20xx年6月进驻以来，牢记省、市、县委提出的关于切实发挥驻村工作队作用的要求，统一思想，提高认识，积极工作，迅速进入角色，在省市县组织部门的坚强领导下，在定点帮扶单位及肇州镇党委、政府、村两委的大力协助下，扎实驻村开展各项工作，也取得了一定的成效。现将20xx年上半年驻村工作做如下总结：
一、主要工作及成效
1、万宝村地理位置优越、土地肥沃，适宜发展特色种植产业，结合今年西蓝花试验种植的成功经验，我们驻村工作队与村两委共同谋划，成立特色种植合作社，将贫困户纳入合作社。一是利用金融借贷扶贫政策，符合标准的贫困户借贷入股（经与肇州县政府协商，万宝村所有贫困户均已可以办理借贷）。将万宝村贫困户通过以资入社的方式纳入到20xx年成立的民强果蔬合作社中，年底每户贫困户分红3000元。二是成立新合作社，以土地入股形式，整合村机动地资源，通过流转13户贫困户的99.2亩土地，加上村机动地260亩，建设10栋大棚，种植30亩网纹瓜和300亩西兰花，剩余机动地种植西蓝花，明年春季即可开始播种，产生经济效益后，再将利润均摊到每一个贫困户家里，使没有劳动能力的贫困户也能有持续增长的经济收入。预计20xx年万宝村的所有贫困户通过上述两项产业年分红8000元，实现脱贫目标。
2、为了提高村合作社收益，万宝村工作队积极谋划并争取资金，便于蔬菜保鲜和储存，万宝村拟修建冷库面积约500平方米（砖混结构同时配备低温保鲜设备3套，制冰机3台），预计今年10月份投入使用。
3、6月7日，市商务局携大庆市大型商超企业，物流企业，到肇州县万宝村实地考察扶贫产业项目西蓝花，网纹瓜种植基地，组织农超对接。经过前期接洽，实地考察，恒信远成物流有限公司、大商大庆地区集团超市连锁公司、大庆市昆购超市三家企业与万宝村种植合作社签订了农超对接合作协议，达成了西蓝花，网纹瓜，香瓜等近百万斤果蔬的购销意向。
4、为进一步解决果蔬的销售难题，促进产业的健康良性发展，大庆市政府商务局协调相关电子商务企业，经过实地考察调研，决定万宝村在全市率先试点，建设农副产品村级电子商务交易兼有视频监控、防盗报警的综合统管平台，对农副产品推介展示，宣传，推广，招商引流。到最终实现农副产品的上线交易。同时也为将来建设的全国智慧综治，乡镇“雪亮工程”做前期铺垫。从而真正实现精准“扶贫奔小康，大家一起帮”。与此同时真正实现治安防控“全覆盖，无死角”。
在大庆市商务局的指导帮扶下，由惠传生活电子商务平台大庆公司进行该项目的开发建设。依托“慧传生活”的全国网络平台，建设村级交易平台，铺设直达农户的终端交易节点。客户远程可适时观看动态实景的农产品生产过程，农户可全网发布农产品信息，使产地同销售终端对接。直接进行互联网上交易，预约物流服务，实现产、销一体化服务，生产源头与消费终端无缝对接。
5、协调大庆市商务局捐赠生活物资30000余元。
6、驻村工作队每季走访全村所有贫困户不少于3次，熟知村情、民情，摸清所有贫困户致贫原因并制定切实可行的帮扶措施。向贫困户宣讲精准扶贫政策，确保贫困户扶贫政策知晓100%到位，确保符合条件的贫困户政策享受100%落实。
二、存在问题
从全村的经济发展和贫困家庭情况来看，目前主要存在问题如下：
贫困户内生动力不足。一些贫困户文化素质低，思想消极保守，主观脱贫意识差，安于现状，有严重依赖思想，脱贫内生动力不足，“等、靠、要”的思想严重，部分贫困户家庭缺少劳力，缺乏发展经济的能力。现在相当一部分贫困户只会传统的种植模式，需要一定技术的种养模式学不会。少数贫困户产生了“越穷越实惠、越穷越光荣”的扭曲心理，存在着一种比物质贫困更严重、更难治愈的“志气贫困”。
三、下一步工作打算和重点
我们扶贫工作队将进一步加大扶贫工作力度和宣传力度，以精准扶贫为立足点和出发点，巩固扶贫成果。具体实施如下：
1、根据村“两委”班子的实际情况，采取共同学习、定期培训、交流经验等多种方式，拓展村“两委”班子成员的发展思路，增强干事创业的责任感，形成基层党员干部真心带领群众抓发展、为群众办实事的大好局面。
2、认真开展农村走访调研。熟知村民的愿望和要求，仔细分析研究掌握好第一手资料，做到心中有数，再按照生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的总体要求，做好工作实施方案，重点突出、分步实施、整体推进。深入考察研究符合村民意愿的和适合本村发展的路子，提高村民收入。
