度员工福利活动方案

大汉王朝餐饮管理有限公司

年 度 员 工 福 利 活 动 方 案

人力资源部汇编 二〇一四年五月

打造文化餐饮的品牌 1 构建员工成长型企业

2014年度员工福利活动方案

目的：为提高公司凝聚力、向心力，让员工把公司当家，创造性地完成工作。因此企业组织多样化地企业文化活动，提高节假日福利待遇，使员工感到温暖与关爱、重视与欣赏，从而让员工想要留在温暖与奋进的企业中。

每月活动方案：

一月份：辞旧迎新喜洋洋

【方案1.1】元旦节 1、 节日主题：辞旧迎新

2、 日 期：2014年1月1日

3、 假期安排：员工享法定节假日1天，运营部门根据营业需要安排休息人员，未休息者享受节

补40元。

【方案1.2】腊八节 1、节日主题：腊八粥

2、日 期：2014年1月8日

3、节日安排：晚餐员工餐为员工提供腊八粥

【方案1.3】春节

1、活动主题：高高兴兴过大年、快快乐乐度春节 2、活动人员：公司全体员工 3、活动时间：根据当月营业情况而定 4、活动地点：各分店宴会厅

5、（1）活动内容：联欢会、抽奖活动、优秀门店表彰、优秀员工表彰

活动流程： 略

（2）假期安排：大年三十全体员工放假一天，初一、初二加班者营业部门给予节补40元/天，年后可适当调休

（3）上班补贴：自大年初一上班至正月十六，未迟到、旷工、请假者，公司对其奖励100元/人。

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（4）年终红包：日期 腊月二十八（1.28）

金额：根据公司当年盈利和员工个人在职工作情况计发 （5）员工加餐：日期 大年初一、初二、初三 员工食堂为员工加菜 （6）新年礼包派发：日期 腊月二十六（1.26）

物品： 苹果一箱、食用油一瓶、纯牛奶一箱、大米一袋

（7）费用预算：年终红包、新年礼品、抽奖奖品、联欢会酒菜肴由公司统一标准，费用按各分店实际情况进行划分。年会其他所需费用由各分店自行预算负责。

二月份：正月里来是新春

【方案2.1】元宵节 1、节日主题：派元宵

2、日 期：2014年2月14日

3、节日安排：员工食堂加菜，并派元宵，组织猜谜语活动

【方案2.2】生日联欢 1、活动主题：员工生日庆祝会

2、活动目的：为员工送祝福，加强公司如家的归属感 3、活动日期：当月下旬

4、参加对象：1月和2月生日的员工及分店店长 5、活动方案：详见《员工生日活动方案》 6、活动预算：50元/人，以实际人数计算

三月份：三月乐寻春

【方案3.1】三八妇女节 1、日期：2012年3月8日

2、礼品派发对象：公司所有女性员工 3、礼物：洗漱用品、卫生纸等（50元/人）

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4、费用预算：以当年女性员工总人数计算

【方案3.2】巧手竞技 1、活动主题：手工竞技塞 2、日 期：3月中旬

3、活动目的：在三八节的背景下，开展以女性为主题的比赛活动，增强团队凝聚力，倡导女性尊重

4、活动日期：根据各店营业情况 5、参赛对象：各店推选优秀选手参加

6、竞技项目：针线、十字绣组、杯花折叠、口布叠花大赛 7、活动流程：各分店每个项目推选一组人参赛，分男、女组 8、奖品设置：纪念奖、一、二、三等奖（以组为单位） 9、费用预算：3000元以内

四月份: 春日暖洋洋

【方案4.1】清明节 1、节日主题：清明节 2、日期：2014年4月5日

2、假日安排：员工享法定假1天，营业部门根据营业需要安排休息或给予节补40元/天

【方案4.2】生日联欢 1、活动主题：员工生日庆祝会

2、活动目的：为员工送祝福，加强公司如家的归属感 3、活动日期：当月中下旬

4、参加对象：当月生日的员工及分店店长 5、活动方案：详见《员工生日活动方案》 6、费用预算：50元/人，以实际人数计算

【方案4.3】风筝游

1、 活动主题：放风筝或风筝制作比赛

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2、活动目的：丰富员工的娱乐生活，增进员工之间的沟通交流，缓解工作压力，实现劳逸结合，

