一、培训对象：
xx年第四期应届毕业生
二、培训目的.：
1、使应届毕业生尽快从院校人转变成企业人；
2、使应届毕业生尽快融入公司，在公司生存和发展。
三、培训时间：
20xx年7月30日8月11日，共2周时间。
四、课程安排：
共五类课程，分别是：
A、通用素质类课程五门：《团队组建》、《沟通从心开始》、《职业形象塑造》、《把信送给加西亚》、《从院校人到企业人的转变》，合计15课时；
B、企业文化、规章制度类课程三门：《研祥企业文化》、《人事行政制度》、《财务制度》，合计6课时；
C、专业技能类课程三门：《公司产品知识》、《品质管理知识》、《保密、文控知识》，合计6课时；
D、军事训练：共五天时间，合计40小时课时。
E、其他类：经验交流会、文化及军事类考试、毕业典礼、联谊会，合计12小时。
五、培训师安排
略
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