如果你认为你的雇主在你辞职后没有正确地支付你应得的工资，你应该找劳动保障部门投诉。具体步骤如下：
1. 收集证据：首先，你需要收集所有相关的证据，包括劳动合同、工资单、出勤记录、工作时间记录等。这些都是你进行投诉的重要依据。
2. 联系公司：如果你仍然希望通过协商解决问题，你可以尝试先与公司的人力资源部门或者你的直接上司进行沟通。
3. 提交投诉：如果协商无果，你可以向你所在地的劳动保障部门进行投诉。你可以通过电话、网络或者亲自前往的方式进行投诉。
4. 法律援助：如果你的权益受到严重侵犯，你可以寻求法律援助。有专门的劳动法律来保护员工的权益，你可以寻求律师的帮助。
各地方可能有不同的规定和程序，所以在进行投诉前，你需要了解你所在地方的具体规定。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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