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关键字：陶器；雕塑；绘画；设计；综合

中图分类号：J527文献标识码：A文章编号：1005-5312（2012）12-0040-02

陶器产生于新石器时代的人类农耕社会。陶器在广义上包括所有经由人的创作，将粘土塑形，经过火烧成型，并具有审美和实用功能的器物，陶器的历史与人类文明几乎同步，它对不同时期人类生活都有一个具体的体现。因为陶器具备三维造型，平面装饰和功能设计三种艺术语言，所以它是远古人类造型艺术的完整体现，也彰显了那个时代的人们的艺术精神。本文着重对远古陶器的艺术语言进行浅显的分析。

一、陶器的三维造型——陶器与雕塑

雕塑是三维立体的，它强调的是空间和体量。人类在最初制作陶器的方法与早期雕塑手法相同，即手捏成型。早期陶器（远古时期的陶器）主要是用于日常生活，在类型上大多是碗，壶等日常用品，但在造型上呈现出了丰富多彩的一面，比如四霸文化双足罐，大汶口文化狗形壶等。而仰韶文化的陶塑少女像，陶猪，陶牛舍等等则是在功用方面用于审美和娱乐的陶器器物。这些实物充分表明陶器在起初使用的是“塑”的语言，后世的杰出陶艺成就，比如中国的秦始皇陵兵马俑，汉代佛像，各类摆件，明器，玩具等等，都是对这一语言的延续和发展。由于陶艺的出现比雕塑晚许多（人类雕塑活动始于打制石器的出现），因此它被视为雕塑艺术的延伸。在后来的发展中，雕塑一直是陶器艺术的凭借语言之一，而陶器艺术也为雕塑拓展了材料空间。由此看出，和雕塑一样，三维造型是陶艺与生俱来的特点。

二、陶器的平面装饰——陶器与绘画

当人类把用于记事或象征的图形刻画、描绘在陶器之上时，绘画与陶艺的结合便开始了。绘画是以线条为主要描绘手段的艺术形式，其最大特点是“平面性”。在远古陶器中就出现了很多美丽的绘画纹饰。有写实倾向的图案，也有抽象的几何线条。写实倾向的杰出案例是仰韶文化鹳鱼石斧图彩陶缸。此彩绘陶缸外表呈红色，作直壁平底圆筒状。陶缸外壁绘有一只站立的白鹳，通身洁白，圆眼、长嘴、昂首挺立。鹳嘴上衔着一条大鱼，也全身涂白，并用黑线条清晰描绘出鱼身的轮廓。画面右侧竖立一柄石斧，斧身穿孔、柄部有编织物缠绕并刻划符号等。白鹳的眼睛很大，目光炯炯有神，鹳身微微后仰，头颈高扬。鱼眼则画得很小，身体僵直，鱼鳍低垂，毫无挣扎反抗之势，与白鹳在神态上形成强烈的反差。

抽象的几何线条多是一些植物和动物轮廓的变形，以马厂类型彩陶纹饰最具代表性。常见的有涡纹，网格，米字，菱形格，圆点等等，简练概括，充分体现出远古人类的抽象表现能力。远古陶器上出现的这些纹饰（不管是出于什么目的），都使陶器在三维造型之外多出了平面装饰的观赏性，而且，这些图案和文饰在陶器上都处在一个视线可及的，易于观赏的位置，可以很轻易地看出其装饰意图。陶器表面的这种平面装饰大大丰富了人们的视觉感受。

