水利枢纽运行管理及相关问题概述

水利枢纽运行管理及相关问题概述

摘要：安全运行对于水利枢纽来说是至关重要，不仅关系到人们的生命财产安全，更关系到我国社会主义经济的良好发展。水利工程的修建是为了控制、调节和利用自然界的各类水资源，达到除害兴利的目的，此举有益于国民经济的发展，能够改善民生条件，还能对自然生态环境进行保护和调理，对人们的生产生活有着十分重要的意义。但现状是水利枢纽运行管理过程中总是会出现各种问题，基于国内外发展趋势，水利枢纽运行管理的相关问题亟待解决。我国科技水平的发展推动了经济的发展，而在现行经济模式下国家对水利枢纽工程的运行提出了更高的需求。

关键词：水利枢纽；运行管理；问题概述 引言

水利工程是国家重点建设的工程项目之一,经济的持续高速发展也就推动了水利工程的发展,基于这个出发点,我们要充分利用现代化的科学水平,对水利枢纽工程当中的问题进行分析。同时,细致研究并熟练掌控水利枢纽工程当中的相关技术,只有对整个工程的管理和技术做充分的了解,才能够从内部推动水利枢纽工程的顺利展开。

1水利枢纽运行管理的意义

水利工程在运行过程中总是出现各种问题，日常的维护和检修以及升级改造都是水利工程运行过程中的一部分，而水利枢纽运行管理的作用就是，及时发现存在问题，采取有效措施解决问题，总之运行管理体系的存在避免了许多问题的发生和加重，对水利工程运行有着重要意义。下面，举例说明水利枢纽运行管理对水利工程的重要作用。目前，随着信息化社会的到来，水利枢纽运行管理发展也在逐步向数据化、信息化方向展开，其管理系统大概涉及有数据采集、数据储存、系统化管理、大数据分析、数据可视化等技术，使得水利枢纽运行管理更加方便简洁，为水利工程的顺利运行提供便利。

2水利枢纽运行管理存在的问题 2.1水利工程运行管理监管不到位

在水利工程运行管理工作开展时，监督管理工作扮演着至关重要的角色，必须意识到监管对水利工程运行管理所带来的积极作用，但是结合实际调查研究发

现，目前很多水利工程在运行管理中并不能够及时对相关工作进行监管，出现监管不力等问题。甚至大部分的水利工程运行管理计划只是在走形式，导致水利工程运行管理工作人员的工作效率较为低下，各种问题流露出来，所以必须要加强水利工程运行管理工作监管力度的提升。

2.2专业技术人员不足

专业技术人才作为保障水利工程安全运行的关键，如何确保水利工程管理部门专业人才充足是进行安全管理的基石。由于水利工程的特殊性，大部分水库大坝处于偏远山区，交通不便，这为水利工程管理部门进行专业人才招聘提供了巨大的障碍，机构存在发展不均衡现象，年龄层次也未形成阶梯式发展，相关领域的新思想、新理论、新方法不能及时地得到补充，这也使部分工程与现代化、信息化、智能化的水利工程安全管理目标差距愈加显著。比如虽然大部分中小型水库已经实现了安全监测信息化，在实际运行当中采用大坝安全监测自动化管理信息系统实现大坝安全监测信息化，但部分水利工程管理单位并未配备相应的资料分析人员，致使监测信息长期处于静置状态，不能及时获取其中蕴含的工程价值。

2.3水土流失严重

在对我国水土流失情况的调查中显示，某些水利枢纽周边区域相较工程建设之前环境变得恶劣，严重水土流失现象存在较多，分析表明，水利工程不仅没有对周边环境有着积极影响，反而造成和加速了此类情况，这也是水利枢纽运行管理的失败表现，因为保持水利工程的良好状态本就是运行管理的作用之一。水利工程施工过程中有众多影响因素，比如复杂的地质条件，周边生态环境的适应性，资金成本的投入，收集信息的完备性，设计师是否考虑全面等等都将影响到一个水利工程的质量。且水利工程施工的顺利进行并不意味着水利工程的成功。在水利工程完成之后，水利枢纽运行管理对水利工程的影响，周边环境的反馈也包含在对水利工程是否成功的考虑中。

3水利枢纽运行管理措施

3.1构建科学化的水利枢纽运行管理制度

伴随水利枢纽的运行及发展，为了保证管理工作的稳步进行，需要将水利工程运行状况作为核心，通过项目管理工作的规划，满足水利枢纽运行管理的核心需求。通常状况下，在科学化水利枢纽工程项目管理制度建设中应该做到：第一，

确定科学性的水利枢纽运行管理制度，针对水利枢纽工程的运行特点，在管理过程中获得一定的经济效益，避免管理工作失衡现象的发生。科学性管理制度构建中，应该结合水利枢纽运行的建设方案，进行水利资产的整合，及时向有关单位及个人提出指导意见，以实现管理工作的稳步进行。第二，在水利枢纽运行管理中，应该结合水利工程队施工特点，进行运行管理模式的确定，通过对各个水利运行状况的分析，构建系统性的管理方案，并按照水利运行的特点，进行水利枢纽运行分布情况的分析。

3.2培养专业管理人员，建立奖罚制度，提升施工人员的工作积极性 良好的职业道德素养是每个人员都应该具备的，由于管理人员的个人素质原因，导致水利工程工作变得难以顺利开展。所以，这就需要工程部门按照实际对每一位工作人员进行严格的培训，传授其工程建设管理和工程运行管理经验，让其具备高水平的专业管理素质，更好地投入到工程建设中去。与此同时，还要及时更新施工技术和理念、及时更新退休人员，引进新的素质高的专业型管理人才，以此来提升水利工程施工管理的整体工作水平。另外，开展相应的交流会议也能够很大程度上提升管理人员的经验，主管部门可以将各个部门工作人员召集到一起，然后针对以上出现的问题进行全面讨论，相互交流经验，共同研究出一套完整的管理技术，上级部门方面，需要重视对设备的配置和专业管理人才的培养，构建出一支高水平的水利工程建设管理队伍。

3.3对水利枢纽周边水土的保护

水利枢纽工程周边环境经常容易出现严重的水土流失现象，其中外在干扰因素是多方面的，对水利枢纽工程的实施效果以及周边生态环境都有着严重的负面影响。此时就需要水利枢纽运行管理发挥作用，对水利枢纽工程周边环境进行综合分析，对水土流失的原因和治理方案进行革新和推进，以实现运行管理的实用价值。

3.4进一步强化安全生产监管职责

突出重点，以严肃的态度、严格的标准、到位的手段，认真落实上级单位部署的各项工作任务，加强日常安全监管，狠抓隐患排查治理，防范生产安全事故、事件的发生。秉承安全生产，以事故预防为目的、绿色发展的理念，牢记“人员无违章、设备无缺陷、管理无漏洞、环境无隐患”的安全管理目标，创新安全监

管方式，把安全生产监管贯穿在生产的各个环节，讲方法、重实效，建立监管责任清单，细化监管责任，分解任务目标，明确责任人员，拟定完成时限和考核标准。充分发挥安全生产监督网络作用，把安全监管责任落实到岗位，实现分级监管、层层落实。

结束语

综上所述，从我国的水利工程及水利枢纽运行管理的发展现状可知，我国水利枢纽运行还存在着许多问题，其中主要问题是相关管理体制的不完善、水资源的污染和水土流失严重以及水库周边生态环境破坏，而水利枢纽作为协调发电、灌溉、供水的重要工程，对其必须进行严格管理，合理利用水资源，发挥水利枢纽工程应有的作用。

参考文献

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