就业指导教学计划

就业指导教学计划

就业指导教学方案（一） 一、教学对象

本学期技能班二班级德育课教学《就业指导与创业训练》，具体班级为319班、320班、321班、323班、324班、325班、326班、329班、330班、331班等共十个班，分为十个专业，唐联杰教319班、320班、321班、323班四个班，唐勇训练325班、326班、329班三个班，卢齐威教324班330班、331班三个班。因这十个班本学期半期以后间续要顶岗实习，为适他们走向社会的需要而开设这门课程。目的是使同学把握确定的就业与创业基本常识，养成符合职业需要的职业本质，树立正确而务实的职业理想；学会依据社会进展、职业需求和小我私人特点进行职业生涯规划，加强提高自身全面本质、自主择业、立志创业的自觉性和主动性，为即将走向社会做好就业做好预备。

二、具体的教学任务和目的

《就业指导与创业训练》以\"引导中职生追求和缔造幸福'为目标思路，而不仅仅是提高就业率。课程目标是：造就同学职业生涯规划及实在施力气，增进同学成人、成才、成功。 1、引导同学以社会进展的最新高度来熟识职业，熟识人的职业选择与人的生活进展之间的内在联系，并在此前提下

1 / 11

对于自身所拥有的各种进展资源进行评估。

二、指导同学理清自己的职业生涯期盼，能确定适合于自己心理特点和力气范围的职业范畴，合理地设计职业目标、职业选择，选择实行一系列具有较强实际性和操作性的行动方案。

3、在明确理想与目标的前提下，不断加强科学文化本质和思想道德本质，逐步把握科学的思维方法，具有法治观念、养成依法办事的举动习气，身体和精神健康，具有确定的审美意识、审美力气，不断提高艺术修养，增进人格进展。 4、知道职业信息的收集途径，学会编制求职自荐材料；把握面试的技法，懂得签订就业协议、劳动合同，充分理解职场的基本法则，能够尽量加快从同学角色转换为职业角色。 5、充分理解创业是一种缔造财宝的活动，更是一种人的生活的观念，还是一种生命挑战。树立创业意识、把握创业常识、造就创业力气、提高创业本质，了解创业历程的方法与步骤，把握创业查询访问、创业方案编制的方法，懂得创业实施与管理的基本理论和实务。

《就业指导与创业训练》这门学科的目的就是引导同学从职业的角度了解社会，了解自己，进行职业道德、职业理想和创业精神训练，关怀同学树立正确的择业观、创业观，造就良好的职业道德素养，形成提高适应社会和职业需要的全面本质和综合职业力气的自觉性。

2 / 11

三、教学要求

1、以马思主义为指导，紧密联系我国改革开放和社会主义现代化建的实际，适应社会主义市场经济对于人才本质的要求，结合各行业职业特点和职业学校的造就目标，对于同学进行敬业意识、服务意识、和法纪观念等训练，使职业技术训练造就的人才能更好地适应社会主义建设的需要。 二、以职业道德规范训练为中间，使同学了解社会主义职业道德的基本规范和将来所从事职业的具体规范。在留意运用本行业先进人物的较重要的事训练同学，使同学学有榜样。 3、坚持理论训练与职业举动习气的养成训练相结合。使同学不仅把握职业道德理论常识，更要养成良好的职业举动习气。

4、利用现代化的教学手段，选择最为优秀的职业道德的节目结合教学内容。让同学感受现代化教学的魅力。 四、课程定位

1、通过职业生涯规划，关怀同学熟识自我，熟识专业人才造就目标，了解与所学专业相应的职业在社会进展中的地位、作用、进展状态及其对于从业者本质的要求，造就同学依据社会经济进展需求和自身特点进行职业生涯设计的力气，明确自己的职业目标并自觉进行专业学习。

二、通过人的生活成功本质的造就，使同学具备实现职业目标应有的基本本质。包括人的生活信念、职业道德、法律

3 / 11

本质、身体和精神健康、艺术本质等。使专业人才造就目标中的本质方面具体落实到同学的自身职业目标。

3、通过求职就业策略的指导和创业实务的训练，使同学学习把握确定的求职就业、开拓创业的常识、技能和方法，在思想上做好自主谋业、自主创业的精神筹办，使专业人才造就目标的实现落实到同学走上职业岗位上。 五、教学学时的支配

