・６８・爹◆晦强营鞲ｉ浅析医学生的求职技巧黄芩，韦焘。，张爱云，刘英（昆明医学院，云南昆明６５００３１）［摘要］近年来，医学毕业生就业难度增加，就业形势不客乐观。医学生的求职技巧对求职的成败起着至关重要的作用。从明确工作定位、了解就业信息、突出材料卖点、形象不容忽视、充分展示自信、自如应对提问、注重礼仪细节、及时回顾总结和适时会后致谢九个方面介绍了医学生在求职全过程中应该注意的技巧，旨在推进医学生的就业指导工作．提高医学生的就业串．［关键词］医学生；求职；面试技巧［文献标识码］Ａ［中图分类号］Ｇ６４２．４４一、求职准备（一）明确工作定位。［文章编号］１００２—１７０１（２００９）０７—００６８—０２（三）突出材料卖点．一份完整的应聘材料包括封面、求职信、简历、毕业生就业推荐表以及附件。其中求职信与简历尤为重要・两者有相同之处．也有不同之处。两者的相同之处为两者最好都做成一页，而且具体内容上最好根据招聘要求有的放矢地进行阐述。两者的不同点在于求职信为书信格式，而且内容上要求更详细。更有深度，也可用一些实际的例子来加强．而简历为表格的格式，内容上更强调广度。要求简明扼要。准备的材料不仅内容上要有新意．而且从形式上说。纸张的质量、大小、颜色和文字的排版等文字之外的细心程度也可折射你对应聘单位的关心程度。（四）形象不容忽视。对找医疗相关行业的男学生来说，发型尽量不要留光头和长发，因为这样会给人以不稳重的感觉。西装把握“三色原理”，即衬衣、西服、领带的颜色加起来不要超过３种，而且领带的质量要好．袜子的颜色比西裤深。皮鞋一定要擦亮嘲．对找医疗相关行业的女学生来说，服装不一定要求是正装，但整体需要给人以整洁和舒服的感觉。适当的淡妆暗示着对考官们的尊重，如果平时唇色不是很好的同学，可以适当用一点口红，但不要太红【３］．二、面试技巧（一）充分展示自信．“大白菜”绝招是一种很好的心理调适方法¨】．一般来说，面试的第一个问题是自我介绍，介绍时间为３分钟。在１．学校。医学生毕业后的一种选择就是在学校当老师。就学校的层次而言，可以是高等医学院校也可以是中等医药学校。就学校的性质而言，可以是公立学校，也可以是私立学校。特别值得一提的是．由于各个学校留校考试的时间不同，所以作为应届毕业生，可以同时选择不同学校的留校考试。２．医疗卫生相关单位。由于医学院设置的专业众多，所以每个专业在今后的就业定位上会有所不同。临床医学、麻醉、影像等专业的毕业生可以在医院里当医生或技师。检验专业的毕业生可以在医院当技师。药学专业的毕业生可以选择可以在医院当药剂师，也可选择到药厂或医药公司工作。法医专业的毕业生可以选择在公安系统当法医。预防和公共事业管理专业的毕业生可以在医院或卫生防疫部门的有关管理和疾病预防方面的工作。报考医院岗位的考试，属医编。需参加由卫生厅组织的统一考试，所以这种考试一次只能报考一个单位的一个岗位。３．其他。有些毕业生也会选择从事与自己所学专业不相关的行业、自主创业等。（二）了解就业信息。每个学校都有就业指导机构，一般设在学生处。对于学生来说，它是一种最便捷，安全性也较高的了解就业信息的渠道。人才市场，你所感兴趣的二级部门．亲朋好友及老师同学，尤其是实习单位也是了解就业信息不错的渠道【１］．医学生在找工作之前。除了需要了解相关的就业政策之外。