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员工培训心得体会(4篇)

来源:知库网

员工培训心得体会

  培训开始的第一天公司总经理吕总为我们讲述了公司的历史、企业文化并且介绍了公司领导,各部门负责人;还有公司组织结构、人事制度、业务发展及目标等等。其中给我印象最深的是中化宁波积极向上、注重创新、诚信的企业文化。

  一、团队精神

  在整个培训中有两天时间是户外拓展活动,作为新员工的我在整个拓展活动中感受到了良好团队合作精神和不断学习的氛围。家相互助,相互学习,共同进步,所有同事就像在一个温暖和睦的家庭。从中也折射出了公司倡导的团队协作互助精神。

  二、压力和挑战

  通过为期一周的培训,在公司各部门老师的讲解下,致了解了公司的业务流程和具体操作工作应当注意的地方,由于公司业务流程和内部控制流程都很严密复杂,在整个学习过程中发觉到自己有许多需要重新学习的地方,让我感受到了工作上的新的压力和挑战。在实际工作中为了做好自己的工作,我努力学习,向同事请教,努力提高自己的业务水平。让我感动的是,作为新员工,我难免会有做错或不懂的时候,但同事们不会冷眼旁观,更不会嘲笑,而是善意地提醒、耐心地助。这种肯定和鼓励给予了我强的信心,让我相信自己,可以战胜新工作环境中的困难。

  入职公司虽然时间不长,但已经让我深深地感觉到进入中化宁波工作是我的幸运。能成为中化宁波的一员,我感到自豪。相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

  总结这次培训的感受,用以前看到过的一段文字来表述:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私没有裨益。”

员工培训心得体会

  20xx年新员工入职培训在人力资源部全体同事的精心策划和严密组织之下结束了,这次集团人力资源部为我们新员工安排的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩,贴近新员工实际需求,各位讲师授课生动有趣、通俗易懂。虽然仅有短短的两天集中培训时间,但是,却让我受益匪浅、感受颇多。

  培训期间,我感触的就是深刻了解公司的企业使命“建筑理想生活”“理想生活到永恒”的企业愿景,以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核心价值观等等,这让我们新入职的员工感到了是有责任心的企业,是一个有灿烂梦想和远大理想的企业,同时对公司的辉煌明天也充满了信心和希望。

  通过本次培训,我更加深了对了解和认识,也感受到了永恒人的热心用心和细心的作风和态度,同时也感受到了集团总裁、副总裁等集团领导对入职新员工的重视、鼓励和期望。通过这次培训,更加坚定了我的选择,更加有信心快速融入到这个团队,更快的融入到工作中,为发展贡献自己的一点微薄之力。

  一、认真学习快速融入

  规章制度是一个公司发展的基石,企业文化是一个公司发展的动力,我将以此次新员工入职培训为契机,认真、全面、系统的学习公司各项规章制度并认真遵守、执行;在熟悉规章制度的基础上,逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企业文化。积极向领导和同事请教、学习,了解公司各在建项目进度情况,收集各项目设计各阶段设计成果,认真学习,在熟悉图纸的基础上,快速融入角色和团队。

  二、关注细节成就完美

  品质源于细节,细节成就完美。通过参观X项目,就能感受到集团对项目开发品质的追求,精益求精。正因为源于对细节的把控才使得远大理想城项目在乃至全省地产界声名显赫。从规划到工程,从工程到销售、从销售到竣工交房,以及后期的物业服务等等,点点滴滴的细节,决定了项目的开发成功。通过参观学习,积累和延续公司优秀的项目开发经验,将细节融入到自己的本职工作中,从点滴做起,从小事做起,关注和重视细节问题,踏踏实实、勤勤恳恳,将工作做扎实。

  三、牢记责任服务执行

  翻开“X人”专刊,其中有这样一句话“建筑是因,理想生活是果;建筑是物质载体,理想生活是精神追求;建筑不是永恒的,但其承载的精神追求是永恒的”,可以感受到X人是在为社会和客户创造更大价值,让城市更加美丽,让客户生活更为理想,引导客户理想的生活方式。作为一员,我也将这句话印在我的脑海里,作为我的座右铭,牢记自己的责任和使命,配合总和部门同事做好总工办的本职工作,不断学习和专研业务,更好的服务好集团其他职能部门和项目公司,提高工作效率、效能和效果,提升执行能力,做好事前、事中和事后控制,向规划化和精细化管理要成果。

  总而言之,我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特别大的。它不仅加强了我对公司的认识和了解,更重要的是,给了我们快速融入公司的信心和决心。非常荣幸能够加入到这样一个优秀团队,我定当全力以赴,多向优秀同事学习,竭尽全力,为永恒的发展贡献自己的全部力量!

员工培训心得体会

  20__年8月,在人生已近不惑之年时,带着感恩带着期盼带着焦虑幸运走进云南工程职业学院。与云南工程职业学院有了第一次亲密接触。我个人做出再次走上职场的决定原因有二:第一,还心怀教育梦想,能够亲眼看见证自己的努力有结果;第二,既然自己的创业之路坎坷不顺,那么再次找到一个平台再次进行二次创业。因此,我是带着梦想而来。

  教育始终让我心存敬畏,民办教育更是承载了更加沉重的社会责任,给予了为更多基础薄弱的学子希望,民办高校具有社会性和市场性双重性,既要顾社会意义,更要兼顾市场效益。因此,整个高校的运转需要一些规范的完整体系,规范的制度。

  那么,咱们云南工程职业学院拥有哪些特色的管理体系,运作规范?

  各个职能部门在整个体系中是如何划分的?

  各个分院如何承接职能部门的决策?

  分院与分院之间是如何实现既要运营又要合作衔接?

  如何实现近2万的学生管理工作?