三、陶器的功能设计——陶器与设计

设计是为了“人”，在设计原则中，“功能原则”是设计者应该遵循的首要原则。设计师赋予物品各种造型，装饰和功能，最终是为了满足“人”自身的各种需要，这也是设计的价值所在。陶器最初是作为实用器具出现的，既然有功能要求就更少不了设计。远古的人类在制作陶器时尽管并没有“设计”这一概念，但他们用灵巧的双手把现代设计原则“实用”，“经济”，“美观”诠释得淋漓尽致。以实用为目的的造型，简洁的纹饰以及巧妙的装饰都让后世的我们为之惊叹。最具代表性的就是马家窑文化的舞蹈纹彩陶盆。在功能设计方面，舞蹈纹彩陶盆造型简单大方，高14.1厘米，口径29厘米。盆用细泥红陶制成，大口微敛，卷唇鼓腹，下腹内收成小平底，实用目的十分突出。在纹饰设计方面，陶盆施黑彩，口沿及外壁上部采用了一些简单的线条装饰，作为主要装饰的舞蹈纹在内壁上部。舞蹈纹共分三组，每组有舞蹈者五人，手拉着手，踏歌而舞，面向一致。他们头上有发辫状饰物，身下也有飘动的饰物，像是裙摆。人物头饰与下部饰物分别向左右两边飘起，增添了舞蹈的动感。这种简洁的纹样，概念化的人物形象和生动简练的舞姿，毫不累赘多余，是古人对生活素材的精巧提炼，具有较高的艺术鉴赏价值。

四、结语

综上所述，可以看出，在人类文明还不发达的远古社会，远古陶器所具有的雕塑三维造型语言，绘画的平面装饰性以及对器物本身的设计的功能强调，使它具有了多重艺术价值，陶器就像是原始造型艺术中的一个综合体，一个集大成者。尤其在后期社会，以陶器为基础发展出的瓷器更是把这一艺术形式推向了高峰。因此远古陶器的综合性使它成为艺术种类中不可多的珍宝，也使原始人类的智慧光耀千古。

参考书目:

[1]李济.殷墟陶器研究[M].上海人民出版社,2007.

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同志们、志愿者朋友们：

大家好。在区文化志愿者协会成立之际，我谨代表区委和对我区文化志愿者协会的成立表示衷心的祝贺，向各位文化志愿者朋友致以亲切的问候和崇高的敬意，向长期以来关心支持我区文化事业的社会各界朋友表示衷心的感谢！

志愿服务是现代社会文明程度的重要标志，是社会主义核心价值的实践和体现，是新形势下推进精神文明建设的重要内容和群众性创建活动的重要平台。我区文化志愿者协会的成立，是进一步贯彻落实党的十七届六中全会精神，推动全区文化大发展大繁荣的一项重要举措，意义深远。

我区作为市的老城区，历史积淀深厚，城市文脉悠久，文化资源丰富。下面，针对如何更好的通过文化志愿者服务推动我区公共文化服务体系的创建和完善，推动我区文化事业、产业发展，我讲三点意见：

一是要明确文化志愿服务的基本要求和总体任务。要把社会主义核心价值体系建设融入贯穿文化志愿服务活动全过程，通过文化志愿服务，促进我区文化事业和文化产业的发展繁荣；坚持以人为本，以群众对优秀精神文化的迫切需要作为志愿服务的着眼点和立足点，努力为群众提供优质的文化服务；广泛普及“奉献他人、提升自己”的志愿理念，弘扬以“奉献、友爱、互助、进步”为主要内容的志愿精神。让文化志愿服务已经成为一个爱心传递、精神升华和时尚引领的时代潮流。

二是不断壮大文化志愿者队伍和丰富服务内涵。要通过加强宣传扩大影响，让各阶层的人都了解文化志愿者队伍的宗旨，了解文化志愿工作对服务公共文化服务体系、保障群众基本文化权益、促进文化产业发展和社会和谐的重要价值和作用，广泛吸收社会各界有志于文化志愿工作的各类人才，不断壮大队伍，让文化志愿者组织成为培育文化骨干的摇篮；时代赋予了文化志愿组织新的内涵，文化志愿组织要把如何影响和带动更多地群众参与到文化活动中来，如何更好地增强群众自办文化的自我发展能力，如何服务我区文化产业的发展作为自觉要求，扎根文化，服务文化，奉献文化。

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【关键词】 学院 学前专业 大学生 挫折心理

1. 当代大学生挫折心理现状

挫折心理是指个体在致力于达到某一行为目标过程中受到某种干扰和阻力，使动机目标无法实现而产生的紧张与消极的情绪状态。[1]大学生，正值生理、行为、智力等方面都表现一系列的急剧变化的青春发育期和世界观、人生观、价值观形成的关键时期，当其面临学习、情感、人际和就业等自我成才过程中的压力、障碍和困惑，体验到挫折而不能顺利实现目标或满足自身需要时，就会产生紧张、焦虑、悲观等消极情绪，严重者甚至产生心理失常，乃至走向自杀的道路。相关研究表明，12.17%的大学生经常或总是遭遇挫折情境，在所有遭遇挫折情境的大学生中16.94%的人会产生较强或很强的挫折感[2]。。

