——莫力庙派出所孙玉民
各位领导同志们：
我叫孙玉民，男，1976年7月1日生人，汉族，大学文化，中共党员。1999年4月参加公安工作，2007年4月调任莫力庙派出所所长，现就一年来的工作做如下述职：
一年来，我在分局党委和苏木党委政府的正确领导下，在相关业务部门的指导下，团结带领全所民警奋力拼搏，埋头苦干，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的“十六大”精神为指针，以加强队伍正规化建设为主线，紧紧围绕全局“抓住一条主线，突出三个重点，构建五个安全保障体系，实现七个新突破”的总体工作思路，坚持以人为本，科技强警，立警为公、执法为民。以营造和谐稳定的环境和公正高效的法治环境为目标，以强化基层基础建设为重点，以创建“平安科区”活动契机。全面履行打击、管理、防范、服务职能，业务工作和队伍建设均有新的发展和提高，有力地维护了辖区的政治稳定和社会安定，受到了上级领导和社会各界的好评。2007度，我个人被科尔沁区委评为政法工作先进个人。
一、牢固树立稳定压倒一切的思想，全力维护本辖区社会政治稳定。
一年来，我始终把维护辖区社会政治政治稳定放在一切工作的首位。重点抓了两方面工作：首先，加强情报信息搜集工作。我辖区各种宗教势力活动频繁，习练人员有增无减，尤其是蒙头教邪教组织。
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通过调查发现我辖区现有蒙头教习练人员100余人，对其已进行了登记造册。同时通过广播喇叭宣传了信奉邪教的危害性，并对骨干成员进行了说服教育，布建耳目、信息员对重点人进行了监控，发现可疑情况及时上报，使派出所做到了“信息灵、情况明”，能够及时掌握其活动规律，提高了对邪教组织的控制和打击能力。目前尚未发现有违法犯罪事件发生。其次，加强社会矛盾纠纷排查调处工作。我辖区历史遗留的因土地合同纠纷、开发占地、林木纠纷、宅基地纠纷等而引发的群体性上访问题比较突出，尤其是金家窑嘎查土地合同纠纷、关家窑村开发占地纠纷等。我所不等不靠，主动出击，积极配合当地党委政府化解矛盾纠纷。目前已成功化解了金家窑嘎查土地合同纠纷等10起，有效的阻止了3起欲进京、进呼上访事件，确保了在党的“十七大”和自治区60周年大庆及“两会”期间无进京、进呼上访事件发生。
二、立足本职，积极创建人民满意平安环境。
工作中，我始终以人民满意为标准，以创建“平安科区”活动为契机，紧紧围绕维护社会治安稳定，保一方平安为己任，有效的维护了辖区社会治安秩序的持续稳定。一是积极发挥自身优势，主动出击，严厉打击各类刑事犯罪活动和流氓痞霸分子。二是夯实防范根基，切实加强安全防范工作。我所现有正式干警5人，由于警力不足，在争取分局和当地党委政府的大力支持下，成立了由18人组成的“警协联勤“队伍，做到了一村一警，解决了派出所警力不足的问题。并根据辖区的实际，重新合理划分了四个责任区，配置有效警力，细化、量化
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目标考核标准，充分发挥“三位一体”防范网络的效能，使警务工作走上规范，有效的控制了辖区各类案件的发生。三是强化治安行政管理，规范管理办法。重点是深化“两口一屋”的管理，对辖区的暂住人口、重点人口进行了登记造册、建档并纳入微机管理，落实了管控措施。形成了管理协调一致、齐抓共管的良好局面，取得了明显成效。在开展的“两口一屋”整顿工作中，成功的在辖区暂住人口中抓获逃犯2名（协外1人），现行犯罪嫌疑人5人。
三、坚持严打方针，严厉打击各类违法犯罪活动。
打击各类违法犯罪活动是公安机关的重要职能，也是保持社会长治久安的基本手段。以打击促稳定，以稳定保环境，以环境促发展。带领派出所全体民警以打击犯罪维护稳定为己任，以“发案少、秩序好、群众满意”为工作目标，不段加大打击力度。一年来，我带领全所民警共自破和协破各类刑事案件16起，查结治安案件15起，处理调解纠纷40余起，共打击各类违法犯罪人员28人，其中抓获逃犯5人（其中网上逃犯3人），抓获现行犯罪嫌疑人11人，治安拘留2人，罚款处理10人，如此以来，严厉打击了违法犯罪，有效的维护了辖区社会治安的持续稳定。
四、强力推进警务信息化建设工作。