3、加大宣传力度，提高广播的覆盖区域通过群众喜闻乐见，易于接受、实用方便的方式宣传。确保先进性教育活动不走过场、富有实效。创新思路，丰富宣传手段。
4、找准产业发展方向，争取项目资金，通过走出去和请进来积累先进经验，因地制宜发展村集体经济，以产业发展带动扶贫，争取提前实现贫困户脱贫的目标。
驻村以来，在村“两委”班子的密切配合和共同努力下，我有了很多的学习和成长，主要做了以下工作：关爱特困群众，加强我村基础设施建设，积极发展我村旅游资源，推进社会主义新农村发展等各项工作。
一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作;是保持共产党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育，是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部，我认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。
二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础担任村干部是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我虚心地向村干部请教，找出开展新工作的重点与难点。村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教，他们或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。向村民请教。群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。
向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。
向村民了解。群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。驻村后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了进一步的了解。学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。驻村后，我查找出该村的村规民约，认真学习，为以后处理农村事务打好了基础。
经过一段时间的摸查，我对山寨村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，我制订驻村工作方案。
三、真抓实干，大胆创新，努力提高工作成效
以保持先进性教育活动促进农村基层组织建设。按照县、镇先进办的统一布署，积极开展保持共产党员先进性教育活动，结合农村党员实际，了解我村党组织生活开展情况，积极发挥党员先进性，了解村里困难群众基本情况，开展帮扶活动，联合团县委、中铁十八局、社会爱心团体阳光志愿者协会及社会爱心人士，开展送文艺下乡演出、关爱困难家庭、支助贫困小学生活动，得到了村民及上级领导的一至好评。
了解我村可持续发展产业，现主要农业产品有：玉米、生姜、小麦，畜牧业有：猪、牛、羊，现村里有一容洞“奇秀洞”，此洞为子母洞，洞内景观奇特，保护完整，现经过村民初步开发，为更好宣传推广，去年年初在我和村委组织支持下，隆重开展了首届大型旅游文化节，吸引了上万观众，为我村的各项发展奠定了基础。
驻村工作就是想尽一切办法为老百姓办实事，在得知驻村工作经费下来后，我们经过讨论决定修路，为我村修建入村的170余米的主干路，将仅有的工作经费全部用于道路建设，由于资金不足，我当下决定倡议捐款，自己和爱人主动带头捐了2100元，现时带动全体村干及村民捐款近两万元，同时发动老百姓投工投劳，节约开支勇渡难关，成功将道路完善，为村民解决了交通上的一大困难。
在驻村的时间，让我受益匪浅，不仅丰富了基层工作经验，也学习了协调开展群众工作的方法，增强了把握全局工作的能力。我将以满腔热情，脚踏实地地干好以后的工作，使驻村任职工作多出实效，让村民开心让社会满意，同时也让我的人生更加精彩。