体现公司对广大员工关爱

3、活动时间：结合当月各店营业情况自行安排 4、活动对象：分店安排在春节期间表现优秀的员工参加 5、活动地点：解放广场

6、活动方案：A 放风筝比赛 ：公司提供风筝，以放得最高、最好的为胜利

B 风筝制作比赛：员工自行准备所需材料，统一制作，结合放飞情况评分 7、奖品设置：纪念奖、优秀奖

8、费用预算：以参加比赛为30人计算，费用控制在3000以内

五月份：春暖又花开

【方案5.1】劳动最光荣 1、节日主题：劳动节 2、日期：2014年5月1日

2、假日安排：员工享法定假1天，营业部门根据营业需要安排休息或给予节补40元/天 【方案5.2】技能比拼 1、 活动主题：各岗位技能比赛

2、 比赛目的：加强员工业务技能、提供同岗不同店员工之间的工作交流、学习 3、 比赛时间：根据各店营业情况而定 4、 比赛地点：大厅

5、 参加对象：各店内部推选服务员、传菜、收银、厨师等岗位参赛代表各2-3人 6、 比赛项目：实际操作比赛。技能包括摆台、折花、托盘、点钞、刀工装盘

7、 奖项设定：项目第一名（300元*4组）、团队奖（1000元）、参与奖50元（750元） 8、 费用预算：奖金2950元、横幅120元、主持人服装费200、证书10元/本，合计3500元

注：

【方案5.3】微笑大使月 1、 活动主题：微笑大使评选

2、 活动目的：针对在工作中，能礼貌待客，微笑服务，且表现优异的员工，进行微笑大使评选，

以此对员工起到一个激励作用 3、 开始时间：2014年5月1日 4、 截至时间：2014年7月1日

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5、 参加对象：涉及对客服务的一线员工 6、 费用预算：奖金300元/人，以示鼓励表彰 【方案5.4】母亲节 1、活动主题：感恩母亲 2、活动日期：5月13日

3、分发对象：公司已为人母的员工

4、活动方案：分店人事负责人统计人数上报公司人力资源部审批，购置康乃馨，进行包装 5、费用预算：含包装纸1.5元/支

六月份：炎炎临夏至

【方案6.1】端午节方案 1、 节日主题：端午节福利 2、 时 间：6月2日

3、假日安排：员工享法定假1天，营业部门根据营业需要安排休息或给予节补40元/天 4、节日礼品：粽子2个/人、咸鸭蛋1个/人 5、派发时间：五月初五（端午节） 6、派发对象：公司所有员工 7、 费用预算：人均5元。 8、费用参考：

肉粽+蜜枣粽为4元 咸鸭蛋为1元 合计5元

【方案6.2】 才艺比拼 1、 活动主题：歌唱比赛

2、 活动目的：丰富员工的文娱生活，为员工施展才华提供平台 3、 活动时间：根据各店营业情况而定 4、 活动地点：

5、 参赛对象；各店推选优秀代表参赛

6、 比赛流程：由各分店内部选拔，推选3-5名优秀代表参加公司总决赛 7、 奖项设置：冠军、亚军、季军、最佳台风奖、优秀奖

8、费用预算：奖品金额比例依次为5:4:3:2:0.5,活动总预算3000元以内

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【方案6.3】生日联欢 1、活动主题：员工生日庆祝会

2、活动目的：为员工送祝福，加强公司如家的归属感 3、活动日期：当月中下旬

4、参加对象：当月生日的员工及分店店长 5、活动方案：详见《员工生日活动方案》 6、费用预算：50元/人，以实际人数计算

七月份：朝气又蓬勃

【方案7.1】上半年度优秀员工旅游方案 1、活动主题：沿海景点四至七日游

2、活动目的：提高对员工的工作积极性及激励性，增强员工的荣誉感、自豪感 3、活动时间：根据各店营业情况而定

4、参加对象：各店表现优秀的员工（详见公司上半年度优秀员工旅游方案） 5、游览景点： 6、费用参考：

（仅作参考）

8、 备注：参团价含各景点门票、往返车费、午餐，约人均3800元。

【方案7.2】七一建党节 1、 活动主题： 我是共产党 2、 活动时间：7月1日 3、 活动地点：大厅

4、 参加对象：公司所有积极自愿员工、预备党员、党员、保安 5、 活动内容：保安技能比武

6、费用预算：技能比武以团队设立优秀团队奖（1000元），综合费用控制在1500元。

八月份：红旗飘又飘

【方案8.1】，秀出青春的活力

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1、 活动主题：球类竞技

2、活动目的：引导员工参加体育活动，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力 3、活动时间：结合各分店接待情况