  如何在激烈的招生工作取得一席之地的同时又要兼顾校园学术的发展?

  学校的学术建设是如何实现的?

  带着太多问题。参加了20__年8月26日铭鼎集团工程学院组织的新员工培训活动。整个活动培训内容板块安排合理,能够从各个维度对铭鼎集团进行了解。尤其是企业文化板块,让新员工从根部了解铭鼎集团了解工程学院。

  一、企业文化板块

  铭鼎集团以房地产开发起家,“创意英国”系列是铭鼎集团的第一个高光时刻。20__年左右的云南房地产市场如火如荼,竞争几乎到了白日化的程度。可铭鼎集团依然挣得自己的一席之地,做了有品质有口碑的产品。跟一些高开低走的企业不一样,铭鼎集团一直在探索,在延伸,在改变。这种改变不是局部的小打小闹,而是从“DNA”进行了重组和突变。所以之后的中博汽车、鑫达矿业、幼儿园等领域的探索和涉足,都是寻找和改变的痕迹。

  具有探索、改变的“DNA”的企业生命力无疑是强大的,这样的企业创始人也无疑是充满活力和冒险精神的。只要具备这样的基因,企业才会创业无数的高光时刻。

  就我个人而言,企业对“铭鼎人”的界定是基础的,是接地气的。选择一份职业,企业与个人的关系就是雇佣与被雇佣的关系,雇佣者支付佣金,被雇佣者付出相对应的劳动。这就决定了被雇佣者必须按质按量完成工作,需要具备一定的专业技能。可这基础层面的“链接”是最基础的,他不能给企业带来真正的活力和生命力。

  个人与企业要达到“共荣共生”的链接,不计较个人得失,愿意为团队多承担一分,整个企业才会充满活力,拥有源源不断前进的动力和创新能力,拥有稳定的团队,拥有企业文化的“团魂”。

  二、占校长的培训收获

  在整个培训过程中,占校所阐述的“教育的顶层逻辑”是我印象较为深刻的部分,以及在教育过程中“建立规则意识”“底线思维”以及“红线意识”,对我个人认知冲击很大。也会在以后的工作中不断实践和验证。

  以往在工作中,我不缺热情,却缺乏对工作任务的分析和定性。总之,对工作任务要讲求轻重缓急,要有逻辑,有条理。也是这次培训的收获。

  尤其是对学生安全管理部分,应该从教育宣传到措施到位,无缝对接,全院联防综合治理到位。以《安全手册》为依托,日常针对不同时间节点,敏感易发生时间的宣传教育全覆盖。其次,安全领导指挥机制要健全,常备化监控和值班。第三,隐患排查分层次常态化:班级自查,分院复查、保卫处、学生处抽查的模式反复推进等等有了极大收获。

  三、自练内功,不断提升自己

  在选择进入铭鼎集团之前,认可了企业价值观,那么我个人就已将个人未来十年甚至二十年的职业规划与铭鼎集团紧紧相连,不断主动融入到铭鼎团队,熟悉工作流程。

  无论兴衰成败,事事与我有关。已将过往清零,已将自己打碎,并开始重塑之路。

员工培训心得体会

  有机会参加集团组织的两天一夜的爱与智慧培训,通过几个看似简单的“游戏”,却让我的生命经历了新的历程。整个培训过程给我感动很多、感触很多、感悟也很多。

  一、没有完美的个人,只有完美的团队。个人再强大,能力都有限,只有融入到团队里面来力量才是无穷的。要形成优秀的团队,团队内首先必须团结,因为大家是“一家人”,最让人感动的总是那

  一心一意为同一目标而努力奋斗的日子,哪怕卑微也值得骄傲,因为无数卑微的目标积累起来就是伟大的成就;其次相互之间要学会学习,学会包容、谅解。团队成员间要多为对方改变,不能包容,就兼容,不能理解就谅解,这样才会将伙伴们的潜能激发,才会发现每个人原来可以做得更好。事实上,每个人一点点的进步带来的都是整个团队的飞跃,反之,如果大家都漫不经心,换来的则可能是整个团队的消亡。

  二、生命需要激情,态度决定一切。每个人都应该拥有积极主动的心态,做人、做事都要全力以赴。生活中,每个人要面对的人、事都太多太多,也许你的激情不在,也许你的态度有些消极,但对人要寻求双赢的长远目光,要多站在对方角度考虑,少对别人出“红牌”。另外一定要明白自己的责任,勇于肩负责任,主动积极投入并全力以赴,这次我是这样去做了,我也得到了我要的结果,培训结束的时候,我才知道原来生命是如此的轻松,什么才是真心英雄。

  三、生命需要爱,心要永存爱,要学会珍惜与感恩。光阴如白驹过隙,也许你已错过了很多,虚度了太多青春年华,但一定要懂得珍惜剩下的日子,珍惜现在和未来,珍惜身边的人和事,珍惜企业给我们的工作机会和展示平台。用爱心去对待身边的人,其实我们的生命里并不缺乏爱,只是没有被唤醒。当你真心付出、传递爱的时候,你会发现自己是那样的快乐。要学会感恩,感恩身边所有的人,感恩企业、社会。感恩我的父母给了我生命,感恩我的老师给了我知识,感恩我的朋友给了成长的经历,感恩我的领导给了我工作的支持与信任,感恩我的同事给了我帮助,感恩我的竞争对手让我认识了自我,也让我知道了如何去面对人生的坎坷,感恩企业给了我工作的机会与展示平台,感恩那些陌生的行人和所有与我擦肩而过的人,是他们让我觉得我不孤单,让我必须走得更快……

  我知道我的感悟也许不是最深,但我深深知道自己的生命已被唤醒,我会这样走下去,我相信我的生命会有新的、更高的开始,我会走得更加从容、更加快乐!

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