深圳七级工伤赔偿标准内容是什么？

工伤保险基金支付一次性伤残补助金的标准是按伤残等级，七级伤残为13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止或职工解除合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

法律分析

一.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。二.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

拓展延伸

深圳七级工伤赔偿标准适用范围及申请流程是怎样的？

深圳七级工伤赔偿标准适用范围及申请流程是根据《深圳市工伤保险条例》规定的。适用范围包括在深圳市内参加工作的各类企事业单位员工，以及个体工商户和农民工等。申请流程如下：首先，工伤发生后，应立即向所在单位报告，并尽快就医并保存相关证据。其次，单位应及时将工伤信息报送给社会保险经办机构，并协助受伤员工办理工伤认定手续。接着，社会保险经办机构会组织工伤鉴定，确认工伤等级。最后，根据工伤等级和受伤员工的工资等因素，计算并支付相应的工伤赔偿金。具体标准和金额可根据条例进行查询。以上是深圳七级工伤赔偿标准适用范围及申请流程的简要说明。

结语

深圳七级工伤赔偿标准适用范围广泛，包括各类企事业单位员工、个体工商户和农民工等。申请流程简单明了，及时报告工伤、协助办理认定手续，最终根据工伤等级和工资等因素支付赔偿金。详细标准和金额可查询相关条例。深圳市致力于保障劳动者权益，为工伤受害者提供公正合理的赔偿。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。