⽂秘培训⼼得体会(精选5篇)
在平⽇⾥,⼼中难免会有⼀些新的想法,可以通过写⼼得体会的⽅式将其记录下来,如此就可以提升我们写作能⼒了。相信许多⼈会觉得⼼得体会很难写吧,下⾯是⼩编为⼤家整理的⽂秘培训⼼得体会(精选5篇),欢迎⼤家分享。
⽂秘培训⼼得体会1
全市公路系统新闻宣传暨⽂秘⼯作⼈员培训班⼼得体会 2015年1⽉8⽇⾄1⽉18⽇,我烟台市公路管理局组织了⼀场为期10天的新闻宣传暨⽂秘⼯作⼈员培训班,我有幸参加了此次培训班进⾏学习,对于这⼏天的培训课程,其涵盖内容之多,范围之⼴,强度之⼤,我只能⽤受益匪浅四个字来形容,使我感受颇深,对我们参加此次培训的93位同志来说也是⼀次⾮⽐寻常的体验,关于此次培训学校我有以下⼼得体会: ⼀、细节决定成败
成功就是从点滴到点滴的过程,所以,良好点滴的养成对成功是⾄关重要的,这⼀点也是在此次培训班的管理制度中我体会到的。俗话说“细微之处见风范,毫厘之优定乾坤”,⼀个⼈的成功决不是偶然的,也决不是⼀朝⼀⼣的事,⽽是经过岁⽉的千锤百炼和⼈⽣的坎坎坷坷。在此次培训班的管理制度中有许多细节上的规定,⽐如上课期间不准携带⼿机或其它电⼦产品,就餐时保持餐厅安静,不铺张浪费,统⼀着装,严格遵守作息时间,严格履⾏请假⼿续等,这些都是⼩事,但⼩事中见风格,⼩事中见素质。正所谓:⼀屋不扫,不⾜以扫天下。讲的就是从⼩事做起,此次培训学习正好给予了我们这样⼀个基地,让⼤家在培训中磨平世俗的棱⾓,使我们得到更好地提升和修正。 ⼆、团结就是⼒量
课程的前两天我们进⾏了军训与拓展训练,在此过程中使我们认识到了什么是团结,什么是沟通,什么适合作。通过半军事化的管理使我们的
集体意识和团队意识进⼀步得到了强化,为⽇后在⼯作岗位的更好配合,提⾼我公路管理系统的时效性奠定了基础。 三、传统⽂化的感触
听了彭林教授《民族⽂化是民族存亡之根》的专题报告后,使我受益良多,我深深的认识到中国传统⽂化的博⼤精深、历史悠久、包容万象,它涵盖了风俗习惯、宗教信仰、⽂学艺术、⽣活⽅式、教育科技等诸多⽅⾯。经过五千年的锤炼,成为中华民族兴国安邦、炎黄⼦孙安⾝⽴命的⽂化根本,成为⽀撑中华⽂化的精神脊梁,成为推动中华⽂化的发扬光⼤、⽣⽣不息的⼒量源泉。漫漫中华五千年,悠悠历史数千载,中国传统⽂化在洋⽂化泛滥、功利化趋势 ⽇益严重的今天,依然独树⼀帜,熠熠⽣辉,这⼀点值得我们每⼀位炎黄⼦孙为之骄傲,同时也值得我们进⼀步加强对中华传统⽂化的捍卫之⼼。因此,加强对中华民族传统⽂化的宣传推⼴和研究学习成为历史的必然,成为我们每⼀位中华⼉⼥的义务与责任。 四、百善孝为先