2. 学院学前专业大学生挫折心理成因分析

2.1社会认可度低

学院在我国高等教育结构中还是一个新生儿，在师资条件、教学资源、管理模式、生源质量等方面都还处在初级发展的阶段，社会对学院的办学水平和毕业生综合素质持怀疑态度，甚至存在歧视现象。同时，学前教育专业在传统观念中属于不入流的教育阶段，甚至有人把学前教师定义为“哄孩子的阿姨”。这种双重低认可度，给学院学前专业大学生带来双重的挫折感。

2.2人际交往障碍

人际交往挫折是大学生遭遇的最主要的挫折情境之一，有调查显示82.2%的学生遭遇过此类挫折。现在的在校大学生大多是在“4+2+1” 金字塔型的家庭结构中成长起来的独生子女，家庭条件的优越和家人的过度关爱迁就使得孩子缺乏生活的磨练，自我为中心，不能正确处理与老师和同学的关系，造成不良人际交往关系，常常表现为孤独、焦虑、自卑、自我封闭，甚至为了逃避复杂的人际关系而沉迷于网络。学前专业生源中女生占80%以上，由于性别特点和男女比例失调，人际交往挫折情况更为常见。

2.3学业负担重

调查表明，学业挫折在大学一、 二、 三、 四年级中分别高达 51.7%、.9%、45.5%、28.6%。[3]学院的生源大多是三本考生，入学成绩相对较低，基础差、底子薄、学习效果不理想，学业成绩成为他们心头之最痛。而学前专业的大学生除了学习专业理论课之外，还需要掌握如钢琴、舞蹈、绘画等专业技能，很多学生在技能方面没有基础，需要付出更多的努力和辛苦。多重的学业压力给学生带来更多的挑战和挫折感。

2.4就业压力大

本世纪九十年代以来，我国高校毕业生自主就业机制的建立，既为大学生提供了施展才华的机会，也对大学生提出新的挑战。学院的大学生毕业生，在就业过程中与其它公办院校同台竞争时要承受更多来自用人单位和社会的误解和偏见。特别是院校学前专业的大学毕业生，在承受就业压力的同时，还要承受专业歧视，就业面狭窄，工作待遇低，当理想与现实发生矛盾时，就会产生困惑、自卑、愤恨等消极情绪。

3. 提高学院学前专业大学生抗挫心理素质的对策

3.1社会环境调适

社会环境是大学生产生挫折心理的外部根源。社会对学院教育和学前专业的偏见和低认可度，很大程度上影响学院学前专业大学生对自身发展的认知和信心。应广泛宣传学院在高等教育中的作用和发展前景以及学前专业在我国教育中的重要地位，引导民众对学院教育和学前专业的正确的，给学院学前专业的发展提供宽松的社会环境，从根本缓解该专业大学生在社会大环境中的挫折心理。

3.2学校发展与教育管理调适

学院自身的专业建设和发展状况决定了它的生命力和发展前景，也是决定了学生在社会上的竞争力。创建特色专业品牌，提高自身知名度和认可度，进行人才培养模式改革，培养符合社会主义经济发展规律需要的人才，是增强自身竞争力的重要途径。笔者所在学院学前专业利用自身优势建立良性人才培养与输出，连续几年学前专业就业率都是100%，在全省乃至全国都享有一定知名度，得到省教育厅和国家教育部的高度认可。2010年被评为省重点专业和省重点建设学科，极大增强我院师生的自信心。

3.3学生自身调适

3.3.1提高认知水平，改变错误观念

心理学家艾利斯的理性情绪ABC疗法认为，挫折情境（A ）能否引起个体的挫折感（C ），取决于个体对挫折情境的认知和评价（B ）。从这个意义看，挫折情境是客观的，挫折感是主观的，积极合理的挫折认知归因，可以帮助个体减少挫折感。面对挫折，大学生首先要认识到现实生活中，不如意事十之，挫折是普遍存在的。做事情时降低期望值，做好失败的准备，当失败降临时就能坦然接受。

