通风、防突（防突科、通风区、钻探队）
1.矿井岩巷单进低的主要原因有哪些？ 答案：岩性差、支护强度大、工序复杂。
构造发育、突水严重，必须坚持有掘必探，前探工作时间长，制约掘进速度。
2.“瓦斯抽采钻孔越深越好，越密越好”，对不对？为什么？ 答案：错误。根据研究发现，钻孔深度达到80m左右，负压基本衰减为零，深钻孔抽不出瓦斯，起不到作用。
钻孔密度过大，导致钻孔与钻孔之间相互贯穿，相互影响。 3.抽采负压是不是越大越好？为什么？
答案：不是，根据研究报告。封孔效果好的前提下，负压在30～～42Kpa之间效果最好。
4.从抽采钻孔流量、负压、浓度三者关系上怎样判断钻孔塌孔、漏气、抽浅部有效、抽深部有效？
答案：如果钻孔浓度低、流量大，说明钻孔漏气。如果钻孔浓度高、流量小，说明钻孔塌孔。如果负压低、浓度高，则抽浅部有效，负压高，则抽深部有效。
5.煤层顺层钻孔或穿岩钻孔抽采能否与高位、上隅角、老塘抽采使用同一趟抽采管道？为什么？
答案：不能。顺层钻孔和穿层钻孔需要高负压抽采，高位、上隅角、老塘需要低负压抽采，另外高位为低负压高浓度抽采，上隅角、老塘需要低负压低浓度抽采。
6.我认为，瓦斯抽采方面有几个误区？分别有哪些？ 答案：钻孔越深越好、钻孔越密越好、抽采负压越高越好。
地测（地测科、钻探队）
1.瓦斯治理，地质先行。围绕瓦斯治理三年目标，达到精细地质要求，地质部门需要做哪些工作？
地质部门应当与防突机构、通风部门共同编制矿井瓦斯地质图，图中应标明采掘进度、被保护范围、煤层赋存条件、地质构造、突出点的位臵、突出强度、瓦斯基本参数及绝对和相对瓦斯涌出量等资料，作为区域突出危险性预测和制定防突措施的依据；
地质部门应当在采掘工作面距离未保护区边缘50m前编制临近未保护区通知单，报矿技术负责人审批后交有关采掘区（队）；
突出煤层顶、底板岩巷掘进时，地质测量部门必须提前进行地质预测，掌握施工动态和围岩变化情况，及时验证提供的地质资料，并定期通报给煤矿防突机构和采掘区（队）；遇有较大变化时，应随时通报。
2.加强地测及防治水管理，实现“零突水、零淹面、零影响”，应当怎样做好地测工作？
答案：（1）留设防水安全煤柱：在井田边界、采区边界、断层带按规定设防水安全煤柱。
（2）注浆堵水及底板改造措施：开采二1煤层主要预防底板灰岩水，太原组上、下段灰岩含水层及奥陶系灰岩含水层在断裂构造影响下易于沟通，使太原组下段灰岩及奥陶系灰岩含水层成为上段灰岩
的补给水源，在隔水层薄弱地带及断层破碎带容易发生突水事故。因此在二1煤层底板隔水层薄弱地带及断层破碎带附近采掘进应采取以底板注浆加固堵水为主，疏排为辅的防治水措施。
本矿井建有地面注浆泵站，井下布臵有注浆管路系统，采前对采煤工作面底板进行注浆加固改造，巷道过断层时提前注浆加固围岩。
（3） 探放水措施
在疏水降压之前先进行综合勘探，包括物探、钻探、放水实验等工作，找出适宜疏水降压的区域。
