商务网络

人生智慧

人生宝藏

如果说，血脉是人的生理生命支持系统的话，那么人脉则是人的社会生命支持系统。一撇一捺的两个独立的个体，相互支撑、相互依存、相互帮助，构成了一个“人”。“人”的形象构成，完美的诠释了人的生命意义所在。

在每一个人的周围都有一座巨大的金矿，这座金矿不仅会为你带来的巨大财富，还会在你穷困潦倒的时候给意想不到的惊喜与希望。只要善于开发这座金矿，那么这一生你将取之不尽。

而我所知道的这位经营家则很好的开发了这座金矿。不仅如此，他还使他周围的人，他的员工也发现并使用了这座金矿。世人都视他为“经营之神”，我觉得说他是“人生的高手”更为恰当。他善于处理自己与每个人的关系，注重与每个人的交流与沟通。他说过，充分了解人情的微妙而善加利用，即使是“坏消息”，也可使人觉得合情合理。他就是松下幸之助，一个待人真诚，待己谨慎的高深的经营者。而他所经营不的仅是各个领域的商务事务，还有各种各样错综复杂的人脉网络。

人生的高手

在松下幸之助的工作中，他在处理各种事务的同时，也在积极的与人相处，处理好与每个人的关系。而他在努力拓展人脉资源的同时，也勉励和倡导自己的员工去大胆的与人交流，拓展人脉关系，让每个员工都处在一个人脉网络中，这些人脉网络中，都拥不同领域，不同层次的人。从而在公司中形成了一种网状的人脉网络，而这个网状人脉网络正是松下公司的存在保障和至胜法宝。

20世纪40年代末50年代初的日本，可谓满目疮痍，刚刚受到战争的摧残，经济凋零，大部分企业都受到重创，松下幸之助以及他的公司都受到了巨大的打击，这时候的松下已

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经处在最边缘的时刻。但松下幸之助却没有因为这样的情况而绝望，尽管他已经频临绝境，但他知道他还有一个金矿没有失去。松下幸之助与他的员工拥有着多年积攒下的人脉网，这些处在不同领域、不同层次的人脉网络，在每个员工与他的资源组合下，松下公司在经济萧条中平安度过这个时期。并且依靠着松下幸之助神话般的经营方式和这个庞大的人脉网络，迈进了公司的辉煌时期。使得松下的品牌产品涉及家电、数码视听电子、办公产品、航空等诸多领域而享誉全球，现已成为世界著名的综合型的大型电子企业。

财富之门

人生最大的财富便是人脉关系，因为它能为你开启所需能力的每一道门。让你在困境中逆转，在顺境中辉煌。松下幸之助正是在不断的积累，他认识到这种财富是通向成功所必需的。而松下幸之助的智慧远不止此，他最大限度的挖掘了自己周围的人脉资源，最大限度的利用各种人脉关系，最大限度的拓展了公司的影响力与人脉网。正是这样的人脉拓展手段与强大的人脉网络，造就了一个“经营之神”。

著名的人际关系学大师卡耐基曾说，“一个人事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%要依赖人际关系、处世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领，善于处理人际关系的交际本领则是软本领”。人际关系网络的直接收益是人生一个阶段的收获，而间接收益则是人生道路上的一个指路明灯。他会是你跌宕起伏的成功道路上的宝贵财富，因为你所培养的人际关系网络不仅能锦上添花，更加能雪中送炭。

但是，在现实生活中，很少的公司和人能像松下幸之助和他的公司一样，拥有丰富的人际网络。松下幸之助曾说，“唯有懂得欣赏别人的长处，才能领导更多的人”。在与别人交流时，应善于倾听，赢得对方的好感，而真正深入的了解对方。在人际交流中，应处处表现主动，主动表达善意，主动表达尊重之意，主动表达感兴趣的意愿，使对方产生受重视感觉，主动的人往往会让人产生好感。

人际生产力

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21世纪是人才竞争的时代，但对于一个事业成功的佼佼者来说，若想在人才竞争中脱颖而出，靠的不仅仅是出众的才华，而更靠良好的适应社会生活的能力，良好的人际协调能力。在科技日新月异的时代，知识的更新换代极为频繁，每个人都要不断的进行知识的补充与更新。但是，单个人的能力是有限的，而积极的人际沟通与交往是获取新知识的有效途径。“独学而无友，孤陋而寡闻”。彼此间的畅所欲言，互通有无，将会使人们在思想碰撞中产生新的火花，增长对事业、人生成功的积极看法。在现代社会，各门学科间的相互渗透越来越强，单靠一门学科的知识很难有大的成就。所以，应该学会与不同学科人才进行交流的能力，从而在心灵上相互沟通，从行为上相互协调，共同促进，共同提高。

