大学生职业成功观及其对择业的影
响探究
班级：人力 姓名：朱传芳 学号：201403
20143613
一、研究议题
大学生职业成功观及其对择业的影响探究
二、研究背景
在当今知识经济的背景下，大学生的重要性不言而喻。其次，2016年全国普通高校
毕业生预计达到765万人，比2015年增加了16万人。显然，大学生就业难依旧是一个很大的问题。除了我国经济下行压力大、毕业生人数供过于求等客观因素，大学生的就业择业观为主的主观因素也导致了就业难。其实，大学生选择就业岗位时往往考虑很多条件因素，比如认为一、二线城市总比农村地区好，其实农村地区的工资不比城市低。刘雪梅(2013)以在校大学生为研究对象进行了有关职业成功观的调查，数据显示了大学生职业成功观对其就业意愿有显著的预测作用，特别是内在满足对理想职业类型选择影响大于外在报酬的影响。因此，对于职业成功观有一个很全面的了解是非常有必要的，同时大学生职业成功观与择业的影响关系究竟如何值得我们探究。
三、研究目的
近几年，我国学者在研究大学生职业成功观时，大多数都在研究大学生职业
成功观对就业倾向的内容上，不少学者也得出了大学生职业成功观对就业倾向有着显著的预测作用。为了使研究更具体，学者们主要集中在研究大学生职业成功观对职业选择范围和类型上，但是选择的样本都非常有限。因此，本文首先对于职业成功观做了相关综述，主要研究大学生职业成功观对职业类型和就业地区选择的影响探究，突破了样本的局限性，填补了一定的空白。同时，希望能为大学生对于职业类型和就业地区的选择具有指导意义，理性择业。
四、文献回顾
1、关于大学生职业成功观的概念界定
目前，国内外对于大学生价值观的研究大都是在研究大学生职业价值观，近
几年内才渐渐提及与研究大学生成功观。关于职业成功观如何定义，学者们有自己的标准。Super把职业成功观定义为与工作有关的目标，表达个人内在需求及从事活动时所追求的工作特质。周文霞（2008）提出了一个新的理论构念--职业成功观，其内涵是人们心目中评价职业成功的标准。周文霞、孙健敏（2010）对于职业成功观做了进一步的研究，把职业成功观概况人们心目中的职业成功标准，初步探讨中国文化背景下职业成功观即人们心目中职业成功标准的具体内容和结构，并且同时得到了职业成功观的三维结构：外在报酬、内在满足与和谐平衡，突破了传统的二维结构。白同葵（2014）认为职业成功观是对职业选择、发展及职业成果意义的认识和评价，对个人职业的选择和发展起着导向和激励的作用。 从以上定义看出，学者们对于职业成功观的定义尽管有所差异，但是我国学术界目前比较赞同的是周文霞提出的职业成功观的定义，即人们心目中评价职业成功的标准。
2、关于大学生职业成功观的功能与测量
关于职业成功观的功能，学术界有二维度结构和三维度结构。西方文献中把
职业成功标准的二维结构分为职业成功的外部标准和内部标准。周文霞、孙健敏（2010）通过深度访谈、焦点小组讨论研究并进行归类得出了职业成功观额九个类别：物质报酬、权力地位、绩效贡献、关系网络、安全稳定、才能发挥、获得认同、自由快乐、和谐平衡，在进一步的抽象化中得出了职业成功观的三维结构：外在报酬、内在满足和和谐平衡，突破了二维结构，将显得更加立体、全面。 目前，关于职业成功观的测量工具还很少，可以参考的是周文霞有关职业成功观的测量问卷与量表。这是在进行了一系列的相关研究才开发而成的，比如界定职业成功观的内涵、结构以及对信效度的检验。同时，这也是初步建立了基于中国背景的职业成功观结构模型，为今后的研究提供了测量工具和研究框架。周文霞等人（2009）对职业成功观的三维度进行研究时采用周文霞的职业成功量表，量表共三个维度，21个题项，其中内在满足8个题项，外在报酬7个题项，和谐平衡6个题项。同时，采用6点Likert式计分方式，1表示十分不同意，6表示十分同意。该量表在信度与效度上均达到了较高的程度。
