保育员绩效考核表

（直接指标绩效）

姓名 职务 评价人 考 核 办 法 得分 岗位 评价日期 考核 指标 考核标准 1教室开窗通风，将已消毒过的口杯、毛 2打扫卫生包干区的卫生，准备迎接幼儿入园。 3餐前常规消毒桌面，组织幼儿洗手，指导幼儿正确的洗手方法，餐后漱口。 5照顾幼儿进餐，鼓劲幼儿把食物吃完，照顾食欲不振、体弱和吃得慢的幼儿。就餐完毕后及时收拾餐具。 每日清洁桌椅，口杯、毛巾、抹布。 7班室，包干区干净、整洁，每天一小扫，每周一大扫。 8各种物品按要求摆放整齐。 9上班时间不干私活，不接打手机，串岗、睡觉。 10认真做好出勤、交接班等工作记录。 11午睡当班时间不睡觉，不躺幼儿床、不趴在桌面上休息。 12按时按量上交各类材料。 13认真做好出勤、消毒登记等工作记录 14配合本班老师完成各项工作任务 15各项工作按幼儿园规章制度执行； 1不按要求开窗通风、不按要求配制消毒桌子、不按要2室内外（包干区）卫生不干净扣2分 3餐前不消毒桌面，不组织幼儿洗手，餐后不漱口各扣1分； 5不照顾食欲不振、体弱儿进餐扣2分；餐具收拾不及时影响厨房工作的扣2分。 桌椅，口杯、毛巾、抹布等每项扣1分。 7 教室，包干区不干净、整洁各扣一分。 8 各种物品摆放不整齐扣1—3分。 9上班时间干私活，接、打、玩手机，串岗、睡觉等一次扣2分。 10 未做好出勤、交接班等工作记录每次扣1分。 11午睡当班睡觉、躺在幼儿床上或趴在桌子上休息扣1分。 12 未按时按量上交材料每次扣2分。 13 不做好出勤、消毒登记等工作记录扣1分。 14不配合开展各项工作，完成日常工作任务和突发任务每次扣1分。 1幼儿出勤率每低于1%扣1分； 2幼儿发病率每高于1%扣0.5分 3幼儿接种通知率每低于1%扣1分 4不进行晨、午检工作，发现问题没有及时处理扣2分。 工作扣2分。 果的扣2分。 7不按要求为幼儿修剪指甲、喝水、饭前便后不洗手、饭后不漱口各扣1分。 8幼儿尿裤、汗湿衣服不及时更换每次扣2分。 9发生与本人直接关系的一般安全事故发生扣2分，发生安全责任事故扣5分。 10不按医生要求做好熏醋、疾病防控等工作扣2分； 巾摆放/挂整齐，配制消毒水用干净抹布将桌子擦试消毒一次。 求摆放口杯、挂整齐毛巾每项扣2分。 4按作息时间开餐，准备碗筷、盘、餐巾，食物放在桌面上。 4不按作息时间开餐，准备碗筷、盘碟、餐巾扣2分 6按清洗消毒工作流程，每月换洗床褥，枕袋，每周清洗玩具，6 不按清洗、消毒工作流程进行换洗床褥，枕套，玩具，保育 常规 1幼儿出勤率达90%以上； 2幼儿发病率低于5%； 3幼儿接种通知及时率为100% 4认真做好晨、午检工作，发现问题及时处理。 6班级幼儿生病，受伤后能及时处理，未造成不良后果。 8注意幼儿情绪，饮食、大小便、照顾个别幼儿。 9无安全事故发生。 10按保健医生要求做好熏醋、疾病防控等工作 5随时巡视，消除安全事故隐患，能做好幼儿安全防范工作。 5不随时巡视，消除事故隐患，没有做好幼儿安全防范7按要求为幼儿修剪指甲、喝水、饭前便后洗手、饭后漱口。 6班级幼儿生病，受伤后没有及时处理，且造成不良后卫生 保健 及 安全 管理 1、 主动与家长联系，及时了解幼儿缺勤原因，并做好记录。 1、不主动与家长联系，及时了解幼儿缺勤原因，不做2、 做好家长交待的各项事宜，无遗漏。 3、无家长投诉，家长工作到位，家长反映良好。 好缺勤跟踪记录的扣2分。 2、不做好家长交待的各项事宜扣2分。 3、有家长投诉一次扣5分。 家长 工作 资料 管理 1传达上级布置的任务并组织实施。 2及时向上级汇报并处理班级存在的问题。 3及时上交各种保健资料，及时发放各类通知； 4管理好班级固定资产。 1不及时传达而耽误工作开展每次扣2分。 2汇报不及时，造成耽误工作每次按情况扣1—5分。 3不及时上交资料或发放各类通知每次扣2分。 4班级财物丢失每项扣2分 分 深圳市龙岗区黄阁翠苑幼儿园保育员绩效考核表(二)

（能力与行为绩效）

评价尺度 自评 同事20% 家长 30% 上级 40% 评价指标 对评价期间工作成绩的评价要点 10% 总是 经常 有时 很少 从不 5分 4分 3分 2分 1分 A． 热爱保育工作，有强烈的爱心与责任心； B． 仪表端庄、举止文明，微笑服务、待人有礼有节； C． 对幼儿的关怀无微不致，与人交往时有一种谦和的态度； 职业素养 D． 拥护幼儿园政策，有问题向幼儿园提出建议，从不在背后议论纷纷； A 对家长问题反映敏锐，主动、热情地向家长反映幼儿在园生活情况； B．与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力； 沟通协调 C．有卓越的沟通与说服能力，且不树敌； D．能听取别人的意见和合理化建议； A．对消毒操作流程掌握熟练，正确运用消毒方法； B．熟练掌握测体温、洗手方法以及常见病的早期症状。 专业技能 C．热爱学习，经常向其他老师请教，不断提升专业技能； D．工作方法和时间利用得当，工作质量和效率较高。 A．爱护团体，乐于帮助别人，； B．尽心尽力地服从与自已意见相左的决定； 团队合作 C．主动配合本班老师开展教育教学活动； D．在工作中勇于承担责任和任务，从不斤斤计较。 A． 时刻注意纠正幼儿不良的生活行为习惯； 安全保健 B、组织幼儿上下楼梯时，井然有序，前后照应。 C．预测安全过失的可能性，并想出预防的对策。 D．及时为幼儿更衣、喝水、观察并反映幼儿身体情况 A． 任劳任怨，竭尽所能完成任务； B、照顾幼儿细致入微，有始有终； 责任感 C．在组织有额外任务时，总是能乐于承担工作任务； D．幼儿午睡时，经常巡视，及时为幼儿翻身，盖被子； 得 分 评价得分 （ ）×10%+（ ）×20%+（ ）×30%+（ ）×40% = 分 Ⅰ表一 （ ）×50% +表二（ ）×50% = 分 Ⅱ 出勤：迟到、早退 次×0.5 +事假 天×0.4 +病假 天×0.2= 分 出勤及奖惩 Ⅲ 处罚：警告 次×1 +小过 次×3 +大过 次×9 = 分 Ⅳ 奖励：园级 次×（ ）+街道级 次×（ ） +区级 次×（ ）+市级 次×（ ）= 分 总 分 评价等级 Ⅰ 分 - Ⅱ 分 - Ⅲ 分 + Ⅳ 分 = 分 □A．105分以上 □B．110∽104.9分 □C．95∽99.9分 □D．95分以下 评价者意见