1、抓反复，反复抓，抓重点，抓提高。
2、效率成就品牌，诚信铸就未来。
3、塑造人的品质，建立管理根基。
4、培育礼仪员工，创造团队精神。
5、不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。
6、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
7、每一天进一步，踏上成功路。
8、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
9、成功的人千方百计，失败的人千难万险。
10、做为思想的主人，人们拥有力量，才智与爱。
11、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
12、每一份私下的努力都会得到成倍的回报。
13、机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。
14、你此刻所想的和所做的，将会决定你未来的命运。
15、工作所给你的，要比你为它付出的更多。
16、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
17、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范。
18、强化竞争意识，营造团队精神。
19、机迂和努力是缺一不可的。机迂必须要抓住，而努力之后才可能有机迂。
20、高标准，精细化，零缺陷。
21、部下的素质低，不是你的职责;但不能提高部下的素质，是你的`职责。
22、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背没有执行力。
23、从某种意义上说，企业就是人;所以企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。
24、有缺陷的产品等于废品。
25、科技是第一生产力，人才就是第一资源。
26、创优质品牌，铸一流形象。
27、同心才能走得更远，同德才能走得更近。
28、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
29、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，仅有拿自我的心去交换。
30、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
31、百川汇海可憾天，众志成城比金坚，持诚信互利共荣。
32、自我提升良性竞争，相互欣赏相互支持。
33、领导在与不在，企业照样良性运转。
34、帆落船停帆鼓船进，企业以人为本，员工以厂为荣。
35、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。
36、所有的抱怨，可是是逃避职责的借口。
37、团结一条心，石头变成金。
38、失败铺垫出来成功之路!
39、你缺少的不是金钱，而是本事，经验和机会。
40、大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。
41、要给用户意想不到的惊喜。
42、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
43、爱护公物，珍惜资源，勤俭节俭，共同发展。
44、成功者找方法，失败者找借口。
45、我做事是有目标的，不到达这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
46、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
47、力求一次做好，争取最大效益。
48、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。
49、生产一代，研制一代，构思一代。
50、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
51、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
52、改善是无穷的。
53、企业强大难，坚持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
54、没有执行力就没有竞争力。
55、对渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。
56、打价值战，而不打价格战。
57、讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益。
58、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自我”。
59、企业文化培训有三个层次:企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
60、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
61、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析本事。
62、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自我。
63、计不在多，而在高。
64、态度决定一切，细节决定成败。
65、没有思路，就没有出路。
66、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
67、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
68、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。
69、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。
70、心态正，事业成，不成也成。
71、我们的理念是:没有最好，仅有更好。
72、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
73、永不言退，我们是最好的团队。
74、相信自我，相信伙伴。
75、成就团队辉煌，助我人生成长。
76、市场比作一块蛋糕。我们可是分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
77、技术是基础，管理是动力。
78、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
79、一小步，一小步地跑，才能有大的提高。
80、始终坚持一种尽善尽美的工作态度，满怀期望和热情的朝着目标努力。
81、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。
82、仓库重地，严禁烟火。
83、顾客的难题，就是我们开发的课题。
84、仅有勇于承担职责，才能承担更大的职责。
85、相信自我能做到比努力本身更重要。
86、上下同欲者，胜。
87、付出必须会有回报。
88、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
89、合格的员工从严格遵守开始。
90、就没有竞争力要想不被淘汰仅有跑在前面。
91、培养优质素养，提高团队力量。
92、如果你想逃避某项事务，那么你就应当从这项事务着手，立即进行。
93、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
94、成功决不容易，还要加倍努力!
95、生产管理高效率，安全生产排第一。
96、要有好的灌溉，才有好的成果。
97、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
98、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
99、如果能使每个海尔人都愿意奉献自我的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
100、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
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