3.3.2正确疏导情绪，提高自我调节能力。

大学生心理尚未完全成熟，面对挫折时其痛苦程度要强于常人，如不适时宣泄，会忧郁成疾，甚至心理失衡，疏导不良情绪，则可以帮助其减轻痛苦和挫折感。正确处理情绪的方法是“疏”而不是 “堵” ，如有的人通过写日记宣泄情绪，有的通过运动宣泄情绪，只要不伤害自己和他人，适当的情绪宣泄是自我调节的一个有效的方法。

3.3.3适当调整发展目标，培养自信心

大学生的挫折感大多来自理想与现实的落差。当目标不能实现时，就会感到焦虑产生挫折感，重复受到挫折可能形成 “习得性无助” 和自我挫败的性格。面对挫折，大学生应根据自身的特点、爱好、特长，树立适合自己的目标，在成功的经验中培养自信心。

3.3.4锻炼意志力，提高性格耐受力

成功的要素中，智商（IQ）只占20%，而情商（EQ）占80%，当人生出现困难和挫折时，决定一个人命运不是他的智商而是他的性格。萨克雷说：“播下一个行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。”所以，大学生在挫折的磨练中，要学会坚强，用坚定的意志规范自己的行为，形成良好的习惯，培养积极的心理耐受力。

（本研究为黑龙江省高等教育科学研究“十二五”规划课题）

参考文献：

[1] 张骞.当代大学生挫折教育及对策探析[J].思想理论教育导刊，2009 ，（10）： 101- 104.

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“我也是受害者”，廖红神色凄凉，垂下眼低声道：“十七八岁的时候，我在厦门打工，去外面找工作的时候，被一个温州老板骗到了温州，到了那边后，我才知道他叫我过去，是要我。我不同意就挨打，我没有办法，只好就范。”廖红说。

廖红说，那时候，她一天要接10个客人左右，每位客人收费100元。那个老板说，赚的钱分她三成，但是到了最后，“他什么也没给我”。

“窈窕淑女”从来不只有君子好逑，还有一些动了歪念的不良之徒。有一个叫李林的人找过廖红几次，经过几次身体接触，李林看上了廖红，只不过，李林是把廖红看作了一棵摇钱树。他打起了廖红的歪主意。2008年的农历八月初八，那天正好大雨瓢泼，廖红一个人在店里，忽然被人持刀架脖威胁，然后就被五六名男子绑上了一辆车，长途跋涉后，廖红被关至温州永嘉的一处出租房内，劫持她的人正是那位数次光顾的恩客李林。

“为了迫使我跟着他们做小姐，他叫人看着我，让我听话。我要是不听话，他们就不给我饭吃，还用拳头打我，关了半个多月。我一个女人，也没有办法，只好同意了。”从此以后，廖红就跟着李林辗转杭州、温岭、金清等多地，差不多每半年就换一个地方。

2013年左右，李林在金清开了一家店，廖红也就跟随李林在金清做起了皮肉生意。

而随着多年的朝夕相处，廖红承认自己对于李林的心理也慢慢发生了一些变化。

“不知道从什么时候开始，我跟他产生了感情，想嫁给他，于是就做起了老板娘。后来，我们就确定了男女朋友的关系。”提审时，廖红坦诚，自己的生死都操控在这个男人手里，她感激他的照顾，也在乎他的安危，更依赖他的存在。

从强烈抗拒到逆来顺受，廖红说自己是认命了。她觉得自己没有文化，没有其他工作，没有收入，李林也不让她回家。她的世界里只剩下了李林，原本恨着的那个人反倒成了自己生命里可以依靠的大树。

“后来我知道他有老婆孩子，也曾想过离开。可是，他一直劝我，让我留下来，并承诺给我加工资，还给我报考了驾校，上驾校、考驾照的钱也是由他出的。他安排给我的工作就是，每天在店子的对面看着，他给我配了一个对讲机。我不学车的时候，就给店里望风。如果我不答应，就一分钱都没有。于是，我就同意了。”加钱了，活也轻了，也学会了开车，廖红觉得自己的人生仿佛是开启了一个新的阶段。她又能到哪里去找这样一份活少钱多的工作呢？