4、参加对象：各店有着团结协作的优秀运动员 5、比赛项目：乒乓球组、羽毛球组、篮球组

6、比赛流程：各分店抽签选择对手分店，选用淘汰制，直至每个项目组分别出现胜利者 7、奖项设置：最佳团队、各项目冠军 8、活动地点：体育馆（或其他）

9、费用预算：球类比赛用品以实际购买为主，费用控制在500元以内（比赛结束后由公司负责保

管）。以团队为单位 一等奖1000*3 二等奖500*3 三等奖300*3

合计6000元以内 【方案8.2】生日联欢 1、活动主题：员工生日庆祝会

2、活动目的：为员工送祝福，加强公司如家的归属感 3、活动日期：当月中下旬

4、参加对象：当月生日的员工及分店店长 5、活动方案：详见《员工生日活动方案》 6、费用预算：50元/人，以实际人数计算

九月份：月儿圆又圆

【方案9.1】中秋节 1、节日主题：庆中秋

2、目 的：赶着节日的喜庆气氛，员工思乡情重，此时更应让员工感受到公司如家的归属和温

馨感

3、节日日期：9月8日 4、福利对象：公司全体员工

5、假日安排：员工享法定假1天，营业部门根据营业需要安排休息或给予节补40元/天 6、节日加餐：员工食堂给员工餐加菜

7、礼品派发：月饼1盒/人/35元以内、牛奶1盒/人/20元以内 8、费用预算：以各店实际人数为主

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【方案9.2】店报关于中秋月征文大赛 1、 活动主题：征文大赛

2、 活动目的：要求文章内容积极向上，增强员工文化素质建设。

3、 活动日期：农历八月初一 至 农历八月十六。比赛结果于农历八月17公布。 4、 参加对象：公司管理集团所有员工

5、 费用预算：设计一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖，奖金比例5：3：2：1，并刊登于店报。 备选方案【9.2】教师节

1、 活动主题：优秀培训督导、新员工辅导员评选

2、 活动目的：肯定其过去工作中的对新员工的帮带付出，鼓励优秀 3、 活动日期：9月10日 4、 颁奖地点：

5、 活动方案：由各店推选优秀培训督导及新员工各一名，进行表彰。 6、 费用预算：暂略

十月份：金秋同欢乐

【方案10.1】庆国庆 1、节日主题：国庆节

2、假日安排：员工享法定假3天，营业部门根据营业需要安排休息或给予节补40元/天 【方案10.2】为人民服务 1、 活动主题：义工1日行

2、 活动目的：我们提倡尊老爱幼，提高员工社会责任感的同时增强大汉王朝餐饮管理有限公司

的社会声誉，在打乱后，各分店员工能彼此认识，建立分店友谊 3、 活动时间：根据各店营业情况而定

4、 活动程序：各分店推选10名员工，打乱后组5组大汉王朝队。前往南阳指定的场所进行卫生

服务

5、 注意事项：要求员工注意自身形象及谈吐，保证自身安全。活动中听从小队长统一指挥 6、费用预算：交通费、饮费。人均15元/人-20元/人

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【方案10.3】生日联欢 1、活动主题：员工生日庆祝会

2、活动目的：为员工送祝福，加强公司如家的归属感 3、活动日期：当月中下旬

4、参加对象：当月生日的员工及分店店长 5、活动方案：详见《员工生日活动方案》 6、费用预算：50元/人，以实际人数计算

十一月份：收获的喜悦

【方案11.1】感受收获的喜悦 1、 活动主题：采摘梨子一日游

2、 活动目的：丰富业余生活，加强各家分店员工之间的互动，增进员工团结互助的精神 3、 活动时间：根据各店营业情况及梨子成熟情况而定 4、 活动地点：

5、 参加对象：各分店、公司优秀员工 6、 参加人数：按各分店总人数30%比例 7、 活动安排：长跑、拔河、猜谜等比赛 梨子采摘 自助烧烤 8、活动经费预算（总部费用）

