领导讲话稿之政教主任例会讲话稿

政教主任例会发言稿

【篇一：教师例会领导发言稿】

德育处持续展开安全教育、疾病防控、沮漳校园之星报名工作。本周及后段，要亲密注意汛期安全和假前安全事故易发高发时段的安全教育和管理，各部门、各教师、各岗位仔细履职，严防死守保证本期无安全责任事故发生，保校园安全。持续监测腮腺炎发病状况，班主任要做好晨检记录并实时报告杨校长，追踪认识患病学生状况。动员有必定专长和兴趣喜好的学生参加沮漳校园之星活动。

总务室在张兆麟同志率领下，丁祖华、刘德才等老师展开清淤、剪枝、种花、整理花坛、改换损坏下水道盖板、安装洗浴间防滑垫、搬运暑期作业等工作，做到较主动。做好安全保险收交工作。本周及后段，一是做好乡村贫穷寄宿生补贴发放的迎检准备工作，二是持续清收各样花费，重点是要和班主任对好帐，张主任、王出纳负责查察还有哪些历欠没有收，卫生费、园田使用费、互联网使用费、电费的历欠的清收，做好本期水电费、房租的收取工作。三是持续做好安全保险花费的收取工作，班主任压力大，收费阻力大，但作为一项工作，我们存心见发布了，仍是要加大落实力度，包含我对这项工作也有反抗情绪，仍是要听从全局，学生投保了，万一有什

么不测事故，仍是会减少学校的压力，每个班要达到 50% 的投保率。散发好暑期作业，同时联系中心学校花费什么时候收取。增强公物还家工作，包含循环教材、教课设施、教辅资料等，同时将伤害的课桌凳清收妥当保存，不可以各处是残破不全的桌椅板凳。把后

段食堂工作和食品卫生工作做好。最后 11 天，要做好蔬菜采买的登记工作，保证蔬菜没被污染，做好留样工作，按程序浸泡冲洗。商 店要严防不合格、过期和 “三无 ”食品进校园。

上周，我们接受了教育局党委 “五好基层党组织 ”查核查完工作，应当讲，我们学校的党建工作是卓有收效、扎实仔细的，检查组反应 的建议较满意，请全体任职党员再接再砺，在本员工作岗位上再做

90 周 贡献。本周，持续做好党建各项工作，以饱满的热忱迎接建党

年，同时做好评先表优和年度查核工作。本次我校分派一个当阳市

优异教师指标，经校委会合体研究，决定与年度查核联合拟订查核方案，从德能勤绩廉五个方面查核。详细为：

德： 10 分，无违纪乱纪现象，按教师表决状况，第一名 五名挨次递减 0.5 分。五名后均记 7.5 分。

10 分，前

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能： 20 分，按工作量查核。一线教课人员工作量组成为，教课工作 量，包含正课、早中晚和课外活动指导、班会，按课表和教育室排 课及安排，据实一节算一节，归并上大课按 1.8 节计算。管理工作量， 包含校委会成员，班主任，室长等，详细为，校长 10 课时，书记 6 课时，其余行政人员 8 课时。班主任 5 课时。室长、教研组长、体 育室、图书馆、实验室、电教室、计算机室、农远工程室、电工 1 课时，采买保存 5 课时，食堂会计 2 课时。计算均匀工作量，超出

均匀工作量 2 个课时的记 20 分，超出均匀工作量 1 个课时的记 19 分，正负均匀工作量 1 课时之内的记 18 分。纯后勤人员记 18 分。 勤： 20 分，以本学期每个月宣布的记录为依照，全勤 20 分，事假 1 天扣 1 分，病假 1 天扣 0.5 分。法定假不扣分。

绩： 30 分，昨年秋镇统考第一名，市调考一类记 30 分，镇第二名、 市二类记 29 分，镇第三、四名及 28 分。未调考、未抽考均记 29 分。 纯后勤人员记 28 分。