就这样，在身子不方便接客的日子里，廖红就在店外望风，看见过来，就用对讲机通知店里的姑娘，让她们赶紧关门；方便接客的日子里，廖红就和其他女一样排排站，供客人挑选，她每天平均接客七八个，多的时候一天要接客20多个。廖红每个月至少有20天都在，卖身赚来的钱，事后都会被李林收走，李林不允许他所控制的任何一位姑娘身上留有私钱。

廖红的日常吃住都和其他女在一起。有时候，廖红也会劝姑娘们，给她们做思想工作、给她们，让她安心在这里做小姐。其他姑娘也有不听话的时候，每当其他姑娘不听话，李林便会迁怒于廖红，掐她脖子、拿工具打她，也是常有的事情。

不对，做帮凶也不对，对于这些道理，廖红也都很清楚，但是李林平时说的那些甜言蜜语太好听了。哪怕是她也隐隐约约地认识到，李林的那些甜言蜜语不过是虚假的画饼、空头的支票、无解的毒药，但廖红还是心存着一丝丝的侥幸：也许、万一，李林哪一天浪子回头良心发现了呢；也许、万一，常在河边走也能不湿鞋呢；也许、万一，他们真能逃脱了法律的制裁呢。

我看着眼前这个即将身陷囹圄的漂亮姑娘，突然有些同情她。在被拐骗强迫之前，她也是一朵纯洁的白玫瑰，天真懵懂，和所有的少女一样，她也曾对未来的生活充满希冀和憧憬，期待着属于自己的白马王子，期待着属于自己的幸福生活和美好前程。在被骗后，她说自己曾经心如死灰，一度破罐子破摔；再后来，她又期盼着那些说好的抽成收入，看在钱的分上，她是一忍再忍。跟着李林以后，她说，她也投入了真感情，她一度以为自己抓到了一根救命的稻草。所以，他说的那些话，给出的那些承诺，她都深信不疑。她期待李林能够带着她过上正常的生活，给她安全感，给她依靠和呵护。

当被问及，李林为什么一边和她保持男女朋友关系，一边却还让她继续卖身挣钱？廖红把头垂得更低了，她说自己经济上处于困境，精神上承受着巨大的压力，他强迫她、威胁她，她也没得选择。究竟是没得选择，还是已经不想选择了呢？这个问题，大概只有廖红自己知道了。

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如何发挥国有大型技术企业的优势，在当今市场竞争的环境下，使企业做大做强：如何在现有优势的基础上取得新的进步和成绩；如何使企业走向国际化，在更大的市场内得以发展……在与记者的交谈中，丁建总裁表达出自己的思想和观点。

《建筑创作》：中元公司的前身是国内著名的专业技术设计单位。改革开放后经过多年努力，特别是近些年在民用建筑市场方面取得了非常显著的成果。请丁总简单介绍一些有关的情况。

丁建：中国中元公司是伴随着国家的发展而成长进步的。建国初期，为了适应机械工业大规模基本建设的需要，当时的第一机械工业部决定成立设计总局及下设四个设计分局，设计总局后来更名为机械部设计总院，负责管理机械部的勘察设计工作，这就是中国中元国际工程公司的前身。可以说，我们院一直没有脱离管理的范畴 以前是给项目由我们完成，之后受国家经济调整的影响，从半、事业单位转变到企业自主经营，从设计总院，到设计研究院再到工程公司。我们单位的发展变化，也历经了国家这些年来的发展全过程。这从企业名称上也可以看出来发展变化。

改革开放之后，为了更好地面对市场，从20世纪80年代起，我们开始逐步转型，拓宽新的领域，开拓新的市场。当时提出的企业发展三大支柱产业是：工业建筑、民用建筑、能源建筑。我们设计院是国内第一批由工业设计院转入民用建筑设计行业。直到2003年12月28日，以中元国际设计研究院(原机械部设计总院)为核心，联合重组成立了中国中元国际工程公司，形成了以设计为龙头，具备工程设计咨询、国内外工程总承包、项目管理、建设监理、设备成套进出口能力的工程公司的企业模式。中元公司以工程建设市场为导向，在为建设工程提供全方位服务的实践中注重技术进步和科技创新，从一个专门从事机械工业建筑设计的专业设计院，发展到今天的以公共建筑、医疗建筑、居住建筑为主体，以物流工程、无损检测工程、能源与环境工程、生物工程等领域为服务对象，具有较强专长技术特点和核心竞争优势的多层次、全方位、综合性工程设计咨询与建设项目管理的企业。