人际网络就是生产力，是最稀缺的商业资源，人际网络的开发和拓展很复杂却也很简单。这取决于自己的努力与积极。人际关系网络能为你的成功插上翅膀，无论我们走到哪里，都要与人交往，而在交往的同时既可以利用你所拥有的关系网络，又可以建立新的关系网络。而人际关系与工作和生活是密切相关的，在现代的忙碌生活中，拓展人际关系会使你的生活更加精彩，见解更加深远，经验更加丰富。从而充分发挥自己的交际能力，不断扩大交际，才会发现和抓住难得的发展机遇。

你在公司工作最大的收获不只是你赚了多少钱，积累了多少经验，而更重要的是你认识了多少的人，结识了多少朋友，积累了多少人脉资源。这种人脉资源不仅对你在公司时有用，即使离开了这个公司，还会发生作用，成为你的重要资产。拥有它之后，它会是你终身受用的无形资产和潜在财富。很多成为很多成功的商界人士都深深意识到了人脉资源对自己事业成功的重要性。无论你从事什么职业，学会处理人际关系，掌握并拥有丰厚的人脉资源，你就在成功路上走了85％的路程，在个人幸福的路上走了99％的路程了。无怪乎美国石油大王约翰 \"D\"洛克菲勒说：“我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价来获取与人相处的本领。”

与人为善，为人修路

松下幸之助及他企业的成功，不仅在于他是赚钱的好手，也在于他基于、人生的理解。基于他直接或间接所创造的人脉资源网络所带来的巨大潜力和机遇。而松下幸之助之所以能从绝望中挺过来，除了他坚定的意志，还有来自各方的帮助和鼓励，在这种氛围中，每

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个人都会迅速成长。而松下也认为，理想的经营方法，是有灵魂的经营方法，是内外结合的经营。企业的存在和发展都要依赖和仰仗社会各方面，而你所依赖和仰仗的就必须要靠自己去创造和积累。在松下，所有的员工都认为应依靠自己创造的各方面的人脉网络来维系公司，为公司提供强大的支撑和帮助。

松下幸之助曾，“一个人的成功就是他人际关系的成功”。因此松下幸之后要求员工秉持三个原则“一是要求员工训练自己有正确的人生观：人生的意义和价值是对社会有贡献。二是要求员工训练自己有正确的事业观：不断精益求精，凡事只要全力以赴，一定会有办法。三是要求员工训练自己有正确的社会观：助人为快乐之本，每个人都要对社会有贡献。 一个能够从细微处体谅和善待他人的人，一定是一个与人为善的人，必定有很好的人缘关系，这种人缘关系就是他成功的基石。善待他人就是善待自己，为他人尽力就是为自己尽力，不帮助他人就得不到他人的帮助。身在职场，只有与人为善才能够成就你圆融的人际网络，成就你的职场人生。

为人修路就是为己修路，我们就能够为自己编织出职场圆融的人际网络。在与人为善的同时成就自己良好的人际关系，在与人和睦相处的同时，你职场中的天空也会变得更加灿烂明媚，你的人生道路就会更加平坦笔直。 松下幸之助正是通过这三个原则使员工融入公司，融入社会，学会交往，学会沟通，让每个员工与人为善，来创造员工的人脉关系网。

成就人生

通过松下幸之助的人脉关系网络成功史，可知，他与他的公司发现了这座金矿，并最大限度的开发了这座金矿，从而建立起覆盖各个层次，各个领域的人脉网络，使他们终身为之受益。

人脉如同树脉 一棵小树苗要想长成参天大树，成为栋梁之材，必须要有粗壮厚实的根脉供给大地的营养，必须要有充足丰富的枝脉和纤细纵横的叶脉供给自然的空气、阳光和雨露。没有叶、没有枝、没有根，也就没有树。根脉、枝脉、叶脉的死亡最终导致了树的死亡。而栋梁之才的形成必须要有根深叶茂的生命支撑环境。人脉是一种资源和资本。

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