教学能手评选实施方案

为进一步推动教师专业发展，推动我校新课程背景下的课堂教学改革，进一步提高教育教学质量，根据太教体发〔2013〕48号《太白县教育体育局 太白县人力资源和社会保障局

关于组织开展2013年全县中小学、幼儿园教学能手评选工作的通知》，经学校研究决定，在我校开展教学能手评选活动。为确保活动顺利进行，特制定本方案。

一、评选范围

我校现任专职教师（已获得“陕西省教学能手”称号的教师不再参评）

二、评选条件

（一）师德师风。热爱教育事业，具有良好的职业道德素养，爱岗敬业，尊重学生，为人师表，尽职尽责。在师生中享有较高的声誉，师德师风考核优秀。

（二）个人素养。熟悉教育法规，具有先进的教育理念，对所任学段和学科的课程体系有全面系统的研究，教学特色鲜明，有比较成熟的教学经验，教学功底扎实。

（三）教学实绩。能很好完成本学段的教学工作；教学效果好，教学实绩显著。

（四）研修能力。能承担校本研修任务。近三年内，多次承担县（区）级及以上公开课；或者至少有两篇学科专业论文在县（区）级及以上刊物发表或交流（由教育部门组织）。

（五）职称要求。原则上中小学教师应具备中学二级，小学一级及以上教师职称，幼儿园教师教龄应在三年以上，学历符合《教师法》相关规定；教师进修学校教师和教研人员，应具备相应的职称。

（六）优先条件。在省级教育行政部门组织的教学评比活动中获得一等奖及以上奖项；获得省级及以上政府表彰奖励的教师，可优先推荐。

有下列情形之一者，不予推荐： 1、师德表现不良者；

2、教学上有严重失误，造成不良影响者； 3、有违法违纪行为，受到查处的；

4、擅自举办以中小学生为对象的有偿教学活动，或近几年向学生推销各种教辅资料谋利者。

三、评选办法

本次评选本着公平公正，公开透明，逐级择优推荐的原则进行。活动分为三个阶段进行。

第一阶段：自愿报名

教师根据自身条件自主报名，学校审查通过后报名有效。报名截止时间是3月8日。

第二阶段：校内评选（3.11-3.14）

学校教学能手评选小组对各学科参评教师进行听评课，按照高效生本课堂标准，现场听课量化打分，根据成绩由高到低，确定位于第一名者为校级教学能手。

第三阶段：资料准备（3.15-3.16）

校级教学能手需向县教学能手评选工作领导小组办公室提供如下材料：

1．《太白县教学能手推荐人选一览表》（见附件3）（一式2份）。各校务必在评审表相应位置加盖公章确认。

2．推荐人选的电子版材料（一人一个文件夹，文件名需注明姓名）。包括：①推荐人选一览表（见附件3，用Excel表保存）；②《陕西省教学能手审批表》（见附件4，用Word文档保存）；③本

学科2012年9月至2013年6月底任选一个单元的电子教案 （教师进校、教研人员不作要求）和个人校本研修计划电子版；④本人《中小学教师继续教育证书》电子版；⑤近期两寸正面免冠照片电子版，照片文件名需注明姓名、单位。（①—②材料电子、纸质版同时报送，③—⑤材料报电子版）。

参评教师的所有材料必须真实。凡材料有假者，一经发现，即取消评选资格。

所有材料必须在2013年3月16日上交教务处，逾期不交者视为弃权。

第四阶段：推荐上报（3.17日）

学校将校级教学能手和参评资料上报到教研室，参加县级教学能手评学活动。

四、奖励办法

1、获奖教师由学校授予教学能手称号。 2、优先参加市级教学比赛。

3、享受评先、评优、外出研修、培训的优先条件。 五、组织领导 组 长：李继焕 副组长：铁启平 贾军

组员：张广侠 翟鹏梅 李小平 杨小强

整个评选工作在学校领导下，由学校教学能手评审委员会负责组织实施。办公室设在教务处。评审委员会具体负责教师的课堂量化打分工作。加强领导，精心组织，严格程序，真正把那些政治思想好，业务水平高，工作能力强，教学业绩突出的优秀教师评选推荐上去，通过活动的开展激发广大教师教学教改的积极性，把我校的教学工作提高到一个新的水平。