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员工严重违规行为5条

来源:知库网

法律分析:

影响生产秩序及侵害公司利益的行为:

1,在外从事第二职业或其它也非法经营活动者。

2,借用公司名义承揽业务谋取私利者。

3,非法收授商业贿赂或者回扣者。

4,非法煽动罢工、怠工,影响生产秩序者。

5,非法携带或拥有危险品或违禁品(如枪支、弹药、刀械、毒品等)进入公司者。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 第二款 劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。

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