经过一段时间的摸查，我们对洋田村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，我制订新的工作方案。
四、真抓实干，大胆创新，努力提高工作成效
驻村后，在市政府办、市汽运总公司领导及同事的大力支持下，我们认真贯彻落实市委关于开展“十百千万”干部下基层驻农村的文件精神，结合麻陂镇及洋田村的实际，与村“两委”密切配合，扎实地开展系列工作，取得了一定的成效。
(一)从办好事实事入手，抓群众反映突出问题的解决。工作队从为群众办好事实事入手，着力解决群众反映的“热点”、“难点”问题，密切党群干群关系。进村以来共为当地群众办好事实事2__，投入扶持资金__元。解决洋田村“行路难”、“读书难”、“农田放水难”等这难那难的问题得到了较好的解决。
(二)从帮扶发展村集体经济入手，重点抓项目上马。驻村干部紧紧围绕“一发展”这个中心，始终把发展村级集体经济作为驻村工作的中心任务来抓，千方百计寻找适合当地经济发展的好路子，在调查研究、分析论证基础上，积极帮扶村发展集体经济项目，壮大集体经济实力。
(三)协助搞好村“两委”换届选举入手，抓村级班子的建设。上半年，我们抓住村级“两委”换届选举契机。积极参与制定选举工作方案，做好宣传教育群众工作，解决“两委”选举前后出现的难点热点问题等，促进了村级换届选举的顺利进行。村“两委”干部交叉任职率10__，支部书记和村委主任一肩挑。这充分体现了“十百千万”干部下基层驻农村的工作成效，也体现了党在农村的领导地位得到了进一步加强和巩固。
(四)、党建工作
针对三个村，我们制定村务公开及民主管理制度、村党支部“五个好”目标、党员议事会制度、村党支部应落实好的五项制度、村长职责、计划生育村长职责、妇代会工作制度、财务审计制度、村干部廉洁自律制度、村民议事制度、村民小组长职责、学习制度、考勤制度、值班制度、卫生制度、信访接待制度等。
各村建立预公开机制，意见和建议收集和处理反馈机制，党务村务公开评议机制。凡应公开的事务，采取专栏、专项公开的形式，对常规性工作定期公开，临时性事务及时公开，重要事项全程公开，做到了事前公开、决策公开、结果公开。
为了能选拔真正优秀的人才加入组织，我们发展了一批致富能手和有特长的人才、能为村级发展作较大贡献的人，作为入党积极分子，共20名。
(五)、道路建设
协调资金15000元，投入工程6000余个，修复“乡政府——_村——__x”路段。
(六)安全工作与维稳工作
制定了各村突发公共事件应急预案，组织包村人员、村干部，定期对属地内的安全隐患进行排查。三个村的安全事故为零，上访事件为零。
(七)、石漠化综合治理工作
由于_片区属“二台坡小流域”，是我县石漠化综合治理试点区域。所以，在此区域内我们共组织植树造林工程队投入劳动力10000余个，种植了四千余亩共80万株紫荆和一千余亩共一万株核桃。明确了管护人员各管护职责。共上报有关简报7期。
(八)、学习方面
踏上新的工作岗位，就明显地感觉到自身的不足，但我知道，我应用对人民负责的态度去工作，从思想上转变，尽快融入新的工作角色。所以，我总在每次县委组织部、草地中心组织的会议上，认真领会有关领导的讲话精神，长期向乡党委政府的领导、草地中心的领导、其它工作人员、各村组干部求教，同时，通过报刊、杂志、电视、网络等媒介学习党对农村工作的路线、方针、政策，加强自身理论水平，在实际工作不断学习、总结，每天坚持撰写工作笔记、工作感悟，不断积累工作经验，在这期间，发表简讯、报道四条。
五、几点感悟
随着时间的推移，我越来越觉得驻村工作要有“化学反应”，在此道出以供商榷。
一、“化合反应”。在驻村工作中，我们面对的有当地党委政府、村联系领导、包村干部、村两委班子、数千老百姓等对象，情况错综复杂，事务千头万绪。所以，在驻村工作中，我们学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语，而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点，而不是放大缺点;学会平和的对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较。不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人。
