劳动合同诈骗罪立案标准有什么？

法律分析：劳动合同诈骗罪具有以下立案标准：用人单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗，诈骗所得归单位所有，数额在5万元至20万元以上的；个人诈骗公私财物，数额在5000元至2万元以上的。

一、舟山诈骗立案标准

我国的刑法对诈骗罪的立案标准作出了明确的规定。一般情况下，诈骗罪立案标准如下:第一、个人进行诈骗的公私财物价值金额在五千元到两万元以上二、直接负责的单位主管人员和其他直接责任人员以单位名义进行诈骗，诈骗所得归单位所有，诈骗公私财物价值金额在五万元到二十万元以上。

二、诈骗立案程序

诈骗罪的立案程序：

1、立案程序包括对于立案材料的接受、审查和处理三个部分。个人被诈骗后，应当立即报警，公安机关进行审查后决定是否立案。若公安机关经审查后认为有犯罪事实需要追究刑事责任并属于自己管辖范围的，应制作刑事案件立案报告书，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案；

2、诈骗罪的立案条件为：其一，个人诈骗公私财物，数额在五千元至两万元以上的，构成诈骗罪，依法立案并追究刑事责任；其二，单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗，诈骗所得归单位所有，诈骗数额达到五万元至二十万元以上的，依法立案并追究刑事责任；

公安机关进行审理侦查，交由主管部门审查批准后，移交刑事审判庭审理。

三、诈骗要怎么立案

1、第一种情形，“个人诈骗公私财物，数额在5000元至2万元以以上”，应当立案追究。这主要是指个人实施刑法第224条规定的合同诈骗的五种情形之一，诈骗他人财物累计数额达到5000元至2万元以上的。

2、第二种情形，“单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗，诈骗所得归单位所有，数额在5万元至20万元以上的”，应当立案追究。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百二十四条

有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：

（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的。