廉： 2 分。清正清廉，无以机谋私，无有偿补课，无销售教辅资料 记2分。

领导小组查核。 8 分。将德能勤绩廉五项综合打分后，前 10 名领导 小组综合查核票决，第一名记 8 分。第二名记 7 分，第三名记 6 分， 第四名记 5 分，第五名记 4 分，其余记 3 分。总分第一名推选为当 阳市优异教师，其余排序存档，为年度查核优异。 (按上司指标从高 分到低分录取 )

重申以下事宜：

第一、做好各项总结。教师个人总结 (责任人每位教师，表格式，不大话套话连篇，就是一学年工作状况、思想状况、获得成绩、存在 问题、努力方向五点，考前交闵昌富书记，我

要批阅，准备总结会述职 )。学校总结周开林负责、支部总结、语文组总结闵昌富负责，德育、安全、卫生、少先队杨海亭负责，教课工作、教研工作、文体工作卞青松负责，总务、后勤、勤工俭学、绿化等张兆麟负责，工会、关工委、家长学校等岳晓明负责。电教、农远工程、数学科学组教研何春负责，外语组音体美组杨君负责，道德组阎官清负责，自然实验室冯永贵负责，图书馆严中富负责，

班主任总结各班班主任负责 (表格式 )，其余未波及到的有教育室、德育处、总务室安排，考前上交到岳主席处集中采集存档，部门总结

打印，禁止下载，脚踏实地书写。此中学校、党支部、安全、教育、教研、总务后勤考前交中心学校。

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第二、保护稳固。讲 6 句话： 1、全体教职员工一定坚固建立坚定正

确的政治信念，自觉恪守纪律法例和教师职业道德规范 ;违纪违纪以及违反教师职业道德者，依法依规绝不姑息 ;

2、一定经过合法的渠道和合理的方式反应自己的诉求，禁止经过网络、匿名、上访、冲击机关、拥塞交通甚至其余极端行为等非法手段表达自己的诉求，特别是不合理的要求 ;

3、保持清醒的脑筋和政治敏锐性，不造谣、传谣和信谣，果断与违 法乱纪的言行作斗争，做保护社会稳固的坚毅柱石 ; 4 、恪尽责责，立足本职，用实质行动回报社会对教师的厚爱;

5 、严正纪律，在大是大非问题上都要有坚定的立场，明确的态度和 高度责任感，切忌随风倒，切忌以谣传讹，切忌制造不用要的矛盾纠葛，要认清目前严重的局势，想方想法保护社会稳固。

6、加大矛盾排处力度和信息采集力度，在第一时间发现不稳固要素并实时调停、化解，让问题消灭在萌芽状态。

第三、落实各样奖赏。期末总结，颁发师德奖、优异党员奖、高效讲堂优良课奖、教课质量奖、特别贡献奖，这个奖主要奖赏在指导学生获取重要奖项的指导老师，一年来分管工作获取市级及以上奖赏的部门领导，离退休不足两年，仍战斗在教课一线的教师。

第四、增强办公室电脑管理，电脑有限，上班时期不得做这些事：打游戏、看电影、听歌、玩股票等。只准用于工作目的，下班后能够因为个人目的，要娴熟掌握电脑知识，不乱下载乱删除。下学期争取多装备一点，达到 3:1 的标准。

第五、请全体教员工不要轻易承诺帮助搞贫穷生救援，此刻贫穷生指标愈来愈少，而自主移民孩子愈来愈多，下半年假如搞营养配餐制，好多孩子有可能吃不起饭，还搞关系户是不可以的，下半年假如我持续负责，每个贫穷生我要到家实地查察。不要轻易承诺不足龄的孩子上一年级，这是一个很棘手的事，搞不好校长要受责备，还会闹矛盾的。