唯宽可以容人，唯厚可以载物，单丝不成线，独木不成林，只有全体团结一致，心往一处想，力往一处使，产生“化合反应”，一切困难才能迎刃而解，我们的方案或思路才能畅行无阻。
二、“分解反应”。三分战略，七分执行。一个好的发展思路，必须靠坚强有力的实施来实现。村里的许多工作有的之所以进展缓慢、效果不佳，关键在于责任不够明晰，工作分解没有到位。要确保各项决策部署落到实处，就必须明确责任，抓好决策部署任务目标的细化量化，进行层层分解，每项工作都要有具体的责任人，具体的推进措施，明确干什么、怎么干，以及完成的时限，特别是对重点工作、重点项目，要做到“四个明确”(工作任务、完成时限、责任人员、奖罚措施)，“五个不让”(不让布置的工作在我里延误、不让需要办理的事项在我这里积压、不让各种差错在我这里发生、不让来办事的群众在我这里受到冷落、不让党和政府的形象在我这里受到影响。)
所以，在驻村工作中，我们应以强烈的责任感和紧迫感，逐项研究意见措施，产生“分解反应”，逐项分解目标任务，并加大督查力度，以查促改，以查促干，形成抓落实的强大推动力，切实做到事事有回音，件件有着落。
三、“置换反应”。通过产生“置换反应”，可以充分增进彼此对事物的认同面，从而化解冲突达到对事物的共识，减少和消除组织内耗，有利于工作的进行。
群众利益无小事，民生问题大于天。
六、“还原反应”。近年来，随着有关法律法规、政策的日益完善，农民维权意识显著增强，但许多政策法规落实不到基层，宣传走样，多年沉积的矛盾也逐渐显现，各类信访案件逐年上升，一定程度上影响了农村发展和大局稳定。
我们驻村干部要把有关农村的方针政策和法律法规“还原”到农民手中，要引导农民学好、用好农村政策，抓好村文化阵地建设，不断巩固发展并进一步发挥作用，逐步形成村、组、户三级宣传文化网络。正确处理好新形势下农村工作各方面出现的新情况、新问题，提高农业综合生产能力，促进农民增收，推动“三农”工作，达到营造良好的农村和谐发展社会环境的目的。
驻村工作是实现党委和政府工作重心下移、创新农村工作机制的途径。因此，作为一名驻村指导员，我们要知道“农村工作无小事，点点滴滴为民生。”
“认真只能把事情做对，只有用心才能把事情做好。”我们应从规范工作标准和流程入手、从加强学习和实践入手，增强精细化操作的意识和能力，增强“从大处着眼，从小处着手，从细节着力”的思想，养成注重工作细节、科学安排时间的良好习惯，强化对工作过程的管理，完善受理事项登记制度。做一名称职的农村工作干部。
xx村辖x个自然村，xx个村民小组，x户x人，现有建档立卡贫困户x户x人，其中x户x人已脱贫，20xx年脱贫x1户x人。一年来，驻村工作队认真贯彻落实中央、省、市、县委的决策部署，紧紧围绕县委、县政府统一安排部署，突出工作重点，狠抓落实。特别是6月底增强工作队力量后，进一步压实责任，积极开展工作，在巩固脱贫成果、配合抓好基层党建、乡村振兴、村级环境治理等方面作出积极的努力。
一、积极开展脱贫攻坚“问题清零”、“十大行动”、“回头看、回头查、回头帮”等一系列专项行动，巩固脱贫成果
驻村工作队在镇党委、政府的统一领导下，紧紧围绕“一超过、两不愁、三保障”标准，积极开展“回头看”、“九个清零”等一系列专项行动，特别是6月底以来，按照“一户一责任人”的要求，对前期开展的“回头看”、“问题清零”等行动进行疏理排查，对排查的问题进行分类整改，重点对贫困户及“四类人员”住房安全保障、义务教育保障、饮水安全保障、基本医疗保障等方面进行“清零”。不仅对原易地搬迁户和危房改造户的工程质量、入住现状进行了全方位普查，还对住房进行定级挂牌，对少数住房存在着不安全隐患的及时纳入了存量危房改造项目，申报了17户危改项目，其中新建17户，目前已全部完工并入住。义务教育保障方面，对贫困户适龄儿童进行了摸底造册，及时落实了12名建档立卡贫困户子女教育再补助的核查申报工作，建档立卡贫困户适龄子女无失学缀学现象。饮水安全方面，加强了水电管理制度建设，对输送水管网损坏及时维护，保障贫困群众喝上安全水。医疗保障方面积极配合镇卫生院、村卫生室开展慢性病贫困患者签约服务，做到一个季度免费为贫困户体检一次，积极帮助雷五秀、柏崇善、陈长任、李玉花等贫困户依政策就医住院，落实医疗救助政策。
二、强化落实，抓好扶贫攻坚常规工作，尽全力为民排忧解难办实事