按照分局党委的要求，我所新购置了微机、数码相机、摄像机、打印机等办公设备，做到了每名民警拥有一台微机。同时强化了民警警务计算机应用技能培训工作，使民警计算机应用技能得到了提升。在信息化建设工作中，我所在警力不足的情况下全警动员、全力以赴、
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全警上阵，本着“质量第一、数量第二”原则，全警投入到了信息化建设工作中，全所民警主动放弃了双休日，白天采集，晚上录入。在三个月的信息集中采集录入工作中，我所按照局党委的要求保质保量的完成了信息采集录入工作。通过工作，我所共采集录入信息16200条，录入率99.7%，准确率100%。 五、以人为本，抓管理带队伍。
只有带出一流的队伍，才能干出一流的业绩。我作为领导干部要以身作则、廉洁自律，向民警响亮提出“向我看齐”的口号，当好排头兵。在严于律己的同时，我狠抓干警队伍建设，坚持“以人为本”理念，坚持以制度管人、管事，从加强从内部管理入手，以制度规范民警的言行举止和工作流程，建立和健全了一系列的规章制度。一年来，我所先后制定了《民警岗位工作职责》、《警务工作制度》、《派出所日常工作细则》、《内务管理制度》等19项规章制度。通过全面细化民警在警务工作中的行为规范，使民警明确了“我要做什么”、“我该做什么”、“我应怎么做”、“什么事我不能做”，从而使派出所工作有章可循，有规可依，将派出所警务规范化建设进一步引向深入。同时，落实好民警谈话（谈心）“四必谈、五必到”制度，做到真抓、早抓、主动抓，准确把握民警思想动态，及时消除和杜绝不良苗头和问题，确保队伍的纯洁性。迄今为止，干警队伍未发生任何问题。
六、增强学习意识，创新学习方法，提升学习质量。
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开展集中学习与自学的方式，组织全体民警学习了党的“十七大”有关文件精神和《公安机关组织管理条例》、《公安机关人民警察内务条例》、《窗口单位服务规定》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律、法规、规章制度。同时在我局开展的“三大”和《关于加强党员经常性教育的意见》学习活动及“三考”学习活动中，我所每名干警都做到了有学习笔记、有心得体会、有剖析材料。通过学习、教育、整顿，使每名干警都认识到了自身存在的缺点和不足，并认真的加以了整改，充分调动了民警的积极性、主动性、创造性。树立了民警的责任意识、大局意识、服务意识，使民警的政治理论水平和业务水平有了较大的提高。
七、认真履行职责，做到勤政廉政。
工作中，我始终以一名优秀领导干部的标准来要求自己，在生活上严格自律，清正廉洁，勤俭节约，自觉抵制享乐主义的侵蚀，自觉遵守各级党委廉洁勤政有关规定，克己奉公，防微杜渐，做到自重、自省、自警、自励。坚持经常教育， 严要求，严格管理和约束亲属以及派出所民警，以自身的廉洁奉公意识和行为，带动他们树立清正廉洁的良好形象。自觉按照民主集中制原则办事，始终本着对组织高度负责的态度，坚持原则，出于公心，正确行使手中权利，立党为公，执法为民。同时我还学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》等有关法规制度，增强自律意识，做到为警清廉、秉公执法、不徇私情，做到不看人情面子办“关系案”，不依个人好坏办“感情案”，不畏上级压力办“权利案”，牢固树立
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群众观念，增强了全心全意为人民服务的意识，还经常用“三个代表”重要思想的要求对照检查自己，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义，做一名人民满意的公仆。
总之，我在分局党委和当地党委政府的正确领导和关心支持下，在全所民警的积极配合下，圆满地完成了交付的各项工作任务，为辖区的稳定、发展付出了艰辛的努力，工作中虽然取得了一定的成绩，但仍存在着很多缺点与不足。在今后的工作中，我要以顽强的工作毅力和扎实的工作态度，继续充分发挥自身的职能作用，竭力做好各项公安保卫工作，巩固好持续稳定的社会治安形势，为科区的经济建设和改革开放创造一个更加稳定的社会环境。
2008年4月2日
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