法律分析：兼职的辞职不需要提前一个月，如果兼职属于非全日的工作。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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