第六、按教育局人事科通知，自发报名竞聘人力资源与社会保障局 工作人员。

第七、本周下学通知家长，下周直到 7 月 2 日考试完成放假。请 1-- -2 年级 7 月 1 日下午 3 点家长来接学生，搬行李。 7 月 2 日上午 11 点 10 分到学校接学生，搬行李。

第八、 7 月 2 日下午评卷，复习和考试时期班主任填写素质教育报

告单，并又德育处批阅 1 至 3 年级，教育室批阅 4 到 6 年级，盖印。

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每班按 15% 的比率申报三勤学生，杨校长制表登记。 7 月 6 日上午 9 点散学典礼，下午 3 点教师总结大会， 5 点教员工聚餐。假期开始。大家比较这个初步安排，妥当安排好个人私事，时期，未放假前都

为工作时间，无特别状况不对少勤、告假。一个开学和一个结束工作时间，是最能查验一个人的素质的。

【篇二：教师例会校长发言稿】

教师例会校长发言稿

1、各班组织召开了 “消防 一、十一周工作。（一）德育办、团委。

安全从我做起 ”的主题班会，办起了 “消防安全从我做起 ”和“喜迎十 八大 ”专刊。 2、展开特异体质和心理异样学生检查摸底工作。 3、整 理八、九年级家长学校档案资料。 果。

4、核算 10 月份班级量化评选结

（二）教育室。 1、 xx 老师获取 xx 市第三届中小学教师一般话竞赛 初中组二等奖，特表示庆祝。 2、汇总填报家长身份信息。 3、安排

2 个 部署期中考试各项工作。 4、展开控流走访工作，收效明显，有

2、安装门房 学生返校。（三）总务室。 1、安装各处损坏的玻璃。

电视，改良值班环境。 3、划定泊车位。 4、清理碳渣、挖沙坑。 5、 维修网络。 6、召开食堂工作会议。 7、召开财务工作会议，审查债 权债务，锁定债权债务，做好离职审计准备工作。（四）党务、工 会、人事。 1、组织收听收看十八大开幕式。 2、上报工会会员评家 状况。 3、持续填报、审查教师基本信息。二、十二周工作。（一）

德育办、团委。 1、检查 “消防专刊 ”和“喜迎十八大专刊 ”。2、上交 家长学校各项资料。 3、仔细监察晨会课展开状况。 4、做好 “大家唱 ” 活动的准备和活动的组织。 5、创立条件申报 “革命传统教育示范学 校”和 “未成年人德育教育基地 ”，踊跃创立 2012 年“毒品预防教育 示范学校 ”。上述创立活动假如我校没有获取，要踊跃参加此中，争

取获取荣誉。踊跃参加 “安全 xx 建设年 ”拍照大赛活动。（二）教育 室 1、仔细组织期中考试考务、监考、评卷、统分、质量剖析和总结表彰工作。严肃监考纪律，保证成绩真切，（周一、周二），公正、公正、仔细阅卷，流水作业（周四结束），周五做好质量剖析，进

行五校沟通比较。下周进行总结表彰。林校长、张主任负责。 2、仔细做勤学科带头人查核工作。周一、二达成自评、校评，上传自评、

校评资料。周四、周五中心小学查核。林校长负责童主任辅助。3、 出门学习教师回校后做好报告沟通工作。林校长负责。4、做勤学生 电子照片采集上传工作。办理异着手续。加大走访劝返力度。5、教

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导室计算出 2012 年春终端奖发放明细，公示，下周行政会议论经过， 6、教育室牵头 交教师大会表决，总务室取出筹资方案，分步发放。

负责，原九年级年级主任参加，核实进职高人数和填报志愿人数，

7、联系新视觉 拟订奖金发放方案，交校委会议论和教师大会表决。

8、组织 眼镜城，做勤学生视力检测和资料建档工作。张主任负责。

征订 2013 年教师用书。张主任负责，要保证教师教课之需要。 9、 组织教师参加中国教育学会全国 “现代教育论坛与实践 ”优异教研成 果评选活动、教育部教育管理信息中心第四届全国中小学 “教课中的 互联网应用 ”优异教教事例评选活动、省教育厅教育技术装备处 2012 年中小学教师实验教课论文和学生 “五小 ”成就评选活动。宽泛宣传、

