序号12345678910章节1.11.22.12.23.13.2制度名称全生产目标的管理制度年度安全生产目标与指标基层各部门的安全年度目标指标的实施和考核计划安委会成员任命文件配备专门的安全员安全例会制度公司各层次安全责任制度安全生产费用提取和使用管理制度安全生产费用的使用计划员工的工伤保险、安全生产责任险建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范与其他要求的管理制度114.1124.2安全生产规章制度13144.34.4各岗位安全操作规程对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估建立文件和档案的管理制度154.6165.1建立安全教育培训的管理制度1718196.26.1制定各类人员的安全培训计划“三同时”管理制度设备、设施的运行、检修、维护、保养的管理制度202122236.2建立设备设施运行台账，制定检维修计划设备设施安全管理制度特种设备管理制度新设备设施验收和旧设备设施拆除、报废的管理制度6.36.4247.1危险作业的作业安全管理制度252627282930313233343536373839407.37.48.19.110.110.211.111.2建立仓库、危险品等管理制度警示标志和安全防护的管理制度承包商、供应商等相关方的管理制度隐患排查治理的管理制度隐患排查工作方案重大危险源的管理制度职业健康的管理制度职业健康档案和员工健康监护档案。劳动合同事故应急救援制度成立专兼职应急队伍编制应急预案个人安全责任状制度的具体要求可参考相对应的考评组细则的章节。审、演练、备案等。主要要求明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容当年的安全目标分解当年的公司的安全目标至各部门最好以红头下发以文件形式下发规定安全会议召开的期限，最长时间为3个月明确公司各人员安全职责当年的保险缴费资料识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求，向归口部门汇总，并发布清单并将法律法规融入公司制度中讲法律法规传达到员工至少包含下列内容：安全生产责任制管理、法律法规和标准规范管理、安全投入管理、文件和档案管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、个体防护装备管理、安全检查、隐患排查治理、消防安全管理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理等明确职责、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等事项至少要有如下规定：对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训和考核，考核不合格的人员，不得上岗对新员工进行“三级”安全教育在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作确定培训的主管部门设备的具体要求很多，具体详细参考考评细则设备的具体要求很多，具体详细参考考评细则规定登记、建档、使用、维护保养和每月自检，按期由特种设备检验检测机构定期检验。明确责任部门、人员、许可范围、审批程序、许可签发人员等：1.危险区域动火作业。2.进入受限空间作业。3.高处作业。4.大型吊装作业。5.临时用电作业。6.其他危险作业。详细要求参考考评细则7.1合同中要有职业危害的告知内容章节。制度是公司管理的基础，更重要的是执行记录，如应急预案的编评