按程序开展了动态人口调整工作，对自然变更减少的3户（陈瑞玉、刘佳仕、刘广西）及减员3人和新增家庭成员3人及时对接数据；适时开展了户帮户、亲帮亲互助脱贫奔小康活动，每月帮扶人与3户结对帮扶对象开展形式多样的活动，结合“结对帮扶日”活动，每月两次配合县公路管理局干部职工深入联系的贫困户走访帮扶。“1172”产业奖补核查工作、贫困户家庭受益情况、家庭人均纯收入核查工作全面完成。
三、配合指导村党组织大力加强党建工作
按照要求，工作队长组织关系从7月底已转移到xx村，“主题党日”活动、村支部大会的召开、综治民调、日常党建等工作我们都积极参与、主动过问。xx村共有党员x名，其中男性党员x人，女性党员x人；60岁以上的党员x人；初中以下的党员x人，大专以上的党员x人。党员年龄偏大，文化层次严重偏低。9月14日召开了“不忘初心，牢记使命”主题教育启动仪式，下段着重按照县委及镇党委统一部署开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，结合实际，提升基层党建工作活力。
四、积极配合推动乡村振兴及村级治理工作
协助村支两委完善了村环境卫生管理制度，聘用了1个贫困户家庭成员为村级卫生员；协助开展xx村人居环境整治，共同与村干部入户做工作，开展环境整治；加强了村民议事会及村务“四议两公开”工作，无论是村光伏发电收益的分配、村组道路的养护承包、扶贫项目的招投标等工作，都坚持及时召开村支两委会议，严格按规定程序做到公开公正。20xx年以来，工作队坚持周例会制度；坚持每周按规定吃住在村；坚持凡事分工负责。深入农户熟悉村情、了解民情，不敢有丝毫的松懈。
五、积极为村民办实事，解决村民实际困难
村群众喝水问题，一直是我们扶贫工作队重点关心的问题，经过多方努力，目前：自来水工程已完工，受益人口300余人；x自来水工程正在建设中，预计明年上半年完工，受益人口600余人，随着工程的结束，千余人将彻底告别肩挑手提的历史。帮扶修建农用水渠400余米，受益人50户126人，其中贫困户10户30人。投资80余万元，建设x文化活动中心；x建篮球场一个、健身场所各一个。给贫困户添置凳子16张。联系当地企业，帮扶贫困大学生助学金2万元。
20xx年的扶贫攻坚工作取得了较好的成效，全村建档立卡贫困户x户x人全部脱贫。下一阶段的主要工作任务是巩固成果，确保贫困人员的生活象芝麻开花一样节节高。取得成绩的同时，我们也面临着较大的困难。由于撤乡并镇、撤村并村等历史遗留问题的影响，加之群众对美好生活向往的强烈要求，村民对我们的工作提出了更高的要求：通组公路硬化、水渠维修、网络安装、村级服务平台的改造升级等问题，将是我们下一年工作的重点。
按照区干部驻村帮扶工作协调小组办公室《关于认真做好20xx年度干部驻村帮扶工作自查总结的通知》文件要求，现将我局20xx年度干部驻村帮扶工作自查总结报告如下。
一、20xx年驻村帮扶工作情况
(一)帮扶贫困村基本情况
xx区安监局定点帮扶贫困村是北山镇洞滩村，该村是北山镇6个省定贫困村之一，全村幅员面积约4.5平方公里，耕地面积1428亩，森林面积1796亩。洞滩村下辖10个村民小组，人口386户，1286人(其中党员37名)，主要劳动力均外出务工，留守人员绝大多数无劳动能力，土地荒废严重。全村共有贫困户42户146人，20xx年脱贫14户50人，20xx年脱贫21户76人，20xx年预脱贫7户20人。
(二)主要工作情况
1、完善机构，建章立制，加强扶贫工作组织建设。我局高度重视扶贫工作，加大了对扶贫工作的领导，将扶贫工作列入重要议事日程，多次召开会议研究部署扶贫工作。成立了扶贫工作领导小组，进一步明确主要领导作为帮扶工作的第一责任人，并明确分管领导，落实具体人员，确定工作目标，完善工作机制，保障驻村待遇。年初召集驻村工作组、第一书记、农技人员、村支两委研究制定制定洞滩村年度计划。全年集中研究贫困村脱贫攻坚工作12次；召集驻村工作组、第一书记、农技人员、村支两委研究具体工作7次。
2、进村入户，调查研究，科学制定目标任务。区级联系领导翟朝晖副书记先后7次到洞滩村实地调研指导工作，并在年初指导“5+2”帮扶力量制定洞滩村总体规划和年度计划。今年9月xx区调整洞滩村区级联系领导为区委组织部部长李杰，自李杰部长联系洞滩村以来先后2次到洞滩村实地调研产业发展、阵地建设、易地扶贫搬迁和预脱贫户脱贫情况；并与“5+2”帮扶力量共同商议审定洞滩村脱贫攻坚总体规划和年度计划。