还需要了解就业单位信息，如招聘单位的背景、性质、规模、发展前景。另外。还要了解相应的岗位职责、所需要的人员素质和技能等。通过对这些资料的收集不仅对面试应答会有帮助，而且有利于提前反思自己的情况，为日后更好地适应工作做好准备［”。－通讯作者此期间。评委一般不会发言，作为应聘者，可以将评委看作不会说话的“大白菜”。试想一下，与大白菜说话．你会紧张吗？紧张多来源于前３分钟，如果前３分钟调节得好，对整个面试的临场发挥是非常重要的．（二）自如应对提问。巧妙回答是面试成功的关键。所以掌握回答问题的技巧就显得尤为重要．万方数据 ・６９・１．程序法．面试的第一个问题通常为自我介绍。在整体稍微前倾。第三，语言清晰，语速适当慢点，尽量让每个考个回答中主要从教育背景、工作经历和兴趣爱好三方面展官都能听清听懂你的回答。而且在自己会回答的问题上尽量开。将招聘单位的需求与自己的优势结合．另外，需注意与多说，这样可以避免面试官问到你不会回答的问题机率要少，但简历的一致性．请注意回答时，一定要让面试官对你的回答感兴趣。第四，目光２．举倒法．在面试中．特别是医疗卫生行业的面试，通的“关照”也是非常重要的，切忌不要只看主考官，而忽视了其他常会涉及考察吃苦精神方面的问题。比如说：。在我们部门考官。第五，在回答问题时，要怀有一颗感恩的心，表扬或感谢工作是非常辛苦的．你做好了吃苦的准备吗？”关于这一类问老师的提问。另外。遇到自己不会的问题时，态度要诚实．题的回答，需要有例子作为证据说明你能吃苦．另外，在描三、面试后注意事项述的过程中，可适当加一些自己的体会使之更为生动。（一）及时回顾总结。３．忽视法。在一些非正式的面试中，有些看似不经意提面试后，及时地总结经验教训是非常必要的。对自己回答出的与面试不相关的问题，但我们还需认真对待。例如常见得好的问题，及时记录面试现场你的回答。对于自己回答得不问题之一：看样子你有点胖，是不是不够努力呀？这种题的满意的问题，一方面可以思考如果我有第二次机会回答同样的答题关键是不要在这类问题上消耗时间，尽快切人对应聘者问题，我该如何做答，另一方面也可请教其他同学和老师［７】．有利的谈话主题．比如可以面带微笑地说“您真幽默［５】ｌ”（二）适时会后致谢。４．间接否定法。随着就业形势的日趋严峻，不是每个毕在面试结束的几天，应聘者可以到所报考的单位，对相业生都能找到自己专业对口的工作。有时．也会根据自己的关部门的老师当面致谢，也可以电话或短信致谢．一方面，兴趣和市场的需要做一些调整。所以，有时候会跨行业来寻可以加深面试单位对你的印象。另一方面，可以及时了解到找工作机会。比如说医学院毕业生去房地产公司应聘，考官面试工作的进展‘”．可能会问：“你们学理科的怎么能搞好管理呢？”应聘者可以先抽象地肯定对方，然后把话锋一转，在具体地否定对方。［参考文献］不要用“你错了”、“你不对”等此类直接否定对方的说法。例［１］陈军兰，王艳．大学生就业指导手册［Ｍ］．北京：中央文献出版如．应聘者可以这样回答：“当初我的想法跟您一样．可现在社，２００８：１４６－１４７．我认为提高管理技能主要还在于实践中通过努力实现自我Ｅ２］柯采茶．医学专升本专业学生求职择业的技巧［Ｊ］．福建医科大学完善，凭我过去的积累，我自信完全能胜任这个职位（ｓ］。”