中国⽂化的核⼼就是道德,五伦即⽗⼦有亲、夫妇有别、长幼有序、君⾂有义、朋友有信,⼋德即孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻,⽽其中百善孝为先,通过胡⼩林和傅冲等⼈的专题报告,以及开展的道德讲堂活动,使我深深地意识到,我们从现在起就应该以⾝作则,养⽗母之⾝,养⽗母之⼼,养⽗母之志,养⽗母之慧,有⽗母去奉养,有爸、妈可以叫,是⼀种⼈⽣的幸福。通过此次培训学习我真正理解了“孝”是中华传统⽂化的精髓,勿需多⾔,⼈作为⼀个活的⽣命⽽存在,从哺育到长成⼀刻也没有离开过⽗母的恩德,⼈作为⼀个有思想有⾃我意识的⾼级⽣命,更没
有离开过⽗母的谆谆教导,⾃然万物,⼩⽺知道跪乳,乌鸦知道反哺;更何况万物之灵的⼈呢?圣先师孔⽼夫⼦亦明确说明“夫孝,德之本也”,因此,我们恪守向⽗母尽孝是“天之道,地之常,⼈之本”,更是⼈之常情。 五、满招损,谦受益
我们知道成熟的麦穗总是低着头的,它教我们要谦虚,⼀个⼈要想成功,就要低着头,多听取别⼈的批评指点,才能进步。观看了《了凡四训》后,我深深地感悟到,当我们遇到挫折或困难时,要从⾃⾝找原因,不要总是怨天尤⼈。在我们平常处事⾏事的过程中,别⼈对不对不是最重要的,⾸先要看⾃⼰做的是否正确。“各⾃择,天⼼地宁;各相择,天翻地覆”,所以在⽣活中我们应该少说抱怨的话,多说宽容的话;少说讽刺的话,多说真诚的话;少说批评的话,多说⿎励的话,做到了这⼀点,⼩⾄个⼈,⼤到国家,⾃然会兴盛,⾃然会和谐。 六、展望未来
通过此次的培训学习,使我收获颇丰,受益匪浅,感谢市局领导为我们精⼼准备的此次培训活动,在今后的⽣活和⼯作中我希望做到以下⼏点:
(1) 每天反省⾃⼰的得失,争取改过;
(2) 改掉⾃⼰的坏脾⽓,学会接纳别⼈的.过错,宽容待⼈; (3) 在⾃⼰能⼒所及的范围内,主动帮助别⼈; (4) ⾯对事情,保持⼀颗平常⼼看待; (5) 不断补充⾃⼰的知识,充实⾃⼰;
(6) 站好班,尽好职,为我市公路事业奉献⾃⼰的微薄之⼒。
⽂秘培训⼼得体会2
为期两天的⽂秘培训,对我全⾯提⾼⾃⾝素养,做好秘书⼯作指明了道路和⽅向,让我受益匪浅,收获颇多。 ⼀、明⽩了⼯作的职责和要求
秘书长和主任的悉⼼教导,五位科长的经验交流,他们丰富的知识内涵、精湛的讲解使我深受启发,对秘书⼯作有了更全新的认识,让我知道了⾃⼰该做些什么?该怎么做?