在工作面巷道掘进期间，在巷道中每隔100m左右的适当位臵施工疏水降压钻孔，经过钻孔疏水降压尽可能把承压含水层水位降至安全水头值以下。
3.请写出防治水16字原则和五项措施。
答案：“预测预报、有掘必探；先探后掘，先治后采”防治水方针，“防、堵、疏、排、截”
4.巷道素描图有什么作用？
答案：由于煤矿生产的需要，在煤层及其围岩中开掘了一系列的井巷，这为矿井在以后的生产和巷道布臵取得了丰富的原始地质资料，创造了有利的条件。通过地质人员直接观测井下的地质情况，并用文字和图表把这些原始地质资料真实、全面、系统地记录下来。所以巷道素描是矿井地质的基础，也是矿井建设的主要内容之一。
5.巷道素描图应当有那些要求？为什么？
答案：(1)经常及时：及时收集、整理和填绘原始地质资料，不
失时机的掌握井下地质情况。
(2)准确全面：原始地质资料要求真实可靠，齐全完整，如实反映地质情况。
(3)系统统一：统一地层划分标准，统一岩石命名和描述内容，统一图例、比例尺和图表格式，统一地质勘探工程、采掘工程的名称和编号；统一图幅和坐标，统一编录要求和方法。
(4)重点突出：影响煤矿建设的主要地质问题，有异常地质变化的地段和重要的巷道是地质素描的重点。
6. 为什么防瓦斯突出治理也要求“地质预测预报”要准确、及时？
答案：由于煤与瓦斯突出的发生是瓦斯、地应力和煤的物理力学性质共同作用的结果，在施工地点不变的情况下，施工过程准确掌握地质构造变化，防止误揭煤层，避免突然遇到构造应力或采掘活动应力集中区，是防止重大安全事故发生的必需，因此必须及时预测工作面前方构造或应力集中区位臵，以便及时制定并采取针对性防治措施，对地质测量部门提出上述要求。
生产（各生产科室、各区队）
1.2012年集团公司区域瓦斯治理工作目标是什么？
答案：（1）杜绝瓦斯事故。杜绝瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出及死亡事故；瓦斯超限次数与2011年相比下降60%。
（2）完善安全生产系统。矿井通风系统合理、稳定、可靠，回风道断面及通风阻力符合要求，高突矿井采区配齐专用回风道；抽采
系统能力达标，抽采监测数据准确、联网上传及时，采掘巷道布局合理；岩巷掘进不受提升系统影响；消灭“剃头开采”现象；安全监控系统灵敏可靠，努力实现零误报。
（3）健全机制。人员机构、规章制度、管理和技术体系健全。 （4）完成瓦斯治理工程指标。瓦斯抽采量2.44亿m3，瓦斯抽采率35%，瓦斯利用量0.8亿m3，抽采钻孔681.67万m，瓦斯治理巷道4.86万m，系统完善工程量4.2万m，保护层开采面积58.64万m2。
2.集团公司三年瓦斯超限次数控制目标分别是多少？
答案：2012年底，瓦斯超限次数与上年相比下降60%；到2013年底，消灭瓦斯超限事故；到2014年底，形成具有河南煤业化工集团特色的瓦斯综合治理科学体系和长效机制.