学报（社会科学版），２００７，３（８，增刊）：２７－２８．５．直接否定法。回答问题的一大技巧就是顺。但是，在［３］许国庆，李国忠．无领到白领［Ｍ］．北京；中信出版社，２００４，１４０－“８．原则性问题方面，一定要直接否定，但需注意说话的方式方［４］曹敏捷．求职全体验［Ｍ］．上海：上海文艺出版社，２００４：１２５－１５９．法［５】。如碰到招聘方问道：“你的六级证是假的吧？”这种问［５］［美］里奇・米勒．好工作要这样找［Ｍ］．北京；中国劳动社会保障题的时候。学生应该说明这张证书是真实的，同时表明愿意出版社，２００４：１２４－１２８．配合单位到学校去调查。这样的回答不仅表现出个人的自［６］林凌一．自荐的艺术［Ｍ］．北京：中国纺织出版杜，２００５：１５７．信，也表现出该学生的配合性很好，为赢得面试机会莫定了［７］段西涛．大学生就业指导就业与创业［Ｍ］．北京ｔ光明日报出版很好的基础。社，２００７：９７．（三）注重礼仪细节。礼仪是反映个人修养的良好指标，注重礼仪有助于建立［收稿日期］２００９－０１良好的第一印象。首先，要礼貌问好，微笑，特别是第一瞬［作者简介］黄芩．女，硬士。助理研究员，主要从事高等教育间【‘】。其次，站姿要挺，坐凳子时一般坐凳子的前１／３－１／２，身管理与研究工作．Ａｎａｌｙｓｉｓｏｎｍｅｄｉｃａｌｃｏｌｌｅｇｅｓｔｕｄｅｎｔｓ’ｊｏｂｈｕｎｔｉｎｇＨＵＡＮＧＱｉｎ，ＷＥｌＴａｏ，ＺＨＡＮＧＡｉ－ｙｕｎ，ｅｔａｌ（ＫｕｎｍｉｎｇＭｅｄｉｃａｌＣｏｌｌｅｇｅ，Ｋｕｎｍｉｎｇ６５００３１，Ｙｕｎｎａｎ。Ｃｈｉｎａ）Ａｂｓｔｒａｃｔ．．ＩｔｈａｓｂｅｅｎｂｅｃｏｍｉｎｇｉｎｃｒｅａｓｉｎｇｌｙｄｉｆｆｉｃｕｌｔｆｏｒｍｅｄｉｃａｌｃｏｌｌｅｇｅｓｔｕｄｅｎｔｓｔＯｆｉｎｄｊｏｂｓｒｅｃｅｎｔｌｙｗｉｔｈａｐｏｏｒｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔｓｉｔｕａｔｉｏｎ．Ｔｈｅｍｅｄｉｃａｌｓｔｕｄｅｎｔｓ’ｊｏｂｈｕｎｔｉｎｇｈｉｇｈｌｙｄｅｐｅｎｄｓｏｎｔｈｅｉｒｈｕｎｔｉｎｇｓｋｉｌｌｓ．Ｉｎｔｒｏｄｕｃｅｄｉｎｔｈｅｐａｐｅｒａｒｅｉｄｅｎｔｉｆｉｃａｔｉｏｎｏｆｊｏｂｓ，ｊｏｂｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ，ｐｅｒｓｏｎａｌａｄｖａｎｔａｇｅｓ，ａｐｐｅａｒａｎｃｅ，ｃｏｎｆｉｄｅｎｃｅ．ｒｅｓｐｏｎｓｅｓｔＯｉｎｔｅｒｖｉｅｗｑｕｅｓｔｉｏｎｓ，ｃｏｕｒｔｅｓｙｄｅｔａｉｌｓ・ｒｅｖｉｅｗ，ａｎｄｅｘｐｒｅｓｓｉｎｇｔｈａｎｋｓａｆｔｅｒａｎｉｎｔｅｒｖｉｅｗ．Ｔｈｅｓｅｅｌｅｍｅｎｔｓａｒｅｓｋｉｌｌｓｉｎｔｈｅｐｒｏｃｅｓｓｏｆｊｏｂｈｕｎｔｉｎｇ，ｗｈｉｃｈｍａｙｂｅｕｓｅｄｔｏｇｕｉｄｅｍｅｄｉｃａｌｓｔｕｄｅｎｔｓｔＯｆｉｎｄｊｏｂｓ，ＳＯａｓｔｏｉｎｃｒｅａｓｅｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔｒａｔｅｏｆｍｅｄｉｃａｌｃｏｌｌｅｇｅｓｔｕｄｅｎｔｓ．ＫｅｙＷｏｒｄｓ：ｍｅｄｉｃａｌｃｏｌｌｅｇｅｓｔｕｄｅｎｔ；ｊｏｂｈｕｎｔｉｎｇ；ｉｎｔｅｒｖｉｅｗｓｋｉｌｌｓ万 方数据