煤矿工骨折伤赔偿标准

煤矿工伤骨折赔偿标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资，并根据省、自治区、直辖市人民政府规定支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

法律分析

煤矿工伤骨折一般为十级，赔偿标准为：一次性伤残补助金：7个月的本人工资;如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

拓展延伸

煤矿工职业伤害赔偿标准的法律解读

煤矿工职业伤害赔偿标准的法律解读是指对于煤矿工因工作而导致的职业伤害，根据相关法律法规和司法解释，确定了一套赔偿标准体系。根据我国《劳动法》、《工伤保险条例》等法律规定，煤矿工因工作而发生骨折伤的赔偿标准包括医疗费、伤残赔偿金、丧葬费等。具体赔偿标准根据伤情程度、工龄、工资等因素进行评定。法律解读旨在帮助煤矿工及相关人士了解自身权益，确保其合法权益得到保障。同时，法律解读也为相关法律实施提供了明确的指导，促进了社会公平和法治的实现。

结语

煤矿工职业伤害赔偿标准的法律解读旨在保障煤矿工及相关人士的合法权益。根据相关法律法规和司法解释，赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律解读不仅有助于了解赔偿标准，确保煤矿工的权益得到保护，也为相关法律实施提供指导，促进社会公平和法治的实现。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。