1、 根据教学执行计划总表编排总课程表及各任课教师、各教学班
级课程表。
2、 保证每天正常的教学秩序,检查教师的上课出勤情况。做好教
务日志的登记工作。 3、 安排临时的调课、改课工作。
4、 每学期至少检查一次教师备课及教学计划执行情况。并记录存
档。
5、 负责任课教师上课时数的统计及课酬的发放工作。 6、 处理并记录学生课堂违纪情况。
7、 组织召开每月一次的学生座谈会,对反映出的问题在一周内反
馈给有关任课教师。
8、 负责期中、期末等考试工作的安排及实施。 9、 安排学生综合测评的上机工作。 10、 负责考试鼓励奖、进步奖的评选工作。
11、 协助科长制定每学期的教研、教辅活动计划,并组织实施。 12、 提供年终评选优秀教师的有关资料。
13、 负责教学用品、办公用品及劳保用品的领发工作。 14、 教学用书的订购及发放工作。 15、 完成科内其它临时性的工作。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- zicool.com 版权所有 湘ICP备2023022495号-2
违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务