⼀是使我真正明⽩了秘书⼯作的职责,那就是要充分发挥好参与政务、处理事务、搞好服务“三个作⽤”,认真做好为领导、为机关、为基层“三个服务”。
⼆是使我更进⼀步认识到秘书⼯作需要具备的素质和应该注意的事项。作为领导⾝边⼯作⼈员必须要树⽴四种好的风⽓,即“好的学风、好的⽂风、好的作风、好的政风”;达到四点要求,即“树形象,懂规矩,讲规范,守纪律”;要拥有⼀“情”,具备七“⼼”,即:激情、忠⼼、信⼼、热⼼、精⼼、细⼼、耐⼼、虚⼼;要做到⼗⼀个“不”:不张扬、不骄傲、不浮躁、不贪婪、不铺张、不凶狠、不狂妄、不蛮横、不霸道、不违法、不怕批评。⼯作中要达到四“勤”:脑勤、眼勤、⼿勤、腿勤。 ⼆、意识到⾃⾝的差距和不⾜
明⽩了秘书⼯作的职责和要求,再对照⾃⾝,并不是⽂秘专业出⾝,需要⾃⼰学习掌握的东西实在太多太多,我深刻意识到⾃⾝⽬前的⼯作能⼒和⽔平同⼯作要求之间还存在很⼤的差距。⼀是知识⾯不宽,理论⽔平,写作⽔平还需要极⼤的提⾼。⼆是对办⽂办事办会的规范和标准⽅⾯知之甚少,⾃⼰必须尽快熟悉。三是时间观念要进⼀步加强,必须努⼒提⾼⾃⼰办事办⽂的效率。四是信息化⼯作和0A办公系统以前接触甚少,必须尽快熟悉和掌握。 三、感受到⼯作的压⼒和动⼒
新的⼯作岗位,从事全新的⼯作,⼀切都要从零开始。意识到⾃⼰的差距和不⾜,我深感⼯作的压⼒,内⼼忐忑不安,诚惶诚恐。⽽秘书长和主任的⿎励和⽀持,⼏位⽼同事的⽆私帮助、倾囊传授,还有他们的和蔼可亲,平易近⼈,让我倍感温暖,感受到⽆尽的动⼒,对⼯作坚定了信⼼,更下定了决⼼,要将压⼒变为动⼒,加倍努⼒,以实际⾏动回报各位领导和同事的关⼼和⽀持。
四、明确了努⼒的⽅向和⽬标
秘书⼯作是光荣⽽⾟苦的,当秘书容易,⽽要当好秘书不容易。秘书作为领导决策的参谋助⼿,其⼯作能⼒的⾼低直接影响领导的科学决策和决策的正确实施,影响到经济社会发展的⼤局。我深感秘书⼯作的责任重⼤,要求甚⾼,要 尽快进⼊⾓⾊,做好⼯作,必须明确努⼒的⽅向和⽬标:
⼀是认真做事,做到“熟悉⼯作环境,明⽩⼯作流程,掌握⼯作标准”。我要尽快熟悉科室的⼯作职能,熟悉各位领导和同事及他们的电话和办公地点;掌握办⽂、办事、办会的流程和规范标准
⼆是⽤⼼做事,达到“⾼标准、⾼质量、⾼⽔平”。我要增强⼯作的责任感和使命感,努⼒做到“差错不在我这⾥发⽣,时间不在我这⾥耽搁,出⼿的东西代表⾃⼰的最⾼⽔平”。
五、下定决⼼,加倍努⼒,尽快进⼊⾓⾊
⾯对⾃⼰的差距和不⾜,我深刻地认识到,⾃⼰惟有加倍努⼒,才能尽快进⼊⼯作⾓⾊。
⼀是加强学习,提⾼素质。具备良好的政治和业务素质是做好本职⼯作的前提和必要条件,作为⼀名新成员,我认识到⾃⾝的政治理论⽔平和知识积累还很不够,我要积极地学习,向领导、同事学,从书本中学,从⼯作实践中学,不断提⾼充实⾃⼰
⼆是团结同事,努⼒⼯作。在⼯作和⽣活中,我要团结同事,任劳任怨,努⼒做好⾃⼰的⼯作,时时、处处以⼤局为重,讲团结、讲正⽓、讲原则,尽快熟悉⼯作、熟悉领导、熟悉同事,熟悉⼯作流程,尽快融⼊办公室这个温暖的⼤家庭。 三是严于律⼰,树⽴形象。在⽇常学习、⼯作和⽣活中,我要时时刻刻注意⾃⼰的⼀⾔⼀⾏,遵守党纪国法和各项规章制度,严守⼯作秘密,努⼒树⽴政府机关⼯作⼈员的良好形象,以实际⾏动维护单位和政府的形象。
