能找到自己的亮点，以点带面，使每个孩子的个性得到飞扬，潜能得到充分的发挥，在积极的参与中体验成功、合作与交往的快乐，从而度过一个幸福、难忘的“六一”国际儿童节。
四、搭建沟通平台，促进家园合作共赢
家园共育，沟通是桥梁，我园坚持“服务、引领、支持、合作”的原则，积极争取家长资源，让家长参与到幼儿园的教育教学和管理中来，共同提升幼儿园的办园质量。
1、利用社会、家庭的有利因素引导幼儿主动活动。
各个活动的开展都离不开家长们的支持与配合，特别是今年“六一”系列活动更离不开家长的支持。此外我们还邀请家长来园观看半日活动，参与到我们的教育活动中，这不仅给孩子带来了快乐，也为家长更好地了解孩子的学习生活情况以及幼儿园的教育情况提供了条件，受到家长的普遍欢迎。
2、利用各种形式的家长会，促进家园联系。
本学期开展的“育儿经验交流会”把家长会的主动权交到家长手里，让家长畅所欲言，使家长成为会议的主角，改变以往教师占主体地位的开会方式，也促进了家长之间的交流。
3、开展丰富的家园互动活动，促进家长协作。
本学期，开展了多种形式的家园互动活动。各年级利用各种节日开展了丰富多彩的家园联谊活动，如：“三八”感恩活动，亲子创意作品，我和小树共成长活动等，一次次精彩的家园活动，都融入了我们教师的智慧与心血，一次次的家园活动把我们教师和家长的距离拉得更近了。同时开展多样化的社会实践体验活动，邀请家长带领幼儿走向社会，体验民间文化习俗，走进消防，增强防火意识等。加强家园沟通的力度和广度，逐步形成幼儿园、家庭、社会的大教育格局。对班级特色活动的开展以及家长的育儿经验交流及时通过幼儿园微信平台、校信通传递给每位家长，使网络真正成为家长了解园所的窗口，架起了与老师、幼儿园沟通的桥梁。
家园共育犹如一车两轮，只有同步同向才能产生出1+1＞2的合力。我园的家长助教活动、家长志愿者活动的开展等，如同给家园共育之车注入了润滑剂，让幼儿园教育与家庭教育能更加和谐统一，从而更好地促进幼儿的全面发展。
一学期的保教工作，在全体教师的齐心协力下，我们的活动开展的非常丰富、扎实，取得了喜人的成绩和累累硕果，我们将一如既往的积极探索幼儿园保教工作的新思路、新策略，在与幼儿共同生活学习的过程中，在与新课程的亲密接触中，使我们的保教工作焕发新的生命力。
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