1、持续做好破 踊跃鼓舞、争取成绩。林校长负责。（三）总务室。

2、办理好上司专款拨付和支付 损玻璃改换工作、安装好路灯照明。

工作。 3、做好国校长离职审计各项准备工作。 4、增强周转房建设

5、搞好食堂洁净卫生、食 的督办工作，督进度、督质量、督安全。

6、踊跃争取仪器站领导支持，到 质量量，做好自备水源消毒工作。

校指导校园网建设。校园网建设是现代化学校创立的一个重要指标，

省、市教育部门都已明确规定，我校已经归入查核评选的范围，张常香老师要仔细学习相关技术要求，总务室邀请仪器站专家到校指

导，取出方案逐渐实行。（四）党务、工会、人事。 1、掀起学习十八大精神的热潮。李校长负责，拟订学习方案，印发学习资料，落

实学习笔录和领会文章备查。 2、落实党报党刊征订刊行任务。党报

党刊刊行是政治任务，每个国家公职人员要自觉达成。 3、持续展开工会活动，促使教师员工身心健康。 4、持续做好教员工信息录入和审查工作。三、重申以下事宜。 1、严格考勤纪律。事假、病假、暂时性假要报告校长同意，教育室存案，值日领导记录。校长出门一

天以上含一天要报告中心学校校长。一天之内的公差要报校长，校长暂时性出门或开会要报告副校长、值日领导。严格会议纪律，包含行政会、教师例会、班主任会。不迟到、不接打手机、在指定地

方就坐、仔细记录、保持会议场所洁净卫生。 2、严格规范办学行为，禁止有偿补课、私自组织学生定阅报刊资料、违规收费。有此类现象的教师自觉自查纠

正，此后发生这种问题被查处，自行肩负全部责任。 3、增强团结。一是全体教员工的团结，不搞小集体，不在当面、背后说事聊非， 不私自对同事品头论足说长道短，这是一个人的人格的表现。二是班子间的团结。一个班子有没有战斗力，不在个人能力有多强，而

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在班子能否同心合力，德育办、教育室、总务室、办公室、团委既是做事机构又是管理机构，要做到做事、管理兼备，不得薄此厚彼，更不得只重管理而轻服务，不得搞部门利益至上。各处室共同发力，学校才有希望，决不可以各吹各的号，各弹各的调，更不可以同意哪个部门强势哪个部门弱势。三是教课一线和教课二线的团结，一所学校，特别是寄宿制学校，一线、二线都显得十分重要，缺一不可以，在不一样的岗位上，压力大小有差异，但责任上应当无差异，都要相

互理解互相支持互相配合。 4、珍惜在一同共事的缘分。人生几十年，实在很短暂，看看那些英年早逝的同事，个人再多的恩恩仇怨都可 以消弭。不时记着害人之心不可以有，当面永垂不朽称兄道弟，背后使阴招，不是君子做派，我们要果断反对。人一世要达到参禅悟道

的境地，就少了烦恼多了快乐，就多了包含心。 5、努力增强各项工作的落实力度。 10 、11 周安排的工作，还没有达成的，请处室抓紧落实。一些小细节请老师们理解，大家经过各样渠道给学校、给校长提建议和建议，学校表示感谢。这几件事解说一下：会议室安置

台签，实质上在昨年 10 月 8 日 “比放 ”动员会前教育厅有一致要求，每个台签 2 元多钱，比较醒目，显得规范；印发会议讲稿是我个人多年工作的习惯，既是总结工作又是安排工作更是谈心谈心，还有益于教员工监察处室落实工作，有时也是对上司文件精神、国家政

