人力资源应急调配应急演练

感染科一病区应急演练记录及效果评价表

演练时间 9月10日 演练地点 感染科一病区 主持人 田青 演练项目 组织部门 /科室 参加人员 人力资源应急调配应急演练 感染科一病区 参与部门/科室 感染科一病区 观摩人员 演练目的：彳 寺殊情况下护理人员的紧急调配到位 场景设置：责任班护士值班过程中身体不适，无法继续工作 演练记录： 1、 A1责任护士徐勤光13:00时突然腹痛，测体温C,立即告知护士长田青；

2、 田青护士长嘱徐勤光立即卧床休息，A2护士张义兰暂时负责A1的病人。徐勤光休息十分钟 后仍无法坚持工作； 3、 田护士长13:10电话通知听班护士张欣； 4、 张欣于13:40到达科室，与徐勤光进行交接班；

人员 顕迅速准确 厂基本按时到位

到位

情况 厂个别人员不到位 厂重点岗位人员不到位 履职 情况 物资 到位

现场物资

圧职责明确，操作熟练 □职责明确，操作不熟练 厂职责不明确，操作不熟练

物资充分，全部有效 厂现场准备不充分 厂现场物资严重缺乏

情况 个人防护 厂全部人员防护到位 1— 厂个别人员防护不到位 1 1— 厂大部分防护不到位 厂效率低，有待改进 协调 整体组织 应急分工 厂准确、咼效 厂协调基本顺利，能满足要求 组织 情况 1合理、高效1基本合理，能完成任务 1效率低，未完成任务 实战 效「达到预期目标 丨基本达到目标，部分环节有待改进 果 评价 口未达目标，需重新演练 配合 协报告上级 丨报告及时丨报告不及时 口|联系不上 调 情况 处理 结果 配合部门 厂配合、协作好，能及时到达 厂配合、协作差，未及时到达 厂处理到位 匚部分处理到位］厂大部分处理不到位 「急救意识强 匚急救意识薄弱］「急救意识差 急救 意识 存在冋题及改进措施 总结： 整体演练效果较好，人员按时联系到位，每个人职责明确，达到预期目标 存在冋题： 1紧急状态表现不明显； 2、听班护士张欣到达科室不及时。 改进措施： 1现场总结，将存在冋题及时反馈给每个人； 2、 组织者根据反馈存在的问题，及时改进及调整演练流程； 3、 根据改进的流程进行再次演练，演练效果较好。 记录人：郑白雪