《建筑创作》：众所周知，面对市场经济的发展，国有大型企业面临着以往从未遇到过的问题。你们如何发挥自己的优势，赢得更多的信任7

丁建：改革开放以后，国家设计机构的出现了多元并举的状况，国营、民营、股份制等多种共存，各自发挥特点，以在市场求得生存与发展。

。特别是当前市场经济竞争激烈的条件下。只有建立科学、有效的管理机制，才能真正发挥出国有大型企业所具有的水平和能力。

一个持续发展的企业，就应该不断地完善自我，探索创新，永葆青春活力。中元公司从过去机械行业的管理部门，转变成为国内工程设计的著名企业，其中非常关键重要的一步就是由工业设计院向综合民用设计院转型，通过努力，“中元品牌”已经在国内大型公建、医疗、物流、能源等方面具备了一定的设计优势。但是，公司没有满足单一的设计，而是先行一步，进入设计、咨询、工程项目管理、工程总承包等工程建设的全过程。在多年的市场运行中，这种全方位的服务取得了非常好的业绩。在保持了核心业务竞争力持续走强的同时，其他方面的业务也得到了迅速增长。

特别是进入市场经济后，企业发展不能再像以前一样，坐等国家分配任务和指标，决不能靠天吃饭，要主动出击，占领市场。同时要以健康、稳定、有序的步伐，制订好企业持续发展的战略，这一点对大型企业尤为重要。

自2003年以来，中元公司一直以中国中元国际工程公司、中元国际工程设计研究院即公司与核心企业的双重品牌在运行。为了更有利于企业发展，公司将资源进一步整合，决定以“中国中元”的统一品牌面对市场，着力打造为工程建设全方位服务的完整链条。中元公司就是要始终保持先行一步的策略，做勇敢和富有激情的探索者，与时俱进不断开创新的市场领域。“十五”期间，是中元公司全面发展的五年，也是不断增强自主创新能力的五年，公司在拥有多项专利技术的基础上努力开拓，依靠技术创新先后开发了公共建筑、医疗建筑工程、航空物流工程、无损检测工程、生物工程，尤其是高等级生物安全工程(P3、P4实验室)及节能诊断技术等新的专长技术，不仅促进了公司的创新能力，同时进一步拓宽了公司的服务领域，形成了具有较强竞争力的经济增长点。

几年来，我们充分发挥公司的品牌优势和科技优势，设计咨询、工程承包、项目管理等主营业务年收入达到十多亿元。企业赢得的利润、上交国家的税收和职工个人的收入都有了大幅度的增长，实现了单位增效、国家增利、个人增收的全方位绩效。

《建筑创作》：企业发展过程中很重要的一点是要理顺企业管理机制，培育企业核心竞争力，才能在市场竞争中取得优势，这点贵院是怎么做的7

丁建：我们深知，国有大型企业是国家经济发展建设的主力军，肩负着极其重要的社会责任和历史责任，从一定意义上讲，国有企业的发展建设对国家稳定起着相当重要的作用。我们在企业发展中，明确市场战略布局要立足北京，服务社会，面向全国，走向世界。

在企业内部管理中，充分挖掘企业现有潜力和资源，在充分吸取国内外同行的经验后，建立符合企业发展规律的内部管理模式。即采用复合型的管理模式，既有综合性的设计所、设计室，也有专业性的设计院、研究中心，在强调设计、研究、咨询三位一体的同时，将几个重点专业设计如医疗、物流、能源等做大、做强，成为综合化，发挥大院的优势。