策法例的宣传，更是对学校工作的一个全程记录。可能耽搁大家时 间看一看，也请理解；对于此后终端奖发放减小分派差的问题，这

里其实不是要搞均匀主义，第一是鼓舞优劳优酬，调换大部分人的积 极性，其次，一个社会，收入差异又不可以太大，一个分派方法，只 有大多人满意才是好的方法，不然，不论怎样是不适合的。对于老 师们的建议，学校、校长都会仔细思虑并踊跃采用，欢迎大家合理

表达诉求，理性表达诉求。 6、高度重视教员工自己安全。特别是各 种车辆增加了，交通变复杂了，很多同志早出晚归，要慎之又慎。

上周五，官垱小学一位退休教师， 70 多岁，骑着一辆摩托车到河溶做事，与三辆汽车相遇，紧迫躲让，此中一辆汽车翻倒沟里，该教 师一只眼睛被戳瞎，肠子断成五节，万幸的是保住了性命。举这个例子是警告大家不时辰刻不忘自己安全。

【篇三：初次教师例会发言稿】

初次教师例会发言稿 2003 、 4、 21

敬爱的各位领导、老师们：夜晚好！

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今日在广东潮洲华丽学校召开第一次全体中学部教师大会，会场上一张张熟习的脸庞，令人倍感和蔼，一股股满腔的热忱，令人倍加振奋，一缕缕祥和的气氛，令人倍加自信，更使我们千里南迁的颠沛流离，独处异乡异地的感觉，无影无踪。自然，人南移了，但工作目标不变，工作态度不变，工作作风也不变，我们的制度还不变，最近几年来在柯校的英明领导下，勇敢改革，创新领先实行了班级承担保理制，经过近一年的试行，明显这种管理的可行性、收效性、优胜性是不可以厚非的，今日我们的班主任队伍又输入了新的血液。所以，第一我们共同学习班级承担保理制度。一、学习班级承担保理制度 有了制度，就得有相应的落实举措。所以针对班级承担保理制，我们拟订了相关班级管理量化查核的细则。

二、学习班级管理量化查核细则。（按制度做事，对事不对人）目的是推动班级承担保理。

有制度了，有举措了，就得落实。依据细则要求，政教就相关人员进行了分工：

1、范、袁、主要负责学生训练、卧室、就餐、泳池等生活方面的卫生纪律，对教练（副班主任）进行查核，并组织好各周末活动。辅助政教全面工作。

2、赵旭：学生会负责。主抓卫生（检查）

3、雷、吴：负责团支部全面工作及宣传工作。 （ 1）健全团支部机构

（ 2）筹备五〃一、五〃四活动

4、唐存新：落实班级量化查核（主抓课间纪律）

特别强换班主任查核月总结直接与该班班主任当月薪资挂钩，有奖、有罚，详细方案是：每周一小结，汇总教务处、监察办、武教处、生活部及政教处扣分，每个月一总结。

四、南迁工程顺利完工，接下来我们政教处，狠抓学生思想、卫生、纪律等平时管理。

1、稳固学生思想，抚慰学生情绪。

2、狠抓卫生养成教育，提升学生卫买卖识（包含个人卫生、宿舍卫生、餐厅卫生及教课区卫生区卫生）

3、常抓不懈的是纪律（包含讲堂纪律，课间纪律，就寝纪律，就餐纪律，洗浴纪律及活动纪律）

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特别重申严格履行告假制度（包含校内、校外告假）严正的纪律，严格的管理都使我们班主任同志倍感责任之大，负担之重，其实：五、班主任工作也是一门艺术 1、语言艺术（奇妙） 2、管理艺术（科学）

掌握了奇妙的语言艺术和科学的管理技巧，自然就提升了自己的管理水平。总而言之，各位班主任是八仙过海各显神通，我相信我们这些走在改革前例的，赶在创新之首的经过风风雨雨的富裕经验，又充满自信，蓄足马力的班主任们定能拔开云雾见彩虹，攀上险峰领会风光无穷。

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