四是爱岗敬业,尽职尽责。短短⼏天,我深刻感受到政府办公室是⼀个团结、务实、向上的集体,领导和同事为⼯作加班加点,不计得失,“为⼤家,舍⼩家”。我要继承和发扬办公室领导和同事们的良好传统和务实的⼯作作风,不骄不躁,⽴⾜本职,忠于职守,尽职尽责,为搞好“三个服务”,发挥好“三个作⽤”做出⾃⼰最⼤的努⼒。
⽂秘培训⼼得体会3
作为办公系统新⼈,我很荣幸参加了局办(党办)组织的全局办公系统⽂秘⼈员培训班。再次⾛进课堂,我的内⼼既兴奋,⼜忐忑,兴奋的是初到团委还不⾜⼀⽉,就赶上⼀次重回\"熔炉\"历练的机会;忐忑的是业务出⾝的我⾃知所学略少,不懂、不知、不会难免露怯。但当我满载收获回归岗位的那⼀刻,我想我们是幸运的,培训所讲、所⾔、所授⽆不给⼈以启迪,⼏点培训⼼得,在这⾥与⼤家简单分享。
\"勤\".谓之多劳,不劳者则⽆获。\"两办\"⼯作有其独特性、重要性,⼀则怠慢的信息可能导致整体⼯作的延迟,⼀项盲⽬的判断可能引起⽅向的错误,⼀次应付的⾏为可能产⽣难以挽回的损失。团委⼯作在此基础上,还要肩负着服务青年、选树典型的责任,因此团委的⼀举⼀动对团员青年的影响深远。正所谓勤能补拙,多想、多做、多总结,既是锻炼⾃⼰,也是成就他⼈、成就它事。
\"恒\".谓之持久,⽔滴久则⽯穿。\"两办\"⼯作是对精神、体能、素质的长期磨炼,可以说:\"加班加点常有时,急事⼤情已常态\".作为⼀名团⼲部,时刻掌握青年动态、全⾯洞察各项⼯作、统筹安排⼈财物、能写能做能发⾔已是基本要求,在长期⾼压下,考验的是⼈⼼,增长的是韧性。常⾔道\"我是⼀块砖,哪⾥需要哪⾥搬!\我们不仅要做⼀块砖,还要做的结实、做的耐⽤。
\"诚\".谓之信⽤,⾔已出则必⾏。\"两办\"⼈员对领导、部门、基层均要负责,其⼀⾔⼀⾏皆需谨⼩慎微、有理有据,切不可粗⼼⼤意、信⼝开河,需秉承\"君⼦⼀⾔,驷马难追\".作为⼀名单位共青团负责⼈,所作所为时刻在各级⼲部职⼯,特别是在众多青年的关注之下,不落实承诺、不尊重⼰⾔⼰⾏,个⼈威望势必受到影响。众⽣云\"⼈⽽⽆信,不知其可为\⼯作上的信⽤是最好的财富,没有信⽤积累则⼀事⽆成。
\"朴\".谓之朴素,单纯则不俗。\"两办\"⼈员出镜率⾼,⼩议⼤会⽆不参与,其⼯作作风、⾝型⾐着、精神⾯貌直接反映着领导的形象和本岗的声誉。作为⼀名团委⼯作负责⼈,其德⾏在青年群体中时常引起上⾏下效的效果,⼀⼈表现容易带坏整个队伍。古者语\"所谓天者,纯粹朴素,质直皓⽩\⼈越朴素,则越珍贵。
作为⼀名\"两办\"成员,就是要不怕多做事,不怕久做事,做⼈要守信,做⼈要低调,在⼯作中敢想、敢创,切实履⾏好本岗责任。
⽂秘培训⼼得体会4