3、职业成功观的研究方法与样本选择
目前，不同学者对于职业成功观的研究方法不同，但是近年来，大多数学者
采用的研究方法是问卷调查。同时，每一位学者在选取样本时也有较大的区别，选取的样本数量有限。以下是对职业成功观研究方法和样本选择的小结。 表1 职业成功观的研究方法与样本选择 作者 研究方法 周文霞、白马央吉、李育辉问卷调查 （2009） 周文霞、孙健敏（2010） 深度访谈、焦点小组 刘雪梅（2013） 问卷调查 赵雪梅（2014） 秦记洪（2016） 问卷调查 问卷调查 样本选择 六所大学的本科生、研究生300人 目的性抽样38人 湖北、北京、上海、山东等大学生 珠三角基层工作的大学毕业生 北京、武汉、广东、厦门的高校学生 4、职业成功观的影响因素
国内对于职业成功观的影响因素研究比较多，经过分类和整理，这些影响因素大致分为人口统计变量、人力资本特征、人格特征、行为动机变量和组织变量。
5、大学生职业成功观与就业的关系
周文霞等人（2009）通过描述统计、方差分析、相关分析和回归分析得出大学生职业成功观对择业倾向有显著影响。刘雪梅（2013）通过对有关大学生职业成功观调查数据的实证分析，得出了大学生职业成功观对其就业意愿有显著的预测作用。虽然在影响职业成功观的众多因素中只采取了人口统计变量和人格特质，但是研究结果仍具有重要意义。秦记洪（2016）通过实证分析说明了性别、学历、专业背景等内容对大学生成功观的影响并不显著，性格成为影响职业是否成功的重要内容，职业成功观差异也会影响其择业的。在排除了一些不必要的因素后，这会使得研究结果更有效。为了使研究更具体，大多数学者们主要集中在
研究大学生职业成功观对职业选择范围和类型上，但是在样本上有一定的局限性。
四、研究对象
本研究调查将于2016年11月至2017年1月，以北京、山西、重庆、四川、
湖南、广东、广西、河北的学生作为研究对象。考虑到大一、大二学生对于职业选择和就业地区比较模糊，研究的对象主要针对大三、大四的学生。
五、测量工具
采用周文霞的职业成功量表，量表共三个维度，21个题项，其中内在满足8
个题项，外在报酬7个题项，和谐平衡6个题项。同时，采用6点Likert式计分方式，1表示十分不同意，6表示十分同意。该量表在信度与效度上均达到了较高的程度。
六、研究方法 1、文献回顾法
便于对职业成功观有一个全面的了解，明白目前研究的现状与局限。 2、调查研究方法
本文将采用的是调查研究方法。调查研究是一种采用自填问卷或访谈调查等
方法，通过对被调查者的观点、态度和行为等方面系统地收集信息与进行分析，来认识社会现象及其规律的社会科学研究方式。
本文选用调查研究方法的理由是：1、本文资料的收集工具具有特定性，要求从大学生中抽取一定规模的随机样本进行问卷，这种随机抽取的、有相当规模的样本是调查研究方式所特有的。2、本文采用调查研究可以节省时间，快速、高效地收集到大学生职业成功观对就业地区和城市选择的影响。3、本文通过调查研究可以获得大量的量化资料，有助于完成统计分析，得出研究结论。
3、资料收集的方法
采取的是问卷调查。问卷调查法也称问卷法，它是调查者运用统一设计的问
卷向被选取的调查对象了解情况或征询意见的调查方法。本文采取问卷调查是运用成熟的职业成功观的问卷了解大学生职业成功观对于择业影响的探究。本研究需要发放问卷200-300份。
八、研究思路
（一）做职业成功观的相关综述
大致从职业成功观的概念、功能与测量、研究方法与样本选择、影响因素、与就业的关系做综述。
（二）验证研究对象与职业成功观的效度
将收集到的有效问卷运用spss18.0软件将问卷样本的一些基本特征进行描