《就业指导与创业训练》为学期课程，总学时为33学时，每周为2学时，包括考试共18周完成。 《就业指导与创业训练》学时分布如下： 第一单元 就业形势与政策法规8课时 其次单元 就业定位与途径3课时 第三单元 就业预备与方法4课时 第四单元 创新与创业4课时 第五单元 创业预备4课时 第六单元 小企业的创办3课时 第七单元 小企业的经营管理3课时 第八单元 就业与创业实例3课时 就业指导教学方案（二） 一、20xx年毕业生就业形势分析

由于受国内外经济环境的影响，20xx年的毕业生就业形势不容乐观，一是国际金融危机正从虚拟经济向实体经济、从

4 / 11

发达国家向新兴经济体和进展中国家集中，对我国经济和就业影响更加明显。目前趋紧的宏观就业形势已经影响到了高职同学的就业；二是全国高职高专毕业生和往届未就业毕业生总量连续增大，就业压力也随着增大；三是各专业毕业生比例不协调，给就业工作带来确定难度。当然，在不利因素影响的同时，我们也还有着自己的优势：一是院领导重视和支持；二是我系就业指导工作有确定基础，有一支作风过硬的就业指导工作队伍；三是我系六个专业毕业生临时还处于供不应求状况，四是我系同学有过硬专业学问和实践操作技能。我们有信念做好20xx年的毕业生就业指导工作。 二、就业指导工作总体目标

（一）在院党委的领导下，认真分析就业形势，进行人才需求和产业结构调研，拓展市场空间，供应就业信息，加强毕业生的就业训练，转变择业观念，加强就业工作争论与宣布传达，加强就业网络平台建设，促进就业工作信息化，提高就业指导工作服务质量，提高毕业生就业质量，提高同学的满意度。力争我系20xx年毕业生就业率在20xx年95。32%的基础上不下滑，并实现稳步增长，力争我系的就业指导工作走在我院最前列。

（二）加强我系各专业和企业的深度合作，加强就业基地建设，加强同学顶岗实习到就业的过度，促进我系各专业建设，促进我系就业指导工作高质量高标准完成。20xx年拟按

5 / 11

专业建立如下15个相对稳定的就业基地。 三、就业指导工作思路

20xx年我系就业指导工作思路是\"围绕一个中心，抓住三个重点，做实五个关键'。

（一）\"围绕一个中心'，就是围绕以服务为中心，提高就业质量，提高同学的满意度，提高初次就业率，保证初次就业率不下滑，并力争实现稳步增长。

（二）\"抓住三个重点'，一是就业要立足咸宁，面对武汉城市圈，辐射全国，服务地方经建设，关怀同学树立正确的就业观、价值观，训练和引导毕业生立足生产、建设、服务、管理第一线；二是保持就业平平稳定和校内平平稳定；三是做好引导、疏导和指导工作，就是在观念上，引导毕业生到基层就业；在心理上，疏导就业带给同学心理上带来的压力；在力气上，指导同学更好的求职择业，提升就业力气。 （三）\"做实五个关键'，就是改革、建设、创新、服务、帮扶。一是坚决不移地推动前进训练教学改革，加强实践环节，努力提高就业竞争力，建立招生、培育、就业一体化机制，切实从根本上、源头上推动毕业生就业指导工作。二是进一步加强市场建设，主动找市场、跑市场，把握主动权，主动出击，调动全系力气，主动为同学探寻就业岗位；三是拓展渠道，创新模式；四是靠前指挥，强化服务，系领导要靠前指挥，深入到到到班，辅导员深入到到到人，把服务落

6 / 11

实到每一个毕业生；五是关怀疼惜，重点帮扶。我们要像对待自己的孩子一样关怀疼惜他们，通过 \"一对一'共性化的指导和服务，最大限度地关怀他们实现就业愿望。 四、就业指导工作具体措施

（一）加强队伍建设，明确目标，落实责任

加强就业指导队伍建设，明确就业指导工作总体目标，层层落实就业指导工作责任。我系就业指导实行主任负责制，由分管就业指导工作的副主任、就业指导办公室、同学科、辅导员和指导老师组成的就业指导工作队伍，并层层落实就业指导工作责任，实行就业联系制度。 （二）加强就业指导，转变毕业生择业观念

就业指导办公室、辅导员和专业老师通过专题报告等多种形式，加强对毕业生的思想训练和指导，关怀他们树立正确的人生观、价值观、择业观，加强就业指导课教学，并邀请企业专家、校友到我系举办就业主题报告会。 （三）拓展市场空间，为毕业生供应就业信息