x⽉x⽇⾄x⽇期间,我有幸参加了由重庆市⼈⼒举⾏的⾏政公⽂写作培训。在短短的5天时间⾥,认真聆听了⽼师的授课。⼏位⽼师的讲课内容紧紧围绕公⽂⽂种规范、公⽂格式规范、公⽂写作规范与技巧、各类公⽂写作常见问题及解决办法、语⾔理解与表达等知识进⾏了⼀⼀讲解。尤其是市⼈社局林⼼治⽼师的课程,深⼊浅出,理论联系实际,案例分析娓娓道来,给我很⼤的启发。现就此次培训在公⽂写作⽅⾯的收获,结合⾃⼰以往的⼯作感受,谈⼀点⾃⼰的体会。
我在办公室⽂秘⼯作岗位上⼯作了近10年的时间,但是⼀提到写公⽂仍然是⼀件头痛的事情。以前总以为⾃⼰是⽂秘专业毕业的,⼜有多年的写作经历,所以不求上进,得过且过,没有参加系统的学习与训练。所以尽管⼯作中常常在写,但是都没有多⼤的提⾼,因此公⽂写作也成为我⼯作中的⼀件难事。虽然有许多通⽤的写作模式和⽹上的范⽂供我们参考,但关键是如何提⾼公⽂写作⽔平,怎样能够在短时间内,完成符合领导意图的⾼质量的公⽂,还不是⼀件很容易的事情,也不是⼀两天的功夫所能达到的。 ⼀、凡事预则⽴
“巧妇难为⽆⽶之炊”。只有准备充分,起草公⽂才能奋笔疾书,⼀⽓呵成。
⼀是深刻把握领导意图。如果在起草公⽂前,不了解领导意图,只能是⾃作主张,瞎写⼀⽓。所以,在公⽂写作前,必须把领导意图搞清楚。对领导意图,了解得越具体越好,越透彻越好。当然,有时领导不可能谈得那么具体透彻,这就要靠我们平时对领导关注问题的掌握程度了,要靠充分发挥主观能动性了。⼆是掌握领导的“语⾔风格”。所谓”领导的“语⾔风格”,就是领导讲话风格和习惯。如果不了解领导的语⾔风格,讲话稿写的再好,与领导⾏不成共鸣,领导也不会欣赏。这就要求我们通过参加会议、观摩领导⽂章、批⽰等等多种途径掌握领导的语⾔风格。三是深刻领会上级指⽰精神。各种上级指⽰精神,是我们各级党政组织⼯作的指南。只有深刻领会中央和上级指⽰精神,才能在公⽂⾥正确体现,才能保证上级指⽰精神的贯彻和落实。所以,在起平时的⼯作⽣活中,我们必须通过多学习、多阅读有关⽂件和报刊,把近期中央和上级指⽰精神领会深透,把准当前时代的脉搏,这是⾮常重要的。 ⼆、秘密地抄书
有⼀种说法,“秘书,秘书,就是秘密地抄书”。这句话⼤有讽刺的味道,但对我们公⽂写作其实也是⼀种指⽰性的理解。所谓“秘密地”,就是要“暗暗地下功夫”,“抄书”就是学习和
积累。这两条对我们来说⾄关重要。第⼀位的是学习。不学习必定落后于形势,落后于领导,落后于同事。第⼆是积累。积累永⽆⽌境。积累下来的⼀些材料可能平时⽤不上,但在关键时候能⽤上⼀个观点、⼀个事例、⼀句话,就实现它的价值了。积累的重中之重是储备观点,要注意积累⼀些有战略性的思想,有备⽆患,需则⽤之。第三是功夫。古⼈说“功夫在诗外”,就是要热爱⽂稿⼯作。公⽂写作也是写作艺术,需要有创作的灵感才能写好。有激情才有灵感,有灵感就有好⽂稿了;另⼀⽅⾯要,要有责任⼼,肯苦下功夫。⽐如说核对校正问题,⽂稿写得再好,如果校核上出现⼀两处错漏,效果就会⼤打折扣。在这⽅⾯我还不够细致,以往写⽂章偶有错漏,需要认真端正态度加以改正。 三、谋篇布局
