法律分析：前公司恶意不减员停社保，员工可以去劳动仲裁部门进行投诉，会对公司进行行政处罚。法律依据：
《社会保险法》第六十三条·用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
第八十五条·用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条·用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容