3、制定措施，落实责任，确保定点帮扶工作收到实效。结合帮扶村产业结构的特点，我局确定了以政策帮扶为主导，以基础建设为龙头，以项目覆盖为载体的帮扶思路，按照相关要求，通过建阵地、找项目、捐物资等多项措施，从解决群众生产、生活的实际困难出发，出实招，做实事，确保定点帮扶工作收到实效，让群众满意。
贫困村联系领导各项考核指标应得总分为10分，自查得分为10分；帮扶单位各项考核指标应得总分为10分，自查得分为10分；驻村工作组各项考核指标应得总分为10分，自查得分为10分。
二、驻村帮扶工作亮点
(一)从帮扶发展村集体经济入手，重点抓项目建设。驻村干部紧紧围绕发展这个中心，始终把发展村级集体经济作为驻村工作的中心任务来抓，千方百计寻找适合当地经济发展的好路子，在调查研究、分析论证基础上，积极帮扶村发展集体经济项目，壮大集体经济实力。20xx年初引进业主在我村8队发展核桃项目，现已栽种核桃300余亩，核桃树苗5000余株；并在今年底引进业主采取土地流转发展林下中药材种植，目前正在土地整形和栽种种苗，预计在今年取得经济收益；今年3月引进秦巴老农生态农业有限公司在洞滩村8组新建占地20余亩的肉兔繁育基地，目前基础设施基本完工，正在安装养殖配套设施，目前已经投产，月出栏肉兔达3000只以上；吸引我村在外务工的成功人士回乡创业，已发展养鸡场2处存栏量达4000余只和清水养鱼塘3处，全村已经建立专业合作社1个、家庭农场2个，并与其建立利益链接帮助贫困户脱贫。
(二)从办好事实事入手，抓群众反映突出问题的解决。驻村工作组从为群众办好事实事入手，着力解决群众反映的“热点”、“难点”问题，密切党群干群关系。共为当地群众办好事实事21件，新建400平方米村级活动阵地，目前已经投入使用；硬化5、9、10组村道公路建设约3公里，今年初已经完工；另有2、4、6、8组约4公里村道公路建设已经完工，全村目前已经基本达到组组通硬化路，基本解决全村村民出行难问题。20xx年新建1口堰塘，灌溉面积达100亩；全村已经规划整治4口病堰塘整治工程，已经动工；全村3处安全饮用水工程，于20xx年6月启动实施，目前已经投入使用，基本解决村民人畜饮水和农田灌溉问题。
(三)结对帮扶到村到户。我局机关干部与42户困难群众“N+1”结成帮扶对象，根据帮扶对象的基本情况，不定期开展帮扶活动。建立“四项制度”:即建立帮扶对象台帐制度。通过调查摸底，42名帮扶对象的基本资料和困难原因等建立工作台账，做到“四清晰”，即困难人数清、困难程度清、困难原因清、家庭住址清。
(四)在结对帮扶村，着重开展了结对认亲帮扶活动。区安监局机关干部职工主动与贫困户结对认亲，为贫困户赠送生产生活物资和慰问金。今年以来捐赠价值3万余元的办公室设备，捐赠2万余元的紫薇树苗，资助了两名困难大学生；为贫困户赠送了棉被42套、化肥2.3吨、1万余元慰问金和其他慰问物资。
三、存在的主要问题
(一)工作进展不够平衡。个别干部对干部驻村帮扶工作重视不够，认识还不到位，积极性、主动性不强，工作推进节奏慢，进展不平衡，措施落实不到位，帮扶成效不够明显。
(二)跟踪服务不够到位。个别干部对村情户情整体把握不够全面，制定的帮扶规划和方案针对性、实效性不强，发展定位还不够准确，在产业跟踪服务上，缺乏长效性、连贯性、持续性。
(三)协调配合不够紧密。个别帮扶力量作用发挥不明显，沟通、协调等制度落实不够有力，统筹协调不够，沟通衔接不及时，配合落实还不到位，缺乏整体推进工作的强大合力。
(四)帮扶措施没有因户施策，帮扶效果差。主要是有的结对帮扶干部工作不深入，不熟悉帮扶政策，帮扶工作找不到目标，不知道怎么帮扶；有的帮扶干部帮扶工作仅仅停留在走访、送钱送物上，不去帮助分析贫困户致贫原因，不过问帮扶对象是否全部享受了扶贫政策，不去帮助解决贫困户面临的实际困难，存在形式主义现象。
20xx年，我局驻村帮扶工作在全局机关干部职工的共同努力下，做了大量工作，取得了明显成效，赢得了广大群众的拥护和欢迎。但与区委、区政府的要求相比，还存在差距和不足。20xx年，我们将不断总结经验，全面落实区委、区政府关于精准扶贫工作的部署和要求，为xx区率先全面达小康做出积极的贡献。
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