写好⼀篇公⽂,我个⼈感觉关键在于最初的谋篇布局,通俗⽽⾔就是搭⾻架。谋篇布局的好坏,直接影响公⽂表达效果。所以在确⽴了公⽂的主题后,就要围绕主题对整个公⽂结构进⾏谋篇布局,考虑⽂章的组织构造及它们之间的逻辑联系。谋篇布局是思路的表现形式,所以,我们写⽂章要提⾼谋篇布局的能⼒,根本就是要认真锻炼思路,加强思维活动的逻辑性、条理性的训练。只有对内容经过精⼼思考,对⽂章的谋篇布局做到胸有成⽵,再动笔写作,才能写出结构严谨,逻辑性、条理性强的⽂章。要列好提纲,或打腹稿。这是起草公⽂的⼀道重要⼯序。按提纲写稿⼦,有许多好处:可以帮助组织材料,可以想问题更周到,免得⼀⾯写⼀⾯想,吃⼒不讨好。列提纲,⼀定要在掌握领导意图的基础上进⾏。提纲列的越细致越好,不要光列⼤题⽬,还要列⼩题⽬,就连每个⼩题⽬⾥各写⼏层意思,哪⼀层意思放在哪⼀个题⽬⾥⾯,每⼀层意思⽤哪些材料也要考虑清楚。⽐较简短的公⽂,可以不列提纲,但⼀定要打好腹稿。打腹稿,虽然不⼀定形成⽂字,但对⽂稿的谋篇布局也要想明⽩。有了好的提纲或好的腹稿,⽂章等于完成了⼀半,起草公⽂就会得⼼应⼿。 四、语⾔的锤炼
准确、简洁、鲜明、易懂是公⽂语⾔的基本要求。好公⽂的关键是要有新意和创意,按部就班,对着葫芦画瓢,体现不出个⼈的观点是写不出好公⽂的。所以公⽂写作平时必须通过经常学习党政理论和相关专业知识,深刻领会上级政策,经常调查研究了解当地实际,多上下结合深⼊思考来提⾼⾃⼰的悟性。⽂秘写作⼈员虽不是领导,但却需要多从领导的⾓度来思考问题,这样才能下笔写出好⽂章。同时,在执笔时,注意要以⼯作为中⼼,以思路为纽带,把多个观点、观点群有机联系起来,做到主次有位、先后有序,既前后相承,⼜错落有致。
虽然只有⼀周的时间,但真的让我受益⾮浅。也感谢领导给我这次宝贵的学习机会,能从另⼀个⾓度尽观⾃⼰的不⾜,对我来说是⼀种进步。
⽂秘培训⼼得体会5
⼗⼀⽉中旬,终于迎来了期待已久的⽂秘培训,很感谢办事处提供这样⼀个平台,让我们能够向李晓龙⽼师学习,聆听他精彩的授课,这让我们受益匪浅。 ⼀、培训主要的收获
培训会上,市政府政策研究室的李晓龙⽼师渊博的知识、精彩的让我们由衷叹服,让我们听后仍有绕梁三⽇,回味⽆穷之感。
课上,李⽼师主要给我们讲解了如何撰写领导讲话搞、领导讲话稿的类别、⾏径过程、写作技巧和写作禁忌,跟⼤家交流了⾃⼰⽂秘⼯作以来的⼀些感悟。让我们明⽩,在写作过程中,⼀定要把握特征,特别要做到说实话、办事实,防⽌空话、套话,忌啰嗦、烦燥,忌贪⼤求全,忌肤浅、苍⽩,忌差错,他还让我们认识到做好每⼀件事都是⼩事,⽽做错每⼀件⼩事都是⼤事,有时⼀个标点,⼀个字,⼀句话的错误,都有可能严重损坏单位的形象。
此外,李⽼师还提醒我们平时要多研究上级的精神,领会领导的意图,注意领导以前签发的⽂稿、临时签注的⼀些东西,领导⼀些活动要尽量参与,要多听、多熟悉领导讲话风格,多收集写作素材,多动脑、多动笔,这样反复的修改 与完善,才会写出⼀篇好的⽂稿。 ⼆、⾃⾝的差距与不⾜
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