3.矿井总工程师在瓦斯治理工作中负责什么？他的位臵是什么？
答案：总工程师全面负责瓦斯治理技术管理和高突矿井瓦斯抽采利用管理工作，组织制定瓦斯治理技术管理制度、审定煤业公司区域瓦斯治理规划，组织评估各煤业公司、矿井瓦斯治理状况，组织审核批准高突矿井生产计划，组织瓦斯治理科研攻关，研究解决重大瓦斯技术问题。总工程师是本单位的第一副职。
4.矿井岩巷单进低的主要原因有哪些？ 答案：1、生产工艺落后；2、机械化程度不高； 3、职工素质不高；4、受自然条件影响较大。
5. 《纲要》中要求什么情况下的矿井必须停产整顿？ 答案：（1）不具备瓦斯防治能力；
（2）未落实区域瓦斯治理措施或区域治理效果不达标； （3）应建未建瓦斯抽采系统或抽采不达标； （4）超能力组织生产；
（5）1个月内发生2次瓦斯超限。
6. 瓦斯治理技术档案包括哪些内容？（技术管理人员回答，至少回答出10种资料以上）
答案：1、地质资料：采掘工作面地质说明书和相关图件；采区采掘工程平面图、煤层底板等高线图、构造纲要图、井上下对照图、地层综合柱状图；煤巷编录的构造煤厚度、测井曲线解释、物理方法探测构造煤厚度；煤厚资料；断层、褶皱、陷落柱、火成岩和顶底板砂泥岩分界线；所有的钻孔柱状图和勘探线剖面图；煤巷素描图；三维地震勘探资料等。
2、瓦斯资料：矿井通风瓦斯日报表、瓦斯抽采台帐、风量报表、产量报表、采掘月进尺等资料，统计出掘进工作面掘进期间每50m段的瓦斯绝对涌出量；地质勘探钻孔测定的和生产或区域瓦斯防突措施过程测定的原始瓦斯含量与瓦斯压力数据；瓦斯抽采资料：煤层预抽瓦斯和采掘过程中抽采的瓦斯量、瓦斯抽采设计方案和瓦斯抽采台帐、钻孔施工实钻图；煤巷掘进时测定的区域验证、效果检验参数、瓦斯放散初速度△P，煤的坚固性系数f值，炮后倍比值；煤与瓦斯突出卡片和分析报告。
计划（计划科）
1、集团公司规定哪些工程可以列入区域瓦斯治理投资计划中？ 答案：（１）煤层顶底板抽采巷和专用于瓦斯抽采的煤巷工程； （２）通风降阻巷修工程和为降低通风阻力的新掘巷道、完善通风系统的技改工程；
（３）所有的瓦斯抽采、探煤层构造钻孔、瓦斯抽采钻孔封孔工程（含抽采管路、封孔、连接材料等）；
（４）瓦斯抽采和利用的配套机电安装、土建工程； （５）用于区域瓦斯治理的千米钻机打钻硐室、扩修工程； （６）服务于区域治理的系统改造工程，如主井提矸系统改造、矸石排放系统技改工程、副井提升能力提高技改工程、配套的新增井下斜巷提升运输系统、因新增钻机、综掘机、提升机等需要配套使用的供电系统技改工程等。
不属于区域治理工程的范围有：仅服务于矿井正常生产系统的开拓、掘进、采煤工程，防治水钻探注浆工程，经过审批过的正常的矿井技改工程、安全技改工程、供电系统改造；服务于正常生产而不是专用服务于区域治理需要增加的机械化如综掘机、岩巷作业线、供电系统、提升运输系统等。）
2、煤矿安全费用中可以列支的项目内容有哪些？ 答案：（1）矿井主要通风设备的更新改造支出； （2）完善和改造矿井瓦斯监测系统与抽放系统支出； （3）完善和改造矿井综合防治煤与瓦斯突出支出；
（4）完善和改造矿井防灭火支出； （5）完善和改造矿井防治水支出；
（7）完善和改造矿井机电设备的安全防护设备设施支出； （8）完善和改造矿井供配电系统的安全防护设备设施支出； （9）完善和改造矿井运输（提升）系统的安全防护设备设施支出；完善和改造矿井综合防尘系统支出。
（10）其他与煤矿安全生产直接相关的支出。 3、请写出河南省规定的煤矿安全费用的标准？