在民用公共建筑工程设计、医疗建筑工程设计，物流工程设计、无损检测工程设计、能源工程与环境工程设计等领域，中元拥有大量的自主创新的核心技术。如医疗建筑的设计，借助于作品语言，我们希望为现代医疗建筑设计的发展留下我们的足迹。如医疗建筑设计中医疗街概念的引入、方格网交通模式、生物净化区手术室布局、气送物流传输系统、智能化综合布线、多通道影像中心的设计、手术部的供应区设计，钢结构医疗建筑设计等，除尘系统、基础隔震技术、医院直饮水系统、移动查房系统、医护无线定位系统等技术，都是通过我们的医院设计，在国内率先实践与运用的。这些先进的设计理念与技术得到实践证明后，已经逐渐在国内推广应用，医院从立项、规划、设计、管理、采购设备全套的服务全能完成，形成完整的链条。我们主编和参与了10多项国家标准图和国家建设标

准、规范的编制工作，体现了中元在医院建筑设计方面雄厚的技术储备。广泛的国际合作(今年上半年承办了国际建协公共卫生建筑学组年会及美国医院建筑师代表团访华座谈会)和国内行业学会活动，富有成效地推动了企业及时了解行业动态和国际科技技术的发展信息，为企业核心竞争力的不断增强奠定了坚实的基础。

当代企业的竞争，不仅是技术的竞争，更是管理的竞争。发展核心竞争力，不仅要形成技术专长，也要整合优势资源为建设项目实现科学化管理。一项技术的创新，可能仅仅是一个点，而的变革、管理的创新，则会带动整体提升。在旧的计划经济设计下，设计人员不够注重工程的经济性、合理性与适宜性。成为工程公司后，设计人员不仅是专业人员，也是管理人员，作为项目整体中的一员，就必须主动考虑如何经济合理地完成项目，对业主的要求有更深的认识。。工程公司的，使过去各顾各的设计、施工、监理甚至是物业管理等各相关方面有机地成为一体，凡遇到重大问题时，有关方面负责人都要坐在一起开会研究，商讨公司的业务以及项目进展，大家互相了解，开阔了眼界，更加深了对工程建设行业全局的理解，从而提高了整个公司的服务意识和项目品质。重点培育企业对工程建设项目全方位管理的核心竞争力，必将为企业全面发展创造出更加辉煌的成果。

《建筑创作》：如何打造一个有能力、能战斗、有凝聚力的团队，培养优秀人才，促进企业的进步和发展?

丁建：本着对社会、对城市、对未来发展负责的宗旨，中国中元秉承“为社会而创作”的理念，把我们的职业精神、服务理念和创作热情奉献给每一个客户。到目前为止，中元公司的作品已经服务于重要的机构、国内外知名企业、著名的酒店品牌以及大型商业集团，项目遍及国内重要的热点地区、金融、商务、高科技园区、旅游风景区以及海外众多援建和商业项目。在丰富我们作品的同时，一直努力寻求国内外的广泛合作，力求把设计当作一种控制力使之贯穿到项目的每一个细节。与此同时也造就了一支具备高素质、高水准的专业团队，并以我们服务对象的成功为我们最大的愿望：以合力共赢建立起多方位的客户关系网络。

随着设计的发展、进步，设计本身也已从以往的单一设计向综合化发展。这就要求更要讲究团队精神、讲究配合，讲究协作，注意全过程管理。也就是说，要从项目的最初构想到最后完成的每个环节的质量都要严格把控，策划要想透，方案要准确，施工要可靠，实施要保障，过程要严谨，以保证工程最后要达到高水平的要求。设计在强调专业的同时，更要强调职业化，逐步培养设计人员的职业精神：加强合作与配合，提高所有工程技术人员的合作能力和方法。制订有效的管理制度，通过科学、高效的管理，实现美好的愿望和理想。

谈到企业的发展，最不能脱离开的就是人和团队。以人为本，关心人、尊敬人、发展人，只要符合企业价值观，符合企业文化要求的就是人才。好的事业要有能干的人聚集在一起，发挥百折不挠、坚定不移，相互协调、相互扶持的团队精神才能成功。和谐的人文气氛，形成良好的团队：良好的团队，必然可以创造出一种独特的团队精神，而团队中的每一个人才会受到感染，奋发向上。在中元公司的团队中，集体的荣誉感已经形成了团队的精神。这也就是人们常提及的，企业要做的第一件事就是做团队，任何事情都是人做出来的，都要依靠团队中所有人的力量。

