绩效考
职位 职位 核
指标量
部门 部门 表
考核得分 被考核人姓名 考核人姓名 指标维度 财务类 20% KPI指标 权重 绩效目标值 考核期内企业主营业务收入达到____万元，完成百分比% 企业指令和规章制度执行率100% 考核期内信息部工作流程改善目标完成率达到% 考核期内运营部工作计划完成率达% 考核期内信息录入的准确率、及时率达% 考核期数据分析报表的准确性、及时率内达到% 考核期需求发现和问题反馈的及时率内达到% 考核期内活动规划与组织执行按计划完成率达到% 考核期内内部员工满意率达到% 考核期内无投诉 考核期内培训计划完成率达到100% 培训考核达标率% 主营业务收入 企业指令和规章制度执行率 运营部工作流程改善目标完成率 运营部工作计划完成率 信息录入的准确率、及时率 数据分析报表的准确性、及时率 20% 10% 10% 10% 5% 10% 运 营 类 60% 需求发现和问题反馈的及时率 活动规划与组织执行按计划完成率 客户类10% 学习发展类10% 内部员工满意率 外部相关单位满意度 培训计划完成率 培训考核达标率 5% 10% 5% 5% 5% 5% 本次考核总得分 考核 结果 被考核人 签字：日期： 考核人 签字：日期： 复核人 签字：日期：
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