《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定了工人提前退休的条件，包括从事特殊劳动、完全丧失劳动能力等情况。男性年满55周岁、女性年满45周岁，连续工龄满10年且从事特殊劳动的工人可提前退休。同时，医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的工人也可提前退休。各省可根据情况制定志愿兵和干部的具体政策。总之，根据规定，符合条件的工人应该退休。
法律分析
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》可提前退休的情况如下：
1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
3、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。每个省有各自的对志愿兵和干部的政策，具体可以咨询当地相关部门。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
结语
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，可提前退休的情况包括从事特殊工种的工人、完全丧失劳动能力的人员等。具体条件如下：男性年满55周岁、女性年满45周岁，连续工龄满10年，并从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；男性年满50周岁、女性年满45周岁，连续工龄满10年，并由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力；因工致残并经医院证明及劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。具体退休政策可咨询当地相关部门。
法律依据
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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