1、租车： 元 2、采摘费： 元 3、自备食品： 元

4、水： 元 共计预算 元

9、注意事项：要求员工注意自身安全、随手整理自身活动区域卫生、不擅自采摘或破坏其他居民

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农作物

【方案11.2】11月9日消防日 1、 活动主题：11.9消防竞赛

2、 比赛目的：巩固消防意识和消防知识 3、 比赛时间：11月9日 4、 比赛地点：

5、 参赛对象：各分店内部推选1队（参赛者3人，啦啦队5人）参加比赛 6、 竞赛内容：消防知识问答、实操演习（灭火器、消火栓）

7、 评分标准：知识问答分、公司抽查各分店实际消防情况、参赛队伍仪容仪表及团队意识 8、 奖项：以店为单位，第一名500元，第二名300元，第三名200元，参与奖20元/人 9、 费用预算：奖项 元，横幅 元、矿泉水 元等。总额 元以内

十二月份：又是冬来到

【方案12.1】快乐过冬至 1、节日主题：冬至

2、节日庆祝方式：员工餐为每位员工提供水饺，全体员工共同参与包饺子，增加员工之间的凝聚力

【方案12.2】下半年度优秀员工旅游方案 1、活动主题：景点四至七日游

2、活动目的：提高对员工的工作积极性及激励性，增强员工的荣誉感、自豪感 3、活动时间：根据各店营业情况而定

4、参加对象：各店表现优秀的员工（详见公司下半年度优秀员工旅游方案） 5、游览景点： 6、费用参考：

（仅作参考）

9、 备注：参团价含各景点门票、往返车费、午餐，约人均3500元。

【方案12.3】年度优秀员工评选 1、 活动主题：年度优秀员工的评选 2、 评选时间：12月20-12月31日

3、 评选流程：各员工投票后，结合管理人员会议推选出候选人

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分店自行开展员工风采及业务评估 4、 表 彰：评选结果产生后，放于次月年会上进行表彰

5、 奖 励：年度优秀员工将得到由董事长签名的《优秀员工荣誉证书》及奖金 6、 费用预算：年度优秀员工红包300元/人。荣誉证书10元/本（控制不超出10元/本）

【方案12.4】生日联欢 1、活动主题：员工生日庆祝会

2、活动目的：为员工送祝福，加强公司如家的归属感 3、活动日期：当月中下旬

4、参加对象：当月生日的员工及分店店长 5、活动方案：详见《员工生日活动方案》 6、费用预算：50元/人，以实际人数计算

【方案12.5】 贫困职工慰问活动

1、 活动主题：第二届年终贫困职工慰问活动

2、活动目的：年终对贫困的优秀员工家庭进行看望慰问，给予一定帮助，体现出公司对员工的人文关怀

3、活动日期：当月中下旬

4、参加对象：董事长、副总、人力资源部经理、对应门店店长 5、活动方案：详见《贫困员工慰问方案》

6、慰问礼品：食用油1桶（福临门5L）、大米1袋（10KG）、慰问金500元/人、慰问信一封 6、费用预算：食用油55元/桶、大米60元/袋、慰问金500元/人、车费餐费2000元，人数 人，约计10000元（参照2013年贫困慰问费用）

注：以上为年度员工福利活动方案，其他未详尽之处，在具体实施过程中进行修订补充，，本方案由人力资源部进行编制，每年度进行修订升级，最终解释修订权归大汉王朝餐饮管理有限公司人力资源部。

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人力资源部 2014年5月28日

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附： 员工生日庆祝方案（意见版） 目的：为员工庆祝生日，促进员工关系的进一步融洽，增进员工对公司的归属感与认同感。

方案一：

a) 人数：6人以下（含6人）

b) 方式：向员工发放生日蛋糕券或生日礼品 c) 标准：50元/人 方案二：

1、 人数：7—12人（含12人）

2、 方式：天气凉爽的季节，由公司准备点心，安排员工郊游 天气炎热或寒冷，由公司组织员工KTV唱歌室内活动 3、 标准：50元/人 方案三：

1、 人数：13人—20人（含20人）

2、 方式：公司提供包厢和生日蛋糕，由店长和人力资源部组织在公司内聚餐 3、 标准：50元/人 方案四：

1、 人数：21人以上

2、 方式：以茶话会的形式举办生日庆祝会 3、 活动流程：

 海报签名、进场  副总致辞  生日歌  寿星合影  切蛋糕、许愿  穿插小游戏  分发纪念品 4、 标准：50元/人 说明：

1、以上方案涉及到的经费，信息来源：（1）咨询现市场价格。 （2）参考大汉王朝以往的操作。 2、实际各项活动方案的落实，在原计划的基础上，会适度做出合理的调整。

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