就业指导工作队伍要选择实行走出去、请进来等方式，到咸宁、武汉乃至全国等地拓展市场，供应就业信息；结合专业特点，邀请知名企业来我系举办校内聘请会，为毕业生供应就业岗位；同时组织引导同学利用网络求职，和有关人才机构联合，为同学寻求就业机会。 （四）进行就业调研，服务教学改革

7 / 11

通过走访、交淡及问卷形式，对毕业生进行了就业意向调查，提高就业指导的针对性；同时和企业合作，对毕业生、用人单位进行岗位和社会需求状况调研，为我系训练教学改革供应参考依据。

（五）收集反馈信息，服务专业建设

以专业为单位召开毕业生就业反馈座谈会，并邀请各专业带头人、专业负责人及骨干老师听取毕业生的反馈看法，并通过毕业生的反馈看法修订各专业的人才培育方案，加强专业建设，加强就业指导工作进一步细致和深化。 （六）加强网络平台建设，促进就业工作信息化 加强了对我系就业网站的管理和维护，准时更新内容，发布聘请信息，做好与有关人才网站的链接；加强就业信息查询管理，开通就业信息查询，提高使用效率；主动组织引导毕业生参预有关网上聘请，拓宽就业信息来源渠道，同时做好就业信息统计工作，做到快捷精确。

（七）加强和企业的联系，加强就业基地的建设和管理。 按学院和系部的要求审核就业信息和用人单位聘请信息，加强和企业的联系和沟通，并负责草拟就业协议送办公会争辩执行。

（八）加强日常管理，提高服务质量

认真做好工作方案和工作总结，并召开就业工作会议，编印发放毕业生求职材料，热忱接待用人单位和同学询问，加

8 / 11

强管理，让同学满意，让家长满意。 五、经费保障：

系部投入确定比例的资金确保20xx年就业工作顺当进行。 资金投入预算表：

毕业生就业工作已经站在了一个新的历史起点上，形势严峻，任务困难，责任重大。我们将结合我系专业和毕业生实际，认真落实学院的就业政策，力争就业指导工作再上新台阶，促进学院事业又好又快进展。 机电工程系

就业指导教学方案（三）

为了做好xx届毕业生就业工作，结合本院毕业生的实际状况，特制定以下毕业生就业工作方案：

一、结合毕业生实际状况，做好其思想训练工作 针对当代高校生的特点， 引导毕业生树立正确的择业观和事业观，并针对当前同学在择业时消逝的高不成低不就，时常跳槽等现象进行了相应的训练指导， 转化毕业生择业观念。 树立正确的择业观，鼓舞毕业生到基层，到艰苦地方就业及担当志愿者。

二、多渠道开展毕业生的就业指导工作

1、组织毕业生参预学校开展的就业指导课，就业指导专题讲座等，对毕业生进行就业形势，就业政策和就业技巧的指导。 开展职业道德训练，引导同学端正思想，摆正自身

9 / 11

位置，做一行爱一行。进行就业政策的宣布传达，通过多种形式关怀毕业生了解国家的就业方针政策，树立正确的择业观念。

2、成立以系党总支书记为组长的就业指导小组，并建章立制；

3、指导毕业生做好毕业生就业推举材料；

4、通过各种渠道收集就业信息，在系里上开设 毕业生就业信息专栏 ，准时发布各类信息，让毕业生能准时地了解工作动态；

5、鼓舞毕业生登录我校就业信息网探寻工作及猎取就业信息；

6、主动协作我校毕业生就业指导中心开展工作，认真收集就业信息并多方联系各大酒店，公司及学校到我系开展聘请活动，为毕业生就业开拓多条渠道；

7、调动其他教职员工为毕业生收集就业信息，探寻就业机会；

8、关注家庭困难的毕业生的思想动态，赐予他们力所能及的确的关怀。

三、做好毕业生就业统计工作

进一步完善毕业生就业统计工作制度与方法。 做好毕业生离校前的登记工作和离校后的联系工作， 与毕业生建立良好的通讯渠道以便准时了解毕业生的最新工作状况。 辅

10 / 11

导员及毕业班班主任及相关专业的教研室主任具体负责，准时了解毕业生去向，随时把握其就业动态，保证毕业生就业统计信息的真实，精确及完整，保证校，系的就业率统计工作能顺当进行。

11 / 11