答案：河南省对高瓦斯煤矿安全费提取标准大幅提高：要求Ⅰ类瓦斯管理区提取安全费不少于70元/吨，Ⅱ类瓦斯管理区不低于50元/吨，所提取的安全费不少于70%用于瓦斯改造。）
4、哪些设备可以列入区域瓦斯治理项目中？
答案：专用于完善提升、运输、压风、供电、监测监控所需的提升运输设备。（必须是由于区域瓦斯治理造成的系统能力不足，其他原因造成的不予认可；巷道施工所用设备不得列入工程投资计划。）
5、高突矿井产量降低后，安全费用应当如何提取使用？不足部分怎么办？
答案：高突矿井应按照《焦煤集团安全费用提取及使用管理暂行办法》（焦煤办字„2012‟35号）规定的安全费用计提标准和实际煤炭产量计提安全费用。煤炭产量降低造成提取安全费用不足时，应按照安全投入的属性，属于资本化的由折旧资金解决，属于费用化的列入成本费用。2012年赵固二矿的安全费用计提标准为：吨煤45元。
财务（财务科）
1、请简述安全投入及瓦斯综合治理投入的审批流程？
答案：按照《关于煤炭企业安全生产费用提取及使用管理的通知》（河南煤业化工„2011‟1328号）和《焦煤集团安全费用提取及使用管理暂行办法》（焦煤办字„2012‟35号）的规定，安全投入及瓦斯综合治理投入的审批流程如下：一是要加强安全生产投入的预算管理，制定科学的年度使用计划，纳入企业年度预算；二是要明确安全投入的审批流程，所有计入安全生产费用的开支，均须经本单位安全生产管理责任部门及相关业务部门审核，对于瓦斯综合治理投资等需要单独考核的项目，还须经前述相关部门进行专门认定。未按内部管理流程审核认定的安全投入，在集团公司考核时将不予认定；三是要规范安全生产费用列支范围，确保安全费用专款专用、专账核算，严禁生产性投入挤占安全费用，一经发现，将予以严肃处理。
2、煤业公司对高瓦斯矿井与低瓦斯矿井间成本排序有何区别？ 答案：煤业公司将高瓦斯矿井瓦斯区域治理费用单独剥离后与低瓦斯矿井进行成本排序。
3、高突矿井产量低亏损严重时，财务是如何保证矿井的资金流？ 答案：按照《焦煤集团区域瓦斯治理专项资金使用管理办法（暂行）》（焦煤办字„2012‟131号）的规定，高突矿井产量低亏损严重时，解决的资金渠道主要按照资金运作方式、按照融资程序去解决。焦煤集团按照年度区域瓦斯治理计划并结合焦煤集团生产经营和项目建设情况，科学确定专项资金方案，按照单位属性完善区域瓦斯治
理专项资金保障机制、优化资金结算流程，确保区域瓦斯治理各项投入的资金需求。分公司计划亏损和区域瓦斯治理工程量增量投入，按照考核结果每月及时予以拨付资金。子公司作为独立的法人主体，根据资金需求按照内部贷款程序予以解决区域瓦斯治理资金缺口。
4、高突矿井产量降低后，安全费用应当如何提取使用？不足部分怎么办？
高突矿井应按照《焦煤集团安全费用提取及使用管理暂行办法》（焦煤办字„2012‟35号）规定的安全费用计提标准和实际煤炭产量计提安全费用。煤炭产量降低造成提取安全费用不足时，应按照安全投入的属性，属于资本化的由折旧资金解决，属于费用化的列入成本费用。2012年赵固二矿的安全费用计提标准为：吨煤45元。
5、你公司规定瓦斯区域治理的考核指标有哪些？分别占比例多少？
焦煤集团规定的瓦斯区域治理考核的主要指标有：抽采达标煤量20%、抽采工程量40%（其中巷道工程量20%，有效封孔量20%）、瓦斯抽采量40%（开采保护层的矿井保护层开采面积和瓦斯抽采量分别占30%、10%）。复合指标：瓦斯利用量、通风降阻等系统工作量。
