1. 管理店铺日常运营，负责店铺的日常管理和运营，包括员工的排班和考勤、店铺的清洁和维护、库存的管理和补货等工作。
2. 制定销售目标和计划，根据公司的销售目标和市场需求，制定店铺的销售目标和销售计划，并监督实施，确保完成销售任务。
3. 管理员工团队，负责招聘、培训和管理店铺的员工团队，指导员工做好销售工作，提高服务质量和客户满意度。
4. 营销推广和客户服务，负责制定店铺的营销推广策略，提升品牌知名度和市场份额，同时关注客户反馈，改善客户体验。
5. 控制成本和盈利，负责店铺的成本控制和盈利管理，确保店铺的运营成本和费用控制在合理范围内，提高店铺的盈利能力。
6. 遵守公司规定和政策，严格遵守公司的各项规定和政策，确保店铺的经营合法合规，维护公司的形象和声誉。
7. 店铺安全和环境卫生，负责店铺的安全管理和环境卫生，确
保店铺的安全设施完善，环境整洁，为客户提供安全舒适的购物环境。
以上就是店长岗位的职责，店长需要具备良好的管理能力、沟通能力和团队协作能力，能够有效地管理店铺，实现销售目标，提升店铺的盈利能力和客户满意度。
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