述性统计。运用内在满足、外在报酬和和谐平衡三个维度的职业成功观量表，对职业成功观进行验证性因子分析，从而得出职业成功观的拟合度指数。
（三）大学生职业成功观与职业选择和就业地区的总体情况描述 1、职业成功观描述性统计分析
将收集的数据录入spss18.0，对职业成功观三个维度以及整体量表做描述性统计分析，对整体有个大致了解。
2、职业选择的总体情况描述
查阅相关文献确定大学生毕业可供选择职业类型有外企、国企、民营企业、
科研单位、政府机关、教育机构、自主创业、自由职业者八种职业类型，问卷要求被调查者选出理想的工作单位类型。 外企 国企 民营企科研单政府教育机自主创业 自由职业者 业 位 机关 构 人 数 比 重 排 序 3、就业地区的总体情况描述
查阅相关文献和访谈来确定大学生毕业可供选择就业地区的有直辖市、省会
城市、地级市、县级市、乡镇和其他六种类型。本研究是调查大学生心目中最期望去的工作地点，因此，这是一种主观判断，需要问卷来收集资料。通过问卷的收集，可以得出大学生期望工作地点的总体情况描述。 期望工作地点最优选择情况： 人数 比重 排序 直辖市 省会城市 地级市 县级市 乡镇 其他 （四）大学生职业成功观与职业选择和就业地区的关系
为了更清楚的讨论职业成功观与职业选择和就业地区的关系，本研究对职业成功观三个维度按照均值划分为高分组和低分组，分别比较职业成功观三个维度不同水平对大学生职业选择和就业地区的影响。
（五）得出结论和对策建议
通过对数据的分析得出了一些结论，在研究建议上可以分为个体层面和社会层面。 九、可行性分析
（一）理论研究条件
目前，国内对于职业成功观的理论研究虽然不是特别丰富，但是还是比较全面的。通
过文献回顾，可以对职业成功观有一个很好的了解。
（二）实践调查条件
采取问卷调查，该问卷是成熟的，同时以北京、山西、重庆、四川、湖南、广东、
广西、河北的大三、大四学生作为研究对象，一方面是对样本选择的考虑，另一方面是对这些地方都有较好的资源，方面问卷的发放和收集。
十、研究时间：
2016年7月--2016年9月：文献回顾
2016年10月--2016年12月：问卷的发放与收集 2017年1月--2017年3月：资料的整理与数据的分析 2017年4月--2017年5月：完成初稿
2017年6月--2017年7月：文章的修改与定稿
十一、研究经费
物品 问卷打印 资料打印 笔 本子 总计 单价 0.2 0.2 2 1.5 数量 300 100 10 10 60 10 20 15 105 十二、伦理道德说明
本研究将遵循填卷者保密原则，不泄露调查者的个人信息资料。 参考文献：
[1]周文霞、职业成功标准的实证研究与理论探讨【J】.经济与管理研究，2006（5）：59-62.
[2]周文霞、孙健敏.中国情境下职业成功观的内容与结构，中国人民大学学报，2010（5） [3]周文霞、白玛央吉、李育辉.我国大学生职业成功观差异及其对择业倾向的影响，中国人力资源开发，2009（11）
[4]秦记洪.大学生职业成功观及其择业的影响研究，技术经济与管理研究，2016(3)
[5]白同葵.关于大学生职业成功观的若干思考，中国教师，2014（3）
[6]刘雪梅.大学生职业成功观对就业意愿的影响，高等教育研究，2013（5） [7]赵雪梅.珠三角基层大学生职业成功观研究，中共珠海市委党校珠海市行政学院学报，2014（10）
[8]周文霞.职业成功观的结构、测量及差异检验【D】.中国人民大学劳动人事学院，2008：15-20.
[9]周文霞.基于知识经济背景的职业成功研究，中国人民大学学报，2007（4）.
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