考核对象分为两类，Ⅰ类矿井：中马村矿、演马庄矿、九里山矿、古汉山矿；Ⅱ类矿井：赵固一矿、赵固二矿、冯营公司、方庄二矿、鑫珠春公司、宝雨山矿、何庄矿。根据焦煤集团工效挂钩办法，对Ⅰ类矿井按其月度总工资基数的50%作为瓦斯治理工资基数，对Ⅱ类矿井按瓦斯治理定员核定瓦斯治理工资基数。
具体的结算办法：抽采工程量的岩巷、煤巷进尺、有效封孔量以月度计划为基数，超欠按人工定额单价的1.5倍兑现奖罚；瓦斯抽采量每超（欠）1%，奖（罚）该块工资的0.5%；抽采达标煤量按照矿井瓦斯综合治理进度网络图时间节点考核，每提前（延迟）1天奖（罚）矿井该块工资的1%。
复合指标奖罚：通风降阻工程量每欠1%扣瓦斯治理工资基数的0.5%；瓦斯利用量超欠计划按0.10元/m3奖罚
劳资（劳资科）
1、你公司规定瓦斯区域治理的考核指标有哪些？分别占比例多少？
答案：焦煤公司瓦斯区域治理的考核指标有：
主要指标：抽采达标煤量20%、抽采工程量40%（其中巷道工程量20%，有效封孔量20%）、瓦斯抽采量40%（开采保护层的矿井保护层开采面积和瓦斯抽采量分别占30%、10%）。
复合指标：瓦斯利用量、通风降阻等系统工作量。 2、你公司规定瓦斯区域治理矿井工资如何结算？举例说明 答案：按照焦煤公司《2012年工效挂钩办法（试行）》的规定，焦煤公司高突矿井分为Ⅰ类矿井（中马村矿、演马庄矿、九里山矿、古汉山矿）和Ⅱ类矿井（赵固一矿、赵固二矿、冯营公司、方庄二矿、鑫珠春公司、宝雨山矿、何庄矿）。
对于Ⅰ类矿井，将其月度工资基数的60%与瓦斯治理考核指标挂钩，30%与安全结构工资挂钩，10%与可控成本挂钩，按照挂钩指标的
考核结果结算当月工资。
对于Ⅱ类矿井，将瓦斯治理定员的工资与瓦斯治理考核指标挂钩，按照考核结果结算；其他人员工资按照工效挂钩办法进行考核结算。两部分工资之和，为当月结算工资。
例如中马矿，工资基数为1000万元，其中工资基数60%为600万元，与瓦斯治理考核挂钩，按考核结果结算工资；工资基数30%为300万元，与安全考核挂钩，按考核结果结算安全结构工资；工资基数10%为100万元，与可控成本挂钩，按考核结果结算工资。3项之和为中马村矿当月结算工资的总额。
3、集团公司对你公司高突矿井瓦斯区域治理工资挂钩是如何规定的？
答案：挂钩工资基数为：各高突矿井工资基数之和。 挂钩指标为：
⑴切块指标：抽采达标煤量40%、瓦斯抽采量30%（开采保护层的矿井保护层开采面积和瓦斯抽采量分别占20%、10%）、抽采巷道工程30%。
⑵复合考核指标：完善通风等系统工作量、瓦斯利用量、瓦斯抽采率、瓦斯治理投资及其它抽采工程量等。
奖罚办法：切块指标每超（欠）1%，奖（罚）该块工资的0.5%。复合指标（不含瓦斯治理投资）完不成，每欠1%扣挂钩工资基数的0.5%，其中，完善通风等系统目标工程量每项每欠1%扣1%；在完成瓦斯治理各项目标的前提下，瓦斯治理投资（不含巷修费用）按预算
标准超支自负，节余按节约额的20%提取奖励。
考核期有一个矿井在抽采达标煤量、瓦斯抽采量（保护层开采面积）、抽采工程中的岩巷工程量等项指标中，有任一指标未完成的,扣罚挂钩工资基数的2%，累计计算。
4、高突矿井当月完不成产量计划时，矿井资金应当如何结算？ 答案：按照焦煤公司《2012年工效挂钩办法（试行）》的规定，当月完不成产量计划时，按照每低计划指标1%扣月度工资基数的0.5%。
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