中国中元现有各类专业技术人员1200多人。有全国设计大师4人，医疗建筑学博士、建筑学及其他学科博士、硕士等数百人，享受特殊津贴专家近百人。要在这样一个企业中形成好的团队，也不是件容易事。为此，我们一直秉承的是人性化的管理，让每个人在适合自己的位置上为社会创造价值。建设和谐社会不是口号，而是国家、企业、个人利益的统一。企业有了社会责任感，对社会有所奉献，职工也为国家为企业着想，团结奋斗。

《建筑创作》：国际化发展是企业追求的方向，如何通过努力，发展壮大，取得经验，是国内众多企业发展所面临的同样问题。

丁建：我们认识到，国际化就是要遵守国际通行的游戏规则。中国也是国际市场的一部分。在未来的市场竞争中，先适应国际游戏规则的企业，将先一步发展。中元公司在国际市场上，已经实施开拓性的探索。在大量援建工程中，中元公司通过优秀的设计树立了品牌，积累了国际经验，工程承包和项目管理方面，也已经赢得了诸多项目，在国外的设计招标中，数次排进前两名。包括世界500强企业在中国的投资项目中，中元公司严格按照菲迪克条款的要求，非常好地完成了多项任务，受到合作方及业主的好评。

当今的企业是开放的，技术人员的流动很容易，捆绑是不行的。同时，企业文化又有它自己应有的特性，既不能像校园文化那样愉快、浪漫，也不能向机关那样庄重严肃。企业文化必须要包含中、长期的目标与追求，顾及企业长期的生存与发展，让职工看到远景与希望，有所追求。另一方面，企业文化首先是一种务实的文化，是追求直接经济结果的文化，是讲投入产出变化的文化，企业没了市场，没了业务量，没了基本骨干队伍，没有效益，一切都是空的。企业必须也只能在不断追求众多短期的利益和目标中谋得长远发展。

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该产品是以天然菜瓜原料研制而成的绿色环保健康用品，具有去污能力强，不沾油，易清洗，持久耐用等特点，对洗碗来说更是可以达到不需要任何洗洁精的效果。神奇万洁布一经投入市场便受到广大消费群体的青睐。由于神奇万洁布对厨具、家用电器、家具地板、机械油污等都有清洁效果出色，从而不仅成为居家主妇的好帮手，同样受到各大餐厅、酒楼、机械厂、工厂等欢迎，销路非常之广。这样好的产品投资成本低，利润空间大，非常适合于小本创业者经营。

神奇万洁布的销售方式灵活多样。首先，可摆摊零售：这种方式最适合小本经营者，销售地点灵活，便于演示，吸引性更强、效果更好，可以最大程度地让消费者体验到产品的神奇功效；其次，可以发展团购，可以到各大餐厅、酒楼等服务行业区进行大额推销，此种产品同样也适用于机械厂房与工业区，此种推销方式很容易赢得大宗客户，从而在数量上取得效益；再次，有实力者可以发展代销商，批发或铺货给各个大中小型商场、超市等地，不仅可以保证铺货量同样也能保证销售额。同时，我公司还针对不同的加盟者做一些切实可行的帮扶，让投资者盈利，把风险降到最低。

最近，很多创业者纷纷要求加盟神奇万洁布，并且订购了产品，致使积压大量订单，“神奇万洁布”一度供不应求，造成了脱销现象。在各位加盟者急需供货时我们却不能及时供应产品，对此我在这里郑重向各位加盟商致歉，并希望广大客户能予以理解、谅解！同时，我们会尽快解决这些问题，为您及时发货，让您满意。通过这次“突况”的教训，我们会认真找出症结所在，并且保证今后不会再发生这类情况，以免造成任何不必要的损失。我们会不断完善自己，努力成为加盟者最有力的后盾、最真挚的朋友、最好的合作伙伴！

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郑重承诺：我公司保证，生产出的产品都是合格产品，绝不因为供不应求就滥竽充数，如产品有质量问题我们无条件退货！如果按照公司的经营方法销售不出去的，公司可以办理退货